大事记编写规定

事记编写规定

第章 总

第条 ：时记录公司发展历程中重事件领导物职情况保留公司珍贵历史公司全面持续性发展提供历史特制定规定
第二条 ：规定适全公司
第三条 ：事记分：公司事记领导事记

第二章 事记编写容范围

第四条 ：公司事记编写容
（） 公司
（二） 公司发展中重里程碑事件（合分立改组改制市重改革事项等）
（三） 公司重外事活动社会活动
（四） 公司重合签订事宜
（五） 公司荣誉获事项
（六） 公司重安全事处理结果
（七） 公司领导更换部重事变动
（八） 公司重财产购置报废丢失等事项
（九） 公司员工重奖惩事项
（十） 公司历年度济指标完成情况
（十） 公司产品荣誉获情况
（十二） 公司重制度制订颁布
（十三） 公司理模式重变动
（十四） 公司重济纠纷
（十五） 公司重会议组织召开
（十六） 公司生产营中重活动
（十七） 重事项
第五条 ：领导事记容
（） 简历
（二） 工作成绩
（三） 工作生活学程中重事件
（四） 重外事社会活动
（五） 重荣誉失
（六） 职务变动
（七） 重事件

第三章 事记编写

第六条 ：事记编写公司办公室负责办公室领导秘书室编职部门负责必须积极配合时提供素材
第七条 ：年事记整理成册报总理董事长份存档两份妥善保
第八条 ：事记公司机密文件编写理应公司保密制度关规定严格执行
第四章 附
第九条 ：制度施行前公司领导事记办公室负责收集编写
第十条 ：制度办公室制订报公司董事会批准办公室执行
第十条 ：制度施行类似规章制度行终止制度抵触规定
制度准
第十二条 ：制度颁布日起施行

天津XXX限公司事记

编号： 类： 年度： 部门： 记录：
月
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容














































































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