XX管理科技公司商业计划书


    理科技公司商业计划书
    **理科技公司(** Management Technology)重客户需潜价值集中力量三年实现1000万美元销售额时提高销售总利润现金理资运营水
    商业计划营方式改变视野战略重点:市场范围目标市场(型企业高级家庭办公户)提供增值服务提高销售额总利润收益率设计分步骤计划
    商业计划包括执行总结关公司产品服务市场重点行动计划预测理队伍财务计划等章节容公司预测财务参数图11示

    图11 ****公司1997~1999年三年销售收入(sales)毛利(Gross margin)净收入(Net profit)预测图

    11 目标
    1 第三年前销售额达1000万美元
    2 总毛利率达25保持该水
    3 1998年前服务支持培训等获200万美元销售收入
    4 第二年库存周转率提高61996年达71998年达8
    12 务
    **理科技公司(简称****)发展建立样假定企业提供信息技术服务象法律咨询会计艺术设计知识服务样质种事做事情聪明生意果懂计算机会想找硬件软件服务支持提供商象利专业服务样利服务作信合作者
    ****样企业作合作者客户提供服务提供生意伙伴般忠诚外部企业特济功保证客户提供做生意需切支持高效率性许信息应系统务导型客户保证够需时候提供周服务
    13 成功关键
    1 劳动密集型价格战略中心业务业务提供交付服务支持收取相应费
    2 总毛利提高25
    3 第三年前提高非硬件销售重占总销售额20
    20 公司总结
    ****家具10年历史计算机零售企业年销售额达700万美元目前出现利润降市场压力增等情况良声誉出色员工市场中稳定位置保持良财务状况遇麻烦
    21 公司权
    ****家私营C类公司创始兼总裁洛夫·琼斯(Ralph Jones)占部分股份6合伙包括4投资者2雇员中合伙(持例)律师弗朗克·杜德里(Frank Dudley)公关咨询赖泽(Neither)持拥例超15公司理决策积极参者
    22 公司历史
    ****影响着全球计算机零售商利润紧缩风潮中受难解脱负面影响图21财务业绩中表明实现健康销售增长显示出总毛利利润降趋势
    图21 ****三年(1994~1996年)财务业绩图Sales销售收入Gross毛利净利润Earnings

    图22中出更具体数包括指标正图中示总毛利百分持续降库存流转持续降素构成影响计算机零售商趋势毛利降成全球计算机工业普遍现象
    业绩

    1994
    1995
    1996
    销售
    3773889
    4661902
    5301059
    总收入(扣成)
    1189495
    1269261
    1127568
    毛利率
    3152
    2723
    2127
    运行费
    752083
    902500
    1052917
    收帐期间(天)
    35
    40
    45
    库存周转率
    7
    6
    5
    图23 ****公司1994~1996年财务业绩参数
    ****公司1996年资产负债表

    资产

    流动资产

    现金
    55432
    应收帐款
    395107
    库存
    651012
    流动资产
    25000
    流动资产合计
    1126551
    长期资产

    固定资产
    350000
    累积折旧
    50000
    长期资产合计
    300000
    资产总计
    1426551



    负债权益

    应付帐款
    223897
    短期票
    90000
    短期负债
    15000
    短期负债合计
    328897
    长期负债
    284862
    负债合计
    613759
    股东权益

    投入资
    500000
    留存利润
    238140
    净利润
    74652
    股东权益
    812792
    负债资产净值总计
    1426551
    24 公司设施
    公司市郊购物中心中7000方英尺商店距市中心包括培训区服务部办公室展示室等
    30 产品服务
    ****型企业出售计算机技术包括计算机硬件外围设备网络软件支持服务培训
    说明真正出售信息技术企业提供性信心型企业理者提供保障会受信息技术障影响
    ****值信赖合作者身份顾客服务提供生意伙伴般忠诚外部供货商样济功保证顾客拥运营企业需信息技术支持高效率性许信息应系统务导型顾客相信服务时效
    31 产品服务描述
    计算机领域提供三条产品线:
    Super Home便宜计算机原家庭户设计种计算机作型企业信息系统中廉价型工作站
    Power User高性产品面高端家庭户型企业重系统性
    Business Special种中间型系统弥补两种系统间性空间
    外围设备附件硬件提供线缆鼠标垫必需产品
    服务支持提供系列门店服务维护承诺现场保障没成功销售合
    软件提供完整产品线 
    32 竞争较
    唯众处公司目标成客户信息技术合作者会仅仅冰冷设备产品实现效服务提供真正合作提供收益隐形:信心性需时候会专业员回答问题提供帮助方便周实际作种复杂产品需精深知识验竞争者出售产品身幸提供服务提高产品销售价格现市场接受种概念产品服务分开进行销售
    33 营销理念
    计划附件中宣传册广告复然首先完成务保证销售公司仅仅产品身
    34 货源
    成形成毛利减少原价格竞争逐渐升级制造商销售渠道价格终户购买价格间利润差继续减少
    硬件毛利持续降通常价格进货毛利5年前25缩减现13~15线外围设备类似趋势印机显示器价格持续降软件产品开始样趋势
    降低成集中Hauser公司进货提供30天货品保证Dayton仓库隔天交货需保证存货调整价格余 附件插件产品然错毛利:2540
    35 技术
    WindowsMacintosh具年技术支持验Windows(前DOS)应系统次改变供货商支持NovellBanyanMicrosoft网络Xbase数库软件Claris应产品
    36 未产品服务
    必须保持技术领先者位赖生存基础网络够提供更跨台技术时面着提高Internet直联技术相关通讯技术压力点然桌面出版技术验掌握计算机系统中集成传真机复印机印机留言机技术
    40 市场分析总结
    ****关注市场型企业家庭办公户特重视高端家庭办公户5~20台计算机型企业办公室
    41 市场划分
    划分允许估计非确定定义关注中企业企业规模难准确进行划分目标客户规模足够致需高质量信息技术理时相较致没独立计算机理部门(MIS部)目标市场10~15雇员需5~20联网工作站企业然定义较灵活
    高端家庭办公户定义更加困难通常明确目标市场特点难找相应简单分类方法高端家庭办公业务实业务赖爱十分关注信息技术理质量付出足够资金会提供服务支持水相预算关假设目标客户白天办公室工作时候家办公希家庭办公环境中先进技术建立计算通讯视频应间许联系
    42 业界分析
    业务计算机零售业部分零售企业包括列种类型:
    1 计算机销售:门市型计算机零售商营业面积通常5000方英尺般集中营流品牌硬件产品提供少软件服务服务支持旧式(80年代风格)计算机商店般参顾客采购程服务支持般样价格商店高
    2 连锁商店电脑超市:包括连锁组织CompUSAComputer CityFuture Shop等拥10000方英尺盘通常提供直接服务商店象仓库样顾客箱子里寻找商品价格便宜技术支持没
    3 邮购公司:提供便宜包装产品单纯考虑价格关心产品身注意服务顾客非常选择
    4 :许销售渠道般面三种渠道变种
    421 业界参者
    1 全国性连锁店正蓬勃发展例CompUSAComputer CityIncredible UniverseBabbagesEgghead等等成功源覆盖全国广告规模效益量进货顾客逐渐象重视产品品牌样开始重视销售渠道品牌趋势
    2 区性计算机商店受威胁商店种型企业理者喜欢计算机开办店铺商店普遍缺乏资化效理价格服务支持连锁店竞争毛利减少
    422 分销模式
    型企业喜欢拜访办公室供应商里购买计算机希复印机零售商办公品零售商办公家具零售商装饰设计员撰稿等等直接办公室里提供服务
    实际连锁店邮购垄断住顾客购买选择理者竭全力想改变种情况取限成功
    幸Home Office计算机目标顾客群购买产品许顾客快转超市(采购办公设备办公品电器)邮购公司寻找价格没认识需花少点钱选择
    423 竞争购买模式
    型企业顾客够理解服务支持概念服务容清楚明白愿意付款
    毫疑问需更成品推销商竞争服务商需积极反企业购买计算机象电器样需配套服务支持培训做法
    调查组发现Home Office计算机客户关注价格果提供服务说明清楚愿意购买关注价格直样许顾客愿意够提供优质服务支持供货商建立长期关系付出1020钱需成品推销商愿意做出种改变
    效性非常重Home Office计算机客户希迅速现场解决问题服务
    424 竞争者
    连锁店:
    山谷带已Store 1Store 2两家连锁店Store 3年年底前开业果策略够取成功竞争者中脱颖出需商店进行正面竞争
    优势:全国性趋势量货源竞争力价格规模效益
    弱点:缺货服务支持知识足吸引顾客注意
    区计算机商店:
    Store 4Store 5市中心区极力降低价格连锁店竞争会抱怨连锁店迫利润减少顾客仅仅根价格选择卖家说尝试提供服务顾客关心关心产品否廉价认问题没提供真正优质服务定位没连锁店区分开
    43 市场分析
    Tintown中家庭办公户正增长重市场全国约3000万家庭办公室数字年10速度增加计划里关家庭办公目标市场估计根4月前报纸分析报告做出图4142示
    家庭办公种类型报告中观点重全部做生意真正家庭办公室户专业服务者例图案设计师作家咨询员会计时律师医生牙医等家庭办公室全时白天受雇工作晚家工作赚取兼职收入者家办公作种爱种户重视范围
    顾客中型企业实际包括零售办公专业工业方面公司家里办公雇员少30估计市场区域中45000样企业
    30雇员限制武断发现较公司转供货商公司部门提供服务果样机会应错

    潜顾客

    增长率

    顾客
    12000
    2
    型企业
    15000
    5
    型企业
    33000
    8
    政府
    36000
    2

    19000
    0
    合计
    115000
    278
    图41潜客户情况
    图42 潜市场分布Cosumer普通消费者Small Business企业Large Business企业Government政府部门Other代表情况
    50 策略实现总结
    I 强调服务支持
    必须成品推销商区分开需建立业务目标市场提供清晰行服务方案关注价格高低
    II 建设面顾客业务
    建设顾客间长期关系仅仅顾客做成单生意成计算机部门仅仅供货商够理解种关系价值
    III 关注目标市场
    重视型企业提供服务关键市场项业务般包括5~20工作站连接成局域网应5~50雇员公司价值——培训安装服务支持知识——作特色更加突出
    然高端家庭办公市场潜客户想争取喜欢连锁店邮购公司顾客必须力希全面服务家庭办公客户提供独立应系统
    VI 区定位实现承诺
    仅仅营销出售服务支持必须做保证提供承诺知识密集服务密集业务支持
    51 市场策略
    市场策略策略核心:
    I 强调服务支持
    II 建设关系型业务
    III 关注型企业高端家庭办公市场
    512 定价策略
    必须高端高质量服务支持收取适费收入结构必须成结构相匹配保证优质服务支持员工薪水必须收入相衡服务支持收入计入产品价格客户承受高价格果连锁店中价格更低会感觉逻辑样市场支持概念必须保证够提供良服务支持收费培训服务安装网络支持──必须时提供确定合适定价
    513 推广策略
    报纸广告作新客户宣传方式果改变策略样改变推广方式:
    I 广告
    正制作核心广告语:
    24时现场服务──1年365天
    额外费
    服务竞争中脱颖出利报纸广告电台线电视拓展业务
    II 销售手册宣传推销企业仅仅册子者折优惠
    III 力加强直邮联络老客户提供培训支持服务升级研讨会等信息
    VI 现区媒体加强合作时候例电台合作推出访谈节目介绍型企业信息技术问题
    52 销售策略
    I 销售公司产品出售****AppleIBMHewlettPackardCompaq者营软件品牌
    II 必须提供服务支持硬件象剃刀刀架支持服务软件维护培训讨会象刀片需顾客提供真正需东西
    年度销售额图表(图53)显示雄心勃勃销售预测希销售年530万美元提高明年700万美元计划年达1000万目标
    图53 1997~1999年****公司年度销售收入预测
    521 销售预测
    销售预测重素第年月销售收入(图53)中表现出非硬件销售第三年增长200万美元
    图53 ****公司第年月销售收入估测
    销售数量预测

    1997年
    1998年
    1999年
    系统
    1666
    1750
    1850

    服务
    4975
    6000
    7500
    软件
    3725
    5000
    6500
    培训
    2230
    4000
    8000

    4575
    5000
    5500
    总销售额
    17171
    21750
    29350
    销售单价

    1997年
    1998年
    1999年
    系统
    1977
    1984
    1977
    服务
    73
    84
    87
    软件
    215
    195
    180
    培训
    47
    72
    79

    300
    300
    300
    总销售收入

    1997年
    1998年
    1999年
    系统
    3293500
    3472868
    3657248
    服务
    365000
    504000
    652500
    软件
    799250
    975000
    1170000
    培训
    103865
    288000
    632000

    1372500
    1500000
    1650000
    合计
    5934115
    6739868
    7761748
    销售成(单件)

    1997年
    1998年
    1999年
    系统
    1000
    992
    988
    服务
    60
    67
    70
    软件
    100
    98
    90
    培训
    22
    43
    47

    150
    150
    150
    总销售成

    1997年
    1998年
    1999年
    系统
    1666000
    1736434
    1828624

    服务
    298500
    403200
    522000
    软件
    372500
    487500
    585000
    培训
    49506
    172800
    379200

    686250
    750000
    825000
    合计
    3072756
    3549934
    4139824
    522 销售方案
    I 直接邮寄:(里进行详细介绍篇幅限略)
    II 探讨会:(里进行详细介绍篇幅限略)
    53服务支持
    策略根情况进行调整保证提供出色服务支持非常紧需服务支持确立特色出色提供顾客
    I 培训:(真正商业计划中里需讲明细节计划样中略)
    II 升级服务:(略)
    III 部培训:(略)
    VI 安装服务:(略)
    V 软件定制服务:(略)
    VI 网络配置服务:(略)
    54 时间表
    时间表表示
    商业计划时间表
    项目
    负责
    日期
    部门
    预算
    完成日期
    实际费
    花费时间
    预决算差
    企业形象
    TJ
    121795
    市场
    10000
    11596
    12004
    (29)
    (2004)
    研讨会
    IR
    11096
    销售
    1000
    122795
    5000
    14
    (4000)
    商业计划复审
    RJ
    11096
    GM
    0
    12396
    500
    (13)
    (500)
    改进邮递系统
    IR
    11696
    销售
    5000
    21296
    12500
    (27)
    (7500)

    新宣传册
    TJ
    11696
    市场
    5000
    11596
    5000
    1
    0
    货车
    SD
    12596
    服务
    12500
    22696
    3500
    (32)
    9000
    直邮
    IR
    21696
    市场
    3500
    22596
    2500
    (9)
    1000
    广告
    RJ
    21696
    GM
    115000
    3696
    100000
    (19)
    15000
    X4 原型
    SG
    22596
    产品
    2500
    22596
    0
    0
    2500
    改善服务
    SD
    22596
    产品
    2500
    22596
    2500
    0
    0
    6 演示
    IR
    22596
    销售
    0
    11096
    1000
    46
    (1000)
    X4测试
    SG
    3696
    产品
    1000
    11696
    0
    50
    1000
    3 会计
    SD
    31796
    销售
    0
    31796
    2500
    0
    (2500)
    L30 原
    PR
    32696
    产品
    2500
    41196
    15000
    (16)
    (12500)
    Tech95展览
    TB
    41296
    市场
    15000
    12596
    1000
    78
    14000
    雇佣VP S&M
    JK
    61196
    销售
    1000
    72596
    5000
    (44)
    (4000)
    邮递系统
    SD
    72596
    服务
    5000
    71496
    7654
    11
    (2654)







    0
    0
    总计



    181500

    175658
    11
    5842
    60 理总结
    理哲学建立责感相互尊重基础****工作员工满意****提供鼓励创造性成感环境队伍总22员工1总裁4理
    61 组织结构
    · 员工221总裁4理
    · 理部门包括销售市场服务行政服务部门工作包括技术服务支持培训开发
    62 理队伍
    Ralph Jones总裁:46岁1984年创建****时营业务型企业出售高性计算机计算机科学学位具15年型(Large)计算机公司工作验项目理Ralph已型企业发展中心(SBDC)选修6年培训课程条紊商业力训练充实技术背景
    Sabrina Benson市场副总裁:36岁年加盟公司前Continental计算机公司担重职位长时间寻找较决定雇佣Continental公司负责理VAR市场部负责****改造销售计算机服务支持型企业提供服务支持计算机销售商具MBA学位历史学士学位
    Gary Andrews服务支持副总裁:48岁Large计算机公司做18年编程服务相关工作****工作7年具计算机科学硕士学位电气工程学士学位
    Laura Dannis销售副总裁:32岁做教师1991年****开始做兼职1992年开始正式加盟****具非常际沟通力基础教育学士学位已型企业发展中心选修销售理课程
    John Peters行政:43岁1987年开始****做兼职成公司行政财务骨干
    63 理队伍缺陷
    现信拥实现商业计划点优秀队伍Sabrina Benson加盟公司部职位调整重新组织十分重目前市场数库软件升级服务技术力薄弱特交叉台网络需寻找培训理
    64 力资源计划
    力资源计划目实现年员工达22第三年达30附录中详细月计划
    力资源计划
    生产部门(年薪)

    1997年
    1998年
    1999年

    12000
    13000
    14000
    助理
    36000
    40000
    40000
    技术员1
    12500
    35000
    35000
    技术员2
    12500
    35000
    35000
    技术员3
    24000
    27500
    27500
    执行员1
    24000
    30000
    60000
    执行员2
    18000
    22000
    50000

    0
    0
    0

    合计
    139000
    202500
    261500
    销售市场部门(年薪)

    1997年
    1998年
    1999年

    72000
    76000
    80000
    技术销售员1
    60000
    63000
    85000
    技术销售员2
    45500
    46000
    46000
    销售员1
    40500
    55000
    64000
    销售员2
    40500
    50000
    55000
    销售员3
    33500
    34000
    45000
    销售员4
    31000
    38000
    45000
    销售员5
    21000
    30000
    33000
    销售员6
    0
    30000
    33000

    0

    0
    合计
    344000
    422000
    486000
    行政部门(年薪)

    1997年
    1998年
    1999年
    总裁
    66000
    69000
    95000
    财务
    28000
    29000
    30000
    行政助理
    24000
    26000
    28000
    簿记员
    18000
    25000
    30000
    书记员1
    12000
    15000
    18000
    书记员2
    7000
    15000
    18000
    书记员3
    0
    0
    15000

    0
    0
    0
    合计
    155000
    179000
    234000
    部门(年薪)

    1997年
    1998年
    1999年
    程序员
    36000
    40000
    44000
    技术员
    0
    30000
    33000

    0
    0
    0
    合计
    36000
    70000
    77000

    总体情况

    1997年
    1998年
    1999年
    员工数合计
    22
    25
    30
    薪金合计
    674000
    873500
    1058500

    107840
    139760
    169360
    薪水支出总计
    781840
    1013260
    1227860

    65 理员
    律师Frank Dudley创建者80年代公司进行相数量投资Ralph友具卓越法律商业咨询力
    Paul Karots公关咨询创建者合伙象Dudley样公司早期进行投资值信赖朋友提供公关广告咨询
    70 财务计划
    财务计划重点改善影响现金流关键素:
    I 必须惜切代价制止库存流转率滑发展更库存理流转率第三年够达8保证硬件收入时重视服务收入
    II 必须总毛利提高25服务收入硬件收入结合关服务收入具更高毛利率
    III 计划年贷款150000美元数量财务衡力允许
    71 重假设
    总体设想中雄心勃勃疑问计划库存周转率年5提高678保证健康现金流非常关键困难
    总体设想

    1997
    1998
    1999
    短期利率
    800
    800
    800
    长期利率
    850
    850
    850
    付款期( 天)
    35
    35
    35
    收款期(天)
    45
    45
    45
    库存周转率
    600
    500
    500
    税率
    2000
    2000
    2000
    现金费
    1400
    1400
    1400
    信销售
    7000
    7500
    8000

    员工负担
    1600
    1600
    1600
    注意:预想率作估计许数值率部分中计算出值

    72 关键财务指标
    基准图(图71)突出显示雄心勃勃提高总毛利库存流转率计划图表表明雄心销售增长具合理性:实际年中已实现类似增长



    图71 ****公司基准图
    73 收支衡分析
    收支衡分析中假定运营成约月94000美元包括全部薪水房租具费薪水项目前运营中约55000美元
    毛利较难假定248美元343美元全部均基销售情况希未达更高毛利水
    表表明果假定需月销售340000美元实现收支衡约计划1995年销售水半低年销售水信实现
    收支衡分析
    月单机衡(台)
    620

    月销售衡
    214232
    预计:
    均单机销售
    34559
    均单机成
    17895
    固定成
    103300

    74 预计盈亏
    预计盈亏中重总毛利预计增长25年刚刚达21总毛利增长赖销售组合改造十分关键
    附录中月盈亏预计

    损益表

    1997年
    1998年
    1999年
    销售收入
    5934115
    6739868
    7761748
    销售成
    3072756
    3549934
    4139824
    工资
    139000
    202500
    261500

    6000
    6600
    7260
    销售成合计
    3217756
    3759034
    4408584
    总毛利
    2716359
    2980834
    3353164
    总毛利率
    4578
    4423
    4320
    运营费



    销售市场费
    销售市场员薪水
    344000
    422000
    486000
    广告
    150000
    316733
    332570
    目录册
    25000
    19039
    19991
    邮递
    113300
    0
    0
    推广
    16000
    0
    0
    展示
    20200
    0
    0
    文献
    7000
    0
    0

    PR
    1000
    0
    0
    讨会
    31000
    0
    0
    服务
    10250
    0
    0
    培训
    60000
    0
    0
    销售市场费合计
    777750
    757772
    838561
    销售市场百分
    1311
    1124
    1080
    总体行政费
    G&A员薪水
    155000
    179000
    234000
    设备租
    30000
    31500
    33075
    办公品
    9000
    9450
    9923
    保险
    6000
    6300
    6615
    房租
    84000
    88200
    92610
    折扣
    12681
    13315
    13981
    薪水负担
    107840
    139760
    169360

    6331
    6648
    6980
    总体行政费
    410852
    474173
    566544
    总体行政销售率
    692
    704
    730
    运营费
    薪水
    36000
    70000
    77000
    合工咨询员
    12000
    30000
    30000

    3000
    3150
    3308
    运营费合计
    51000
    103150
    110308
    占销售率
    086
    153
    142
    运营费总计
    1239602
    1335095
    1515413
    利税前利润
    1476757
    1645739
    1837751
    利息费ST
    8133
    6000
    6000
    利息费LT
    22545
    19395
    15849
    已发生税
    289216
    324069
    363180
    净利润
    1156863
    1296275
    1452722

    净利润销售
    1950
    1923
    1872

    图72现金流分析(1997年)
    75 预计现金流
    现金流建立库存流转付款期接受帐目理预计值基础预计45天收款期关键点合理三月份新财务操作中需150000美元调整现金流年中销售基础

    现金流

    1997年
    1998年
    1999年
    净利润:
    1156863
    1296275
    1452722
    增加:
    折旧
    12681
    13315
    13981
    应付帐款调整
    127271
    47683
    60473
    前款(偿款项)
    (15000)
    0
    0
    增加(减少)负债
    0
    0
    0
    长期负债(偿款项)
    (36708)
    (39953)
    (43484)
    资输入
    0
    0
    0
    合计
    1245106
    1317320
    1483691
    现金收支

    1997年
    1998年
    1999年
    应收帐款变化
    304718
    151799
    194504
    库存变化
    15868
    267992
    161543

    ST资产变化
    0
    0
    0
    资支出
    300000
    200000
    400000
    分红
    0
    0
    0
    合计
    620586
    619791
    756047
    净现金流
    624521
    697529
    727644
    现金衡
    679952
    1377481
    2105125


    76 预计衡表
    预计衡表非常估计会真正债务困难——够达预定目标
    77 运营率数
    表格显示运营率数确实决心提高总毛利付款期库存流转
    重财务率分析

    1997年
    1998年
    1999年
    RMA
    毛利率
    4578
    4423
    4320
    0
    净利润
    1950
    1923
    1872
    0
    资产盈利率
    4351
    3271
    2674
    0
    资产净值回报
    5873
    3969
    3079
    0


    1997年
    1998年
    1999年
    RMA
    应收帐款周转率
    594
    594
    594
    0
    付帐期
    48
    56
    56
    0
    库存周转率
    488
    469
    434
    0
    应付帐款周转率
    900
    880
    879
    0
    总资产周转率转
    223
    170
    143
    0


    1997年
    1998年
    1999年
    RMA
    净价值债务
    035
    021
    015
    0
    短期债务
    064
    070
    077
    0

    流动率



    0
    前率
    470
    652
    778
    0
    核心率
    318
    461
    578
    0
    净营运成
    1630490
    2700127
    3723346
    0
    兴趣范围
    4814
    6481
    8411
    0


    1997年
    1998年
    1999年
    RMA
    销售资产
    045
    059
    070
    0
    负债资产
    26
    18
    13
    0
    前负债总资产
    17
    18
    13
    0
    Acid测试
    160
    287
    388
    0
    资产流转
    223
    170
    143
    0
    销售净价值
    301
    206
    164 0
    0

    项目否吸引投资者注意否具备四条件:
    1 项目身否较市场容量较强盈利力
    2 项目技术理生产研究开发营销等方面独特性
    3 否完整务实够操作项目实施计划
    4 理层否具备成功实施项目力信心
    创业者喜欢带着份简单项目说明书风险投资家面谈希口说服方严密逻辑清晰思路表达项目难度谁保证风险投资家真理解?项目表达清楚容谁记住呢?通种方式寻求投资成功机会会越越
    您充分阅读站种资料您会发现份强力商业计划书吸引风险投资家关键商业计划书中述四关键问题予明确说明提供份参考资料目希创业者寻找投资程中少走弯路早融资成功
    果您编制商业计划书程中遇困难问题希您够联系





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