员工绩效评价表
姓 名
部 门
职日期
评价
项目
评分标准
甲
乙
丙
丁
戊
处
理
力
理解力极强判断力极强处理力极强
20
理解力强判断力强处理力强
16
理解判断力普通处理事务常错误
12
理解较迟钝复杂事务判断力够
8
理解迟钝判断力良常法处理事务
4
积
极
性
奉公守法足楷模
10
热心工作支持公司政策
8
职工作感兴趣工作时间开玩笑
6
工作恒心精神振满现状
4
态度傲慢常唆公司提合理求
2
责
感
劳怨竭完成工作
20
工作努力分工作非常完善
16
责心觉完成工作
12
交付工作常需督促方完成
8
敷衍责心粗心意
4
团
队
精
神
协调间工作利完成努力
20
爱护团体常协助
16
肯应求帮助
12
仅必协调时合作
8
精神散漫肯合作
4
勤
惰
浪费时间畏劳苦抢先完成工作
40
守时守规偷懒勤奋工作
24
少迟早退班常动达工作岗位
18
逃避繁重工作坚守工作岗位
12
时常迟早退工作力时常远离工作岗位
6
奖惩记录
评价分
奖惩增减分
考 绩
评语： 评价者：
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部 门
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项目
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甲
乙
丙
丁
戊
处
理
力
理解力极强判断力极强处理力极强
20
理解力强判断力强处理力强
16
理解判断力普通处理事务常错误
12
理解较迟钝复杂事务判断力够
8
理解迟钝判断力良常法处理事务
4
积
极
性
奉公守法足楷模
10
热心工作支持公司政策
8
职工作感兴趣工作时间开玩笑
6
工作恒心精神振满现状
4
态度傲慢常唆公司提合理求
2
责
感
劳怨竭完成工作
20
工作努力分工作非常完善
16
责心觉完成工作
12
交付工作常需督促方完成
8
敷衍责心粗心意
4
团
队
精
神
协调间工作利完成努力
20
爱护团体常协助
16
肯应求帮助
12
仅必协调时合作
8
精神散漫肯合作
4
勤
惰
浪费时间畏劳苦抢先完成工作
40
守时守规偷懒勤奋工作
24
少迟早退班常动达工作岗位
18
逃避繁重工作坚守工作岗位
12
时常迟早退工作力时常远离工作岗位
6
奖惩记录
评价分
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