快速成长衰退中企业分析* 国家然科学基金资助项目(79970044)
张玉利** 张玉利1965年出生博士教授研究方：中企业企业成长理思想组织创新Emailyuliz@hotmailcom
(南开学国际商学院国际企业理系300071)
摘 文综合国外关中企业成长影响素研究成果样问卷调查基础运分析方法探讨影响国中企业成长素纳出快速成长中企业性特征制定中企业政策强化中企业理提供
关键词 快速成长中企业 问卷调查 成长影响素 分析
1引言
庞中企业群体中表现出快速成长业绩企业占5左右[1] 扩业创造财富促进新兴产业发展等方面贡献巨什素决定中企业成长？成企业家政府政策制定者银行家(特风险投资家)学者关心问题
二三十年许学者角度问题进行探索研究工作成果助理解中企业成长程时表明中企业成长存着定性目前尚法研究成果构建预测中企业成长潜力模型[2]外样假设研究方法运国家中企业会实证分析结果基国该领域研究非常薄弱现状文鉴现研究成果基础运衰退企业分析方法探讨国快速成长中企业基特征影响素国外调查研究表明高速成长企业成长缓慢企业间确存着显著差异种差异产生机性[3]
2中企业成长关键素
国外中企业成长问题研究起源六七十年代目前研究成果体分两类：类成长影响素研究类成长阶段研究成长影响素研究方面代表性学者观点：①Edith T Penrose 基资源企业成长理强调中企业成长速度部理力决定[4]②Gibrat发现新兴规模企业成长速度更快[5]③David C McCleand 分析企业家特点企业战略中企业成长关系强调企业家型中企业表现出更强烈成长欲成长业绩[6]④William R Sandberg代表批学者研究企业家企业战略产业结构组织结构等素中企业成长绩效间关系结企业战略产业结构特点直接影响中企业成长[7]
长期事中企业研究英国学者DJStorey文献综述实证调查基础总结出解释企业成长三元类目簇(Categorisation)模型(表1)作影响企业成长素三方面发生作恰结合起时企业实现快速成长中某类素起作配合佳时企业成长会较慢甚成长衰弱
表1 企业成长影响素
企业家
企业
战略
1动机
1年龄
1员工培训
2失业
2产业部门
2理培训
3受教育程度
3组织形式
3外部资产
4理验
4布局
4技术精密性
5企业创办者数
5规模
5市场定位
6前独立开业
6权
6市场调整
7家史
7计划
8社会边缘性
8新产品
9专业技
9理力量补充
10年龄
10国家支持
11培训
11顾客集中度
12早先营失败
12竞争
13前行业历
13信息咨询
14前企业规模
14出口
15性
源：Storey D J Understanding the Small Business Sector New York Routledge 1994 123157
中企业生存发展理基础[8]Storey分类模型中企业成长影响素概括更全面合理文开展实证分析
3数收集样挑选
31数收集
受政府委托2000年1月开始天津市开展万户中企业问卷调查工作次调查问卷参考国外众研究成果结合国抽样调查结果基础设计涉九方面(企业简况资产效益营业务情况理员情况员工情况营方针营情况理体制问题建议)百项调查容问卷少部分容针类型企业做区分数收集工作天津市工商行政理局助企业年检机会完成调查样量涉行业确定调查象时企业注册资项目指标注册资5000万元企业机抽取出填写问卷
2000年5月份收集11000份问卷筛信息量足80雷问卷8723份基效问卷基础进步排财务指标填写方面明显效企业成立初期员工数超500问卷进问卷量缩减3465家企业
32快速成长衰退中企业界定
企业成长企业资源增值程单企业言成长总规模扩相应复杂性提高相伴部分学者销售收入雇佣员数量衡量中企业成长销售收入指标更LGWeinzimmer等检索企业成长众衡量方法发现83研究销售收入描述企业成长23研究单纯销售收入变量绝数(3235)定量统计方法中22项研究运公式包括期初期末绝增长考量增长率考量[9]文鉴Storey(1996)Wiklund(1998)等定义员工增长率251997~1999年销售收入增长率30企业界定快速成长企业员工销售收入均负增长企业界定衰退企业样界定标准总样中挑选出快速成长企业样382家企业中资企业296家(含私营企业69家)外资企业86家衰退企业648家中资企业570家(含私营企业51家)外资企业78家两类企业样1997~1999年销售收入增长率均值分29644648创建员工增长率均值分290141021999年均利润分11226万元167万元
4统计分析结果
41企业家素
关企业家次调查涉素受教育程度理验专业技培训年龄性围绕素较两组企业总理受教育程度前工作单位前职业性年龄等素企业成长影响学专业培训等素基没影响(表2表3)
表2 企业理员年龄 单位：岁
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
理年龄
372
4485
801
640
4751
797
董事长年龄
154
4716
969
133
4961
871
董事均年龄
142
4348
664
110
4528
561
监事均年龄
69
4080
641
52
4406
813
理员均年龄
358
3800
523
616
4125
563
表3 影响中企业成长企业家素
快速成长企业
衰退企业
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
总理受教育程度
硕士
10
288
15
258
学专业
济理类
84
525
109
559
69
1989
83
1426
文科
9
562
17
872
专
128
3688
180
3093
工科
53
3313
54
2769
中专
47
1355
95
1632
理科
14
875
15
769
高中
65
1777
123
2113
合计
160
1000
195
1000
初中
28
807
86
1478
培训
没接受
191
586
365
629
合计
347
100
582
100
接受
135
414
210
371
前工作单位
政府部门
33
1587
59
1691
合计
326
1000
575
1000
国营集体企业
130
6250
239
6848
前职业
高级理员
91
450
132
415
外商合资独资企业
14
673
9
258
中层理员
73
361
100
314
资私营企业
15
721
13
372
基层理员
18
89
33
104
留学员
16
769
29
831
专业技术员
6
30
9
28
合计
208
100
349
100
财务员
3
15
5
16
性
女
20
53
42
65
销售员
2
10
6
19
男
360
943
604
935
员
9
45
33
104
合计
380
1000
646
1000
合计
202
1000
313
1000
42企业素
关企业基情况次调查涵盖Storey列举全部素结果表明方面素影响较明显(表4表5)
表4 企业规模
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
成立时员工数()
382
3533
4705
648
7012
7999
注册资(万元)
381
77140
305964
645
16371
35928
属企业数量(家)
289
051
230
441
029
129
总资产(万元)
382
215142
736459
648
54215
133451
43战略素
次调查重点企业理规范化员工素质营策略新产品开发外部合作国际市场拓展等方面考察中企业营战略Storey列举素完全致基够反映出企业常见战略素特考虑时代变化企业外部合作予格外关注结果显示出较强影响程度(表6表7)
表5 影响中企业成长企业素
快速成长企业
衰退企业
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
企业性质
股份限公司
19
508
16
254
销
售
范
围
市
155
461
360
639
限责公司
78
2086
38
604
省市
56
167
98
174
股份合作制企业
11
294
22
350
全国
63
188
73
129
全民制企业
27
722
96
1526
国外
62
185
33
59
集体制企业
134
3583
352
5596
合计
336
1000
564
1000
外商独资企业
47
1257
17
270
属
企
业
308
858
542
905
中外合作营企业
5
134
2
032
51
142
57
95
中外合资营企业
28
749
48
763
合计
359
1000
599
1000
独资企业
12
321
18
286
成立时间
1980年前
25
66
84
130
合伙制企业
9
241
6
095
19811990年
57
150
172
265
4
107
14
223
19911999年
300
784
392
605
合计
374
10000
629
1000
合计
382
1000
648
1000
行业分布
农林牧渔
2
054
4
066
行业分布
电器金属制品
71
1929
93
1525
建筑业
20
543
35
574
食品
11
299
41
672
贸易
2
054
7
115
饮料
2
054
1
016
交通运输仓储
11
299
24
393
纺织服装
21
571
39
639
信息通讯
9
245
7
115
橡胶皮革塑料
13
353
19
311
社会服务
24
652
47
770
造纸纸制品
7
190
26
426
房产
14
380
3
049
钢铁机械设备
46
1250
70
1148
文化艺术
7
190
3
049
医药化学化工
41
1114
50
820
专业服务
3
082
8
131
批发零售
13
353
49
803
公事业
6
163
2
033
工程设计
2
054
6
098
采矿矿物加工
2
054
13
213
34
924
51
836
木材加工家具制造
7
190
12
197
合计
368
10000
610
100
表6 企业外部合作情况
合作情况
快速成长企业
衰退企业
希政府提供支持
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
否少数企业做配套加工
否
232
6988
434
7934
希政府融资方面提供便利
191
5335
349
5684
100
3012
113
2066
167
4665
265
4316
稳定供应商
118
3522
310
5596
希政府税收方面提供便利
178
5028
340
5714
217
6478
244
4404
176
4972
255
4286
企业开展合作
239
7516
440
8544
希政府员工培训方面提供便利
222
6379
383
6492
79
2484
75
1456
126
3621
207
3508
专院校科研机构合作关系
259
8520
442
9286
希政府技术方面提供便利
253
7291
445
7581
45
1480
34
714
94
2709
142
2419
表8 环境满意程度
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
劳动力市场供应情况
339
333
080
574
332
081
支援体系建设
337
323
073
558
329
074
创立企业手续复杂程度费
338
310
088
558
316
087
劳动力成情况
333
322
068
555
323
075
技术法律理会计等服务力
343
337
075
560
345
077
企业优惠政策
341
325
087
564
319
095
市场容量
337
299
078
560
301
085
企业济体制改革进展情况
339
320
083
565
324
086
政府部门工作效率服务质量
348
342
093
579
342
095
注：问卷中求项环境素做出5级判断1表示满意5表示满意
表7 影响中企业成长战略素
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
投资方数量()
366
139
053
605
123
045
董事会监事会
董事会数()
151
468
181
126
477
218
监事会数()
71
282
138
54
252
119
部门设置理员数量
企业部设置部门数()
353
445
226
545
318
169
企业理员数量()
369
1383
1848
635
746
986
全职理员数量()
331
1013
1528
565
539
868
员工年龄受教育程度
25岁员工数()
373
3525
7192
606
805
2382
2540岁间数()
376
5260
9064
626
1854
2793
4055岁间数()
375
2195
5764
625
1391
2849
专毕业数()
366
1089
1770
590
372
1234
高中中专毕业数()
374
4372
9480
617
1425
2899
初中毕业数()
368
5490
11114
600
2177
3502
营策略*
提高产品生产服务质量
323
420
107
553
392
112
改进现产品服务
307
360
114
514
357
114
实现产品服务样化
307
352
125
514
345
125
降低生产服务成
318
386
112
526
375
108
制定具竞争性销售价格
306
360
116
514
352
112
创出企业名牌产品
309
397
128
502
361
128
改进促销方法
312
324
120
513
337
118
开发新市场
319
388
106
531
375
111
缩短产品服务生产周期
294
330
128
493
321
129
开发新产品服务项目
308
382
121
507
362
130
新产品开发
三年开发品种数量(种)
233
4694
65492
319
376
3929
99年研究开发费(万元)
229
1403
3899
334
601
4661
出口占企业营收入例()
42
6677
3600
24
6410
4180
*注：问卷中求企业营策略做出判断1表示重2表示重作核心务3表示部门核心务4表示企业整体阶段性战略重点5表示企业整体长期战略务
44环境满意程度政府求
受环境影响程度中企业生产营活动中表现出显著特点述三方面素外次调查专门考察中企业营环境满意程度希政府部门提供支持(表8表6)
5 结局限性
中企业成长问题程度具种混沌特征[10]扎实开展调查研究工作然发现快速成长中企业性特点规律
中企业营者（许创业者）身素质程度决定着企业竞争力状况素质高营者够带动企业成长营者工作历（验）受教育程度年龄企业成长影响更受高等教育年龄40岁左右外资企业私营企业中高层理工作验群体更助促进中企业成长
果利增长率衡量企业成长规模企业更容易成长基数调查显示中企业群体中中型企业成长性更员规模资金相雄厚般通创建分支机构拓展市场促进原企业扩张实现成长
中企业规模企业促中企业快速成长需相应组织机制较言限责公司股份限公司私营企业独资企业等性质中企业成长速度更快全民制中企业成长性差处行业中企业存着成长性差异明显
营策略重视创新合作质量速度品牌服务理规范化等促中企业快速成长动力快速成长中企业更重视战略符合时代特点般企业讲发展战略样助中企业健康成长
较言快速成长中企业更加关心成长空间良营环境更渴改善营环境条件更希政府融资税收培训技术等方面予支持
文问卷调查定程度带普查性质样量填写质量高文样进行认真筛选方面问题然存外缺乏深入调查统计结果显示部分结深层次原尚法科学予解释文结基础设计访谈提纲政府企业相关部门进行访谈便出更科学解释探讨中企业成长深层次根源
参考文献
1 Storey DJ Understanding the Small Business Sector Routledge 1994
2 Chaston I Mangles T Core Capabilities as Predictors of Growth Potential in Small Manufacturing Firms Journal of Small Business Management 199735(1) 4557
3 Johan Wiklund Small Firm Growth and Performance Entrepreneurship and Beyond Jonkoping International Business School 1998 138139
4 Penrose ET The Theory of the Growth of the Firm Basil Blackwell 1959
5 O'Farrell PN Hitchens DMWN Alternative Theories of SmallFirm Growth a Critical Review Environment and Planning A 198820 13651383
6 McCleand DC The Achieving Society Princeton NJ DVan Nostrand 1961
7 Sandberg WR New Venture Performance the Role of Strategy and Industry Structure Lexington 1986
8 张玉利段海宁 中企业生存发展理基础 南开理评2001(2)48
9 Laurence G Weinzimmer Paul C Nystrom Sarah J Freeman Measuring Organizational Growth Issues Consequences and Guidelines Journal of Management 1998 24(2) 235262
10 Robert A Mamis Growth Happens Inc March 1 1997
Comparative Study between Fast Growing and Declining Small and Medium Enterprises
Zhang Yuli
(International Business School Nankai University 300071)
Abstract Based on the literature review in the field of growth of small and medium enterprises(SMEs) and the questionnaire survey results for SMEs in Tianjin this paper uses comparative study method to explore the main affecting factors of SMEs’ growth and summarizes the common characteristics of fast growing SMES The purpose of this paper is to put forward suggestions for policy marking and management improvement for SMEs in China
Keywords Fast growing SMEs Questionnaire survey Affecting factor of growth Comparative study
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(南开学国际商学院国际企业理系300071)
摘 文综合国外关中企业成长影响素研究成果样问卷调查基础运分析方法探讨影响国中企业成长素纳出快速成长中企业性特征制定中企业政策强化中企业理提供
关键词 快速成长中企业 问卷调查 成长影响素 分析
1引言
庞中企业群体中表现出快速成长业绩企业占5左右[1] 扩业创造财富促进新兴产业发展等方面贡献巨什素决定中企业成长？成企业家政府政策制定者银行家(特风险投资家)学者关心问题
二三十年许学者角度问题进行探索研究工作成果助理解中企业成长程时表明中企业成长存着定性目前尚法研究成果构建预测中企业成长潜力模型[2]外样假设研究方法运国家中企业会实证分析结果基国该领域研究非常薄弱现状文鉴现研究成果基础运衰退企业分析方法探讨国快速成长中企业基特征影响素国外调查研究表明高速成长企业成长缓慢企业间确存着显著差异种差异产生机性[3]
2中企业成长关键素
国外中企业成长问题研究起源六七十年代目前研究成果体分两类：类成长影响素研究类成长阶段研究成长影响素研究方面代表性学者观点：①Edith T Penrose 基资源企业成长理强调中企业成长速度部理力决定[4]②Gibrat发现新兴规模企业成长速度更快[5]③David C McCleand 分析企业家特点企业战略中企业成长关系强调企业家型中企业表现出更强烈成长欲成长业绩[6]④William R Sandberg代表批学者研究企业家企业战略产业结构组织结构等素中企业成长绩效间关系结企业战略产业结构特点直接影响中企业成长[7]
长期事中企业研究英国学者DJStorey文献综述实证调查基础总结出解释企业成长三元类目簇(Categorisation)模型(表1)作影响企业成长素三方面发生作恰结合起时企业实现快速成长中某类素起作配合佳时企业成长会较慢甚成长衰弱
表1 企业成长影响素
企业家
企业
战略
1动机
1年龄
1员工培训
2失业
2产业部门
2理培训
3受教育程度
3组织形式
3外部资产
4理验
4布局
4技术精密性
5企业创办者数
5规模
5市场定位
6前独立开业
6权
6市场调整
7家史
7计划
8社会边缘性
8新产品
9专业技
9理力量补充
10年龄
10国家支持
11培训
11顾客集中度
12早先营失败
12竞争
13前行业历
13信息咨询
14前企业规模
14出口
15性
源：Storey D J Understanding the Small Business Sector New York Routledge 1994 123157
中企业生存发展理基础[8]Storey分类模型中企业成长影响素概括更全面合理文开展实证分析
3数收集样挑选
31数收集
受政府委托2000年1月开始天津市开展万户中企业问卷调查工作次调查问卷参考国外众研究成果结合国抽样调查结果基础设计涉九方面(企业简况资产效益营业务情况理员情况员工情况营方针营情况理体制问题建议)百项调查容问卷少部分容针类型企业做区分数收集工作天津市工商行政理局助企业年检机会完成调查样量涉行业确定调查象时企业注册资项目指标注册资5000万元企业机抽取出填写问卷
2000年5月份收集11000份问卷筛信息量足80雷问卷8723份基效问卷基础进步排财务指标填写方面明显效企业成立初期员工数超500问卷进问卷量缩减3465家企业
32快速成长衰退中企业界定
企业成长企业资源增值程单企业言成长总规模扩相应复杂性提高相伴部分学者销售收入雇佣员数量衡量中企业成长销售收入指标更LGWeinzimmer等检索企业成长众衡量方法发现83研究销售收入描述企业成长23研究单纯销售收入变量绝数(3235)定量统计方法中22项研究运公式包括期初期末绝增长考量增长率考量[9]文鉴Storey(1996)Wiklund(1998)等定义员工增长率251997~1999年销售收入增长率30企业界定快速成长企业员工销售收入均负增长企业界定衰退企业样界定标准总样中挑选出快速成长企业样382家企业中资企业296家(含私营企业69家)外资企业86家衰退企业648家中资企业570家(含私营企业51家)外资企业78家两类企业样1997~1999年销售收入增长率均值分29644648创建员工增长率均值分290141021999年均利润分11226万元167万元
4统计分析结果
41企业家素
关企业家次调查涉素受教育程度理验专业技培训年龄性围绕素较两组企业总理受教育程度前工作单位前职业性年龄等素企业成长影响学专业培训等素基没影响(表2表3)
表2 企业理员年龄 单位：岁
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
理年龄
372
4485
801
640
4751
797
董事长年龄
154
4716
969
133
4961
871
董事均年龄
142
4348
664
110
4528
561
监事均年龄
69
4080
641
52
4406
813
理员均年龄
358
3800
523
616
4125
563
表3 影响中企业成长企业家素
快速成长企业
衰退企业
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
总理受教育程度
硕士
10
288
15
258
学专业
济理类
84
525
109
559
69
1989
83
1426
文科
9
562
17
872
专
128
3688
180
3093
工科
53
3313
54
2769
中专
47
1355
95
1632
理科
14
875
15
769
高中
65
1777
123
2113
合计
160
1000
195
1000
初中
28
807
86
1478
培训
没接受
191
586
365
629
合计
347
100
582
100
接受
135
414
210
371
前工作单位
政府部门
33
1587
59
1691
合计
326
1000
575
1000
国营集体企业
130
6250
239
6848
前职业
高级理员
91
450
132
415
外商合资独资企业
14
673
9
258
中层理员
73
361
100
314
资私营企业
15
721
13
372
基层理员
18
89
33
104
留学员
16
769
29
831
专业技术员
6
30
9
28
合计
208
100
349
100
财务员
3
15
5
16
性
女
20
53
42
65
销售员
2
10
6
19
男
360
943
604
935
员
9
45
33
104
合计
380
1000
646
1000
合计
202
1000
313
1000
42企业素
关企业基情况次调查涵盖Storey列举全部素结果表明方面素影响较明显(表4表5)
表4 企业规模
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
成立时员工数()
382
3533
4705
648
7012
7999
注册资(万元)
381
77140
305964
645
16371
35928
属企业数量(家)
289
051
230
441
029
129
总资产(万元)
382
215142
736459
648
54215
133451
43战略素
次调查重点企业理规范化员工素质营策略新产品开发外部合作国际市场拓展等方面考察中企业营战略Storey列举素完全致基够反映出企业常见战略素特考虑时代变化企业外部合作予格外关注结果显示出较强影响程度(表6表7)
表5 影响中企业成长企业素
快速成长企业
衰退企业
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
企业性质
股份限公司
19
508
16
254
销
售
范
围
市
155
461
360
639
限责公司
78
2086
38
604
省市
56
167
98
174
股份合作制企业
11
294
22
350
全国
63
188
73
129
全民制企业
27
722
96
1526
国外
62
185
33
59
集体制企业
134
3583
352
5596
合计
336
1000
564
1000
外商独资企业
47
1257
17
270
属
企
业
308
858
542
905
中外合作营企业
5
134
2
032
51
142
57
95
中外合资营企业
28
749
48
763
合计
359
1000
599
1000
独资企业
12
321
18
286
成立时间
1980年前
25
66
84
130
合伙制企业
9
241
6
095
19811990年
57
150
172
265
4
107
14
223
19911999年
300
784
392
605
合计
374
10000
629
1000
合计
382
1000
648
1000
行业分布
农林牧渔
2
054
4
066
行业分布
电器金属制品
71
1929
93
1525
建筑业
20
543
35
574
食品
11
299
41
672
贸易
2
054
7
115
饮料
2
054
1
016
交通运输仓储
11
299
24
393
纺织服装
21
571
39
639
信息通讯
9
245
7
115
橡胶皮革塑料
13
353
19
311
社会服务
24
652
47
770
造纸纸制品
7
190
26
426
房产
14
380
3
049
钢铁机械设备
46
1250
70
1148
文化艺术
7
190
3
049
医药化学化工
41
1114
50
820
专业服务
3
082
8
131
批发零售
13
353
49
803
公事业
6
163
2
033
工程设计
2
054
6
098
采矿矿物加工
2
054
13
213
34
924
51
836
木材加工家具制造
7
190
12
197
合计
368
10000
610
100
表6 企业外部合作情况
合作情况
快速成长企业
衰退企业
希政府提供支持
快速成长企业
衰退企业
样量
例
样量
例
样量
例
样量
例
否少数企业做配套加工
否
232
6988
434
7934
希政府融资方面提供便利
191
5335
349
5684
100
3012
113
2066
167
4665
265
4316
稳定供应商
118
3522
310
5596
希政府税收方面提供便利
178
5028
340
5714
217
6478
244
4404
176
4972
255
4286
企业开展合作
239
7516
440
8544
希政府员工培训方面提供便利
222
6379
383
6492
79
2484
75
1456
126
3621
207
3508
专院校科研机构合作关系
259
8520
442
9286
希政府技术方面提供便利
253
7291
445
7581
45
1480
34
714
94
2709
142
2419
表8 环境满意程度
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
劳动力市场供应情况
339
333
080
574
332
081
支援体系建设
337
323
073
558
329
074
创立企业手续复杂程度费
338
310
088
558
316
087
劳动力成情况
333
322
068
555
323
075
技术法律理会计等服务力
343
337
075
560
345
077
企业优惠政策
341
325
087
564
319
095
市场容量
337
299
078
560
301
085
企业济体制改革进展情况
339
320
083
565
324
086
政府部门工作效率服务质量
348
342
093
579
342
095
注：问卷中求项环境素做出5级判断1表示满意5表示满意
表7 影响中企业成长战略素
快速成长企业
衰退企业
样量
均值
标准差
样量
均值
标准差
投资方数量()
366
139
053
605
123
045
董事会监事会
董事会数()
151
468
181
126
477
218
监事会数()
71
282
138
54
252
119
部门设置理员数量
企业部设置部门数()
353
445
226
545
318
169
企业理员数量()
369
1383
1848
635
746
986
全职理员数量()
331
1013
1528
565
539
868
员工年龄受教育程度
25岁员工数()
373
3525
7192
606
805
2382
2540岁间数()
376
5260
9064
626
1854
2793
4055岁间数()
375
2195
5764
625
1391
2849
专毕业数()
366
1089
1770
590
372
1234
高中中专毕业数()
374
4372
9480
617
1425
2899
初中毕业数()
368
5490
11114
600
2177
3502
营策略*
提高产品生产服务质量
323
420
107
553
392
112
改进现产品服务
307
360
114
514
357
114
实现产品服务样化
307
352
125
514
345
125
降低生产服务成
318
386
112
526
375
108
制定具竞争性销售价格
306
360
116
514
352
112
创出企业名牌产品
309
397
128
502
361
128
改进促销方法
312
324
120
513
337
118
开发新市场
319
388
106
531
375
111
缩短产品服务生产周期
294
330
128
493
321
129
开发新产品服务项目
308
382
121
507
362
130
新产品开发
三年开发品种数量(种)
233
4694
65492
319
376
3929
99年研究开发费(万元)
229
1403
3899
334
601
4661
出口占企业营收入例()
42
6677
3600
24
6410
4180
*注：问卷中求企业营策略做出判断1表示重2表示重作核心务3表示部门核心务4表示企业整体阶段性战略重点5表示企业整体长期战略务
44环境满意程度政府求
受环境影响程度中企业生产营活动中表现出显著特点述三方面素外次调查专门考察中企业营环境满意程度希政府部门提供支持(表8表6)
5 结局限性
中企业成长问题程度具种混沌特征[10]扎实开展调查研究工作然发现快速成长中企业性特点规律
中企业营者（许创业者）身素质程度决定着企业竞争力状况素质高营者够带动企业成长营者工作历（验）受教育程度年龄企业成长影响更受高等教育年龄40岁左右外资企业私营企业中高层理工作验群体更助促进中企业成长
果利增长率衡量企业成长规模企业更容易成长基数调查显示中企业群体中中型企业成长性更员规模资金相雄厚般通创建分支机构拓展市场促进原企业扩张实现成长
中企业规模企业促中企业快速成长需相应组织机制较言限责公司股份限公司私营企业独资企业等性质中企业成长速度更快全民制中企业成长性差处行业中企业存着成长性差异明显
营策略重视创新合作质量速度品牌服务理规范化等促中企业快速成长动力快速成长中企业更重视战略符合时代特点般企业讲发展战略样助中企业健康成长
较言快速成长中企业更加关心成长空间良营环境更渴改善营环境条件更希政府融资税收培训技术等方面予支持
文问卷调查定程度带普查性质样量填写质量高文样进行认真筛选方面问题然存外缺乏深入调查统计结果显示部分结深层次原尚法科学予解释文结基础设计访谈提纲政府企业相关部门进行访谈便出更科学解释探讨中企业成长深层次根源
参考文献
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10 Robert A Mamis Growth Happens Inc March 1 1997
Comparative Study between Fast Growing and Declining Small and Medium Enterprises
Zhang Yuli
(International Business School Nankai University 300071)
Abstract Based on the literature review in the field of growth of small and medium enterprises(SMEs) and the questionnaire survey results for SMEs in Tianjin this paper uses comparative study method to explore the main affecting factors of SMEs’ growth and summarizes the common characteristics of fast growing SMES The purpose of this paper is to put forward suggestions for policy marking and management improvement for SMEs in China
Keywords Fast growing SMEs Questionnaire survey Affecting factor of growth Comparative study
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