区建设理局2017年半年全面严治体责落实情况报告
根区委区纪委统部署结合建局实际现局机关委第责半年两责落实情况汇报：
组书记履行风廉政建设体责廉洁律情况
作组书记讲政治思想行动始终级委保持高度致动接受监督觉维护班子团结严格执行民集中制务政务公开制工作例会制财务理制等制度带领班子成员位谋政齐抓推动项工作协调发展二守规矩重点项目建设中始终坚持走程序讲规矩重事项时请示报告三重事项民讨集中决策时刻处着眼处着手力争做事糊涂事马虎越雷池步三重廉洁深知政重廉做重诚说话重信事重实常常重省警励规范政行
二局机关委落实全面严治体责情况
（）坚持原强化时考评结果运
确定局领导班子清单局领导班子清单提出领导班子2017年度履职责项目名称工作措施责体完成时限二确定班子成员清单根局领导班子成员岗位职责分工年度工作务工作项目明确工作项目项目名称工作措施完成时限三根科级干部岗位职责分工确定科级干部清单
（二）加强建设突出落实三强化
半年局机关委根区委区纪委检查发现两级班子成员中均程度存岗双责履行位问题突出表现重业务忽视风廉政建设针实际局委年开始三责清单求采三强化夯实两责：强化责意识切实抓风廉政建设具体抓制度建设抓思想教育抓作风建设抓纪检监察工作二强化干部工作认真做支部换届工作注重严明纪律注重正确导注重发扬民注重法办事三强化表率作严格执行廉洁律项规定班子成员配偶子女身边工作员
（三）强化理注重突出行政力
年局机关委年初制定系统干部职工培养成学型研究型实践型创新型队伍工作计划公开曝光建办杨云文工程科王保国两例履职力反面典型通反面典型教育员督促员养成学型研究型实践型创新型惯二始终坚持真情爱护干部严格理干部原胆姜学军周俊肖海峰等住事会团结干部三坚持加培养力度力建设线采取实践锻炼职学等种方式形成层次渠道教育培训格局增强干部培训针性实效性
三局组书记履行体责第责情况
半年认真履行第责责风廉政建设工作敢抓敢通深入基层采取约谈形式局属单位（科室）负责进行工作座谈半年展开座谈会10余次约谈单位（科室）负责50余次通召开座谈会进行约谈局属单位（科室）负责明确严压实两责重性二采取层层签订责状局负责局分工领导签订廉政建设责书分领导相关科室签订廉政建设责协议局相关科室施工单位廉政建设责合通层层签订廉政建设责协议（合）局系统形成岗位领导负责分领导服务级（局属单位科室）级保证严压实两责工作体系半年全局18项重点建设工程30项市政改造工程均阳光实施三督促局机关制定机关食堂工作员实行绩效理规定局机关聘员理责考核办法完善局机关工作员请销假制度调整局班子成员工作分工通完善制度进步传导压力推动两责落实制度化规范化确保两责履责痕倒查四断强化问责追究坚持问责摆更加突出位置半年全局通报7例迟早退员2例担作问题问责涉问题4支部构建起失责必问问责必严常态
四存问题足
廉政工作够规范表现：廉政工作责条款笼统搬级分解办法结合身业务工作够没进行责考核考核指标科学考核标准握严存政策界线明确追究责程度握准裁量处理时意性较二奖惩够分明时出现抓抓样抓抓坏样现象三追究责位存义现象局机关工作员出工出力者班签回家干家务活（回家店铺理生意）等未进行责追究
五步工作思路举措
（）针廉政工作责规范强问题廉政工作标准具体工作中寻找突破断提高监督实效发挥廉政建设工作监督四两拔千斤作二廉政工作标准体责放心扛肩抓手坚持反腐倡廉工作城市建设理业务工作起部署起落实起检查起考核三局机关委书记局属单位支部书记作第责做重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调重信访案件亲督办坚持级抓级层层抓落实风廉政建设项务落实实际工作中
（二）针廉政工作责意识强问题明确职责定位组织员干部贯彻学十八届五中六中全会系列重讲话精神熟练掌握正确处理职工作监督权限间关系二局机关委引导员干部学通学提高廉政建设全面严治重环节认识三处理履行体责监督责形成合力问题级廉政工作求根局时期重点工作务组织实施监督执纪问责工作避免两张皮根廉政建设抓紧抓实
（三）针身边腐败现象时发生问题通身找相互帮领导方式遏制身边腐败现象发生二通领导干部转变作风现场督促整改趁机饭求食堂服务员菜包带回家问题三通建章立制形成制度长效理机制
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根区委区纪委统部署结合建局实际现局机关委第责半年两责落实情况汇报：
组书记履行风廉政建设体责廉洁律情况
作组书记讲政治思想行动始终级委保持高度致动接受监督觉维护班子团结严格执行民集中制务政务公开制工作例会制财务理制等制度带领班子成员位谋政齐抓推动项工作协调发展二守规矩重点项目建设中始终坚持走程序讲规矩重事项时请示报告三重事项民讨集中决策时刻处着眼处着手力争做事糊涂事马虎越雷池步三重廉洁深知政重廉做重诚说话重信事重实常常重省警励规范政行
二局机关委落实全面严治体责情况
（）坚持原强化时考评结果运
确定局领导班子清单局领导班子清单提出领导班子2017年度履职责项目名称工作措施责体完成时限二确定班子成员清单根局领导班子成员岗位职责分工年度工作务工作项目明确工作项目项目名称工作措施完成时限三根科级干部岗位职责分工确定科级干部清单
（二）加强建设突出落实三强化
半年局机关委根区委区纪委检查发现两级班子成员中均程度存岗双责履行位问题突出表现重业务忽视风廉政建设针实际局委年开始三责清单求采三强化夯实两责：强化责意识切实抓风廉政建设具体抓制度建设抓思想教育抓作风建设抓纪检监察工作二强化干部工作认真做支部换届工作注重严明纪律注重正确导注重发扬民注重法办事三强化表率作严格执行廉洁律项规定班子成员配偶子女身边工作员
（三）强化理注重突出行政力
年局机关委年初制定系统干部职工培养成学型研究型实践型创新型队伍工作计划公开曝光建办杨云文工程科王保国两例履职力反面典型通反面典型教育员督促员养成学型研究型实践型创新型惯二始终坚持真情爱护干部严格理干部原胆姜学军周俊肖海峰等住事会团结干部三坚持加培养力度力建设线采取实践锻炼职学等种方式形成层次渠道教育培训格局增强干部培训针性实效性
三局组书记履行体责第责情况
半年认真履行第责责风廉政建设工作敢抓敢通深入基层采取约谈形式局属单位（科室）负责进行工作座谈半年展开座谈会10余次约谈单位（科室）负责50余次通召开座谈会进行约谈局属单位（科室）负责明确严压实两责重性二采取层层签订责状局负责局分工领导签订廉政建设责书分领导相关科室签订廉政建设责协议局相关科室施工单位廉政建设责合通层层签订廉政建设责协议（合）局系统形成岗位领导负责分领导服务级（局属单位科室）级保证严压实两责工作体系半年全局18项重点建设工程30项市政改造工程均阳光实施三督促局机关制定机关食堂工作员实行绩效理规定局机关聘员理责考核办法完善局机关工作员请销假制度调整局班子成员工作分工通完善制度进步传导压力推动两责落实制度化规范化确保两责履责痕倒查四断强化问责追究坚持问责摆更加突出位置半年全局通报7例迟早退员2例担作问题问责涉问题4支部构建起失责必问问责必严常态
四存问题足
廉政工作够规范表现：廉政工作责条款笼统搬级分解办法结合身业务工作够没进行责考核考核指标科学考核标准握严存政策界线明确追究责程度握准裁量处理时意性较二奖惩够分明时出现抓抓样抓抓坏样现象三追究责位存义现象局机关工作员出工出力者班签回家干家务活（回家店铺理生意）等未进行责追究
五步工作思路举措
（）针廉政工作责规范强问题廉政工作标准具体工作中寻找突破断提高监督实效发挥廉政建设工作监督四两拔千斤作二廉政工作标准体责放心扛肩抓手坚持反腐倡廉工作城市建设理业务工作起部署起落实起检查起考核三局机关委书记局属单位支部书记作第责做重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调重信访案件亲督办坚持级抓级层层抓落实风廉政建设项务落实实际工作中
（二）针廉政工作责意识强问题明确职责定位组织员干部贯彻学十八届五中六中全会系列重讲话精神熟练掌握正确处理职工作监督权限间关系二局机关委引导员干部学通学提高廉政建设全面严治重环节认识三处理履行体责监督责形成合力问题级廉政工作求根局时期重点工作务组织实施监督执纪问责工作避免两张皮根廉政建设抓紧抓实
（三）针身边腐败现象时发生问题通身找相互帮领导方式遏制身边腐败现象发生二通领导干部转变作风现场督促整改趁机饭求食堂服务员菜包带回家问题三通建章立制形成制度长效理机制
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