工伤保险实施细则

工伤保险实施细
1 题容适范围
11 办法制定集团册职员（册职员指集团签订相关劳动合已建立劳动关系工作员）开展职员工伤保险理工作理原方法实施标准
12 集团子公司参执行办法
2 引标准
21 北京市民政府令第48号
3 理职责
32 理机构
31 集团职员保障工作实施统领导分级负责理体制
32 集团力资源中心负责指导实施检查考核职员社会保障工作部门
32 执行岗位
31 力资源中心开展项职员社会保障工作执行部门力资源中心设薪酬福利岗位负责集团职员工伤保险社会统筹工作
32 集团属子公司相关力资源理部门负责单位职员工伤保险社会统筹工作
4 工伤保险业务理
32 理容
41 力资源中心薪酬绩效部负责工伤保险社会统筹金数额计算报表
42 力资源中心负责子公司相关业务指导监督检查
32 工作方法
41 力资源中心月20日前月册职员基情况进行汇总制表核算数规定计算工伤保险金缴纳数额填写北京市企业劳动者工伤保险费收缴月报表力资源中心副总监总监审核25日前月报表报缴社会保障中心
42 社会保障中心根月报表金额通银行月划转工伤保险缴纳金计划财务中心收银行发缴纳单转交力资源中心力资源中心薪酬绩效部员填写报销单附缴纳清单列出缴纳金额单位缴纳金额力资源中心总监审核签字报计划财务中心入帐
43 力资源中心缴纳清单职员工资中扣减集团代缴纳职员缴纳金额记入职员薪酬清单
44 力资源中心集团新进职员建相关保险档案进行审核登记办理转移手续
5 工伤保险金缴纳
32 基原
51 集团集团签订相关劳动合档案已转入集团工作员建立工伤保险金账户相关社会保险机构缴纳工伤保险金
52 工伤保险费企业负担
32 缴纳例
51 集团相关规定北京市年度均月工资收入额作例缴纳工伤保险金统标准
52 集团北京市年度均月工资收入额05缴纳工伤保险金该款项集团月缴纳职员工伤保险金账户中
53 缴纳工伤保险费税前列支
32 事项
51 集团职员双方解劳动合终止劳动关系解劳动合日起集团停止职员缴纳基工伤保险金
52 集团解劳动合终止劳动关系相关员事档案需存放企业工伤保险金账户需保留企业户头该员必须企业签订委托协议书工伤保险金全额承担委托企业代缴
6 工伤保险金
32 根相关条款政府指定社会保障机构办理手续
7 检查考核
32 办法力资源中心监督考核
32 办法力资源中心薪酬绩效部负责执行
8 执行
32 办法2001年1月1日起执行
32 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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