第二十期案例:某单位已法律规定农民工缴纳全部社会保险单位解劳动关系时候农民工规定申请享受次性养老保险遇次性生活补助费家单位支付解劳动关系济补偿金?评析:社会保险社会保障部分国家通立法建立种社会保障制度
种制度目保障劳动者年老患病生育伤残死亡失业等原丧失劳动力时够国家获定物质帮助解劳动关系济补偿金指劳动合解时单位法支付劳动者次性济补偿金单位法定原(法定原指劳动法第二十五条规定)情况提前单方解劳动合付出种代价制定济补偿金目首先维护劳动者权益避免出现失业期间劳动者家属生活困难外济方面起制约单位意解劳动合行促进保持劳动关系谐稳定
果符合领取条件社会保险办机构没规定支付农民工养老保险遇次性生活补助费农民工法提起行政复议行政诉讼果单位解劳动关系时没支付农民工济补偿金农民工救助途径首先申请劳动仲裁仲裁结果服法院提起诉讼
通分析出社会保险济补偿金完全两概念具性质作社会保险办机构单位支付济补偿金拒发养老保险遇次性生活补助费单位农民工已领取养老保险遇次性生活补助费拒绝支付济补偿金
案例中单位然已农民工缴纳社会保险免单方解劳动合需承担支付济补偿金义务
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