彪福金属制品限公司
员工工作考核表
考核时间
姓 名： 职 日 期：
部 门： 职 职 位：
职 日 期：
目：
1． 考核员工工作表现
2． 记录额外贡献需改进方
3． 培训需提供资料
总体工作表现考核：
序号
考核项目
鉴 定 容
鉴定
1
工作表现
优良般较差
2
安全意识
优良般较差
3
工作效率
快般较慢
4
质量意识
般较差
5
信赖程度
信般信
6
协调力
优良般较差
7
纪 律性
优良般较差
8
业务力
优良般较差
9
责感
优良般较差
10
出勤率
高般较差
11
公司利益
考虑般考虑
12
专业知识
水较高般较差
13
工作方式
优良般较差
14
事关系
优良般较差
15
判断力
强般较差
行政
事
意见：
生产
理
意见：
厂务
理
意见：
签名：
签名：
签名：
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考核时间
姓 名： 职 日 期：
部 门： 职 职 位：
职 日 期：
目：
1． 考核员工工作表现
2． 记录额外贡献需改进方
3． 培训需提供资料
总体工作表现考核：
序号
考核项目
鉴 定 容
鉴定
1
工作表现
优良般较差
2
安全意识
优良般较差
3
工作效率
快般较慢
4
质量意识
般较差
5
信赖程度
信般信
6
协调力
优良般较差
7
纪 律性
优良般较差
8
业务力
优良般较差
9
责感
优良般较差
10
出勤率
高般较差
11
公司利益
考虑般考虑
12
专业知识
水较高般较差
13
工作方式
优良般较差
14
事关系
优良般较差
15
判断力
强般较差
行政
事
意见：
生产
理
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厂务
理
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