劳 动 合
甲方：
乙方：
甲方工作需聘乙方企业职工根中华民国私营企业暂行条例私营企业劳动理暂行规定公司保密协议关劳动法规甲乙双方愿基础等协商意签订劳动合
第条 合期限
合期 年 月 日起 年 月 日止 年中试期 年 月 日起 年 月 日止 月
第二条 工作务
1甲方安排乙方事 工作
2乙方意甲方工作需 岗位承担 务
3乙方应完成岗位职责规定数量指标质量指标：
第三条 劳动理
1 甲方根国家关规定建立健全劳动制度项规章
2 甲方监督乙方遵章守纪安全劳动职业道德工作务
完成情况权利
3 乙方应严格遵守劳动纪律规章制度服甲方理积极
完成事工作
第四条 工作时间劳动报酬
1 甲方实行日8时工作制
2 甲方应月期乙方发放工资月 8日发薪日
3 甲方应根企业生产发展乙方技术熟练程度劳动
效率工作年限逐步提高乙方工资水
4 甲方支付乙方岗位工资 元三金补助 元
第五条 合变更解终止续订
1 甲方转产调整生产项目者情况变化甲乙双
方协商意变更合相关容
2 列情况甲方解合：
(1) 乙方试期发现符合工条件
(2) 乙方工作期间甲方造成重损失
(3) 乙方未遵守保密协议造成公司机密泄露
3 乙方劳动教养受刑事处分合行解
4甲方公司员工手册辞退
乙方解合试期解合需提前通
知方
5工作需甲乙双方协商意合期满续订合
第六条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议应先行协商解决协商解决法定申诉时效辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第七条 合签订日起生效式两份甲乙双方持份
合涂改未合法授权代签效
甲方（签章） 乙方（签章）
年 月 日
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甲方：
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甲方工作需聘乙方企业职工根中华民国私营企业暂行条例私营企业劳动理暂行规定公司保密协议关劳动法规甲乙双方愿基础等协商意签订劳动合
第条 合期限
合期 年 月 日起 年 月 日止 年中试期 年 月 日起 年 月 日止 月
第二条 工作务
1甲方安排乙方事 工作
2乙方意甲方工作需 岗位承担 务
3乙方应完成岗位职责规定数量指标质量指标：
第三条 劳动理
1 甲方根国家关规定建立健全劳动制度项规章
2 甲方监督乙方遵章守纪安全劳动职业道德工作务
完成情况权利
3 乙方应严格遵守劳动纪律规章制度服甲方理积极
完成事工作
第四条 工作时间劳动报酬
1 甲方实行日8时工作制
2 甲方应月期乙方发放工资月 8日发薪日
3 甲方应根企业生产发展乙方技术熟练程度劳动
效率工作年限逐步提高乙方工资水
4 甲方支付乙方岗位工资 元三金补助 元
第五条 合变更解终止续订
1 甲方转产调整生产项目者情况变化甲乙双
方协商意变更合相关容
2 列情况甲方解合：
(1) 乙方试期发现符合工条件
(2) 乙方工作期间甲方造成重损失
(3) 乙方未遵守保密协议造成公司机密泄露
3 乙方劳动教养受刑事处分合行解
4甲方公司员工手册辞退
乙方解合试期解合需提前通
知方
5工作需甲乙双方协商意合期满续订合
第六条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议应先行协商解决协商解决法定申诉时效辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第七条 合签订日起生效式两份甲乙双方持份
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