人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕...
8年前
招聘需求申请表岗位基本信息岗位名称招聘部门招聘人数期望到岗时间岗位类别（请标红）□ 正职 □ 实习□ 兼职 □ 其它工作汇报对象招聘责任人年龄要求（请标红）□ 18-25 □ 25-30□ 3...
9年前
人力资源需求申请表（增员）编号：申请职位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期直接负责人定员人数可晋升职位联系电话工作地点可相互转换职位申请理由A．增设职位： ...
9年前
人力资源需求申请表（补员）编号：申请职位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期直接负责人定员人数可晋升职位联系电话工作地点可相互转换职位申请理由A．原职位离职： ...
11年前
人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离...
9年前
培训需求申请表申请部门 部门主管（签字） 培训目标关键事件培训目标 培训内容 （1）（2）（3）（4）（5） 需求程度□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排培训形...
11年前
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕...
11年前
培训需求申请表申请部门/项目名称申请人申请编号申请日期培训分类[√]管理 [ ]技术培训方式[√]内训 [ ]外训培训需求种类[√]组织战略 [ ]客户培训要求 [ ]员工培训需求培...
3年前
引进人才资源 提高行政能力 人才资源是经济社会发展的第一资源。引进、吸纳更多的优秀人才，充实公务员队伍，是提高党政干部队伍整体素质、加强政府行政能力建设、提高政府施政效能和效率的有效途径。人...
9年前
大力加强人才资源能力建设 加强人才资源能力建设，多出人才，快出人才，提高人才素质，是人才资源开发的主题。实施人才强国战略，要着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，树立大教育、大培训观念，在提...
10年前
培训需求申请表申请部门 部门主管（签字） 培训目标关键事件培训目标 培训内容 （1）（2）（3）（4）（5） 需求程度□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排培训形...
10年前
需求至上 戴尔认为，其实顾客们非常善于表达，如果愿意与他们建立直接关系，细心聆听，一定受益匪浅。戴尔公司最著名的一点，就是与顾客的亲密关系。公司初创时，在这种“直接连...
10年前
