1.什工伤保险?
答:指劳动者工作中规定特殊情况遭受意外伤害患职业病导致暂时永久丧失劳动力死亡时劳动者遗属国家社会获物质帮助种社会保险制度社会保险重组成部分
2.工伤保险申办?
答:单位携带单位营业执副组织机构代码证税登记证副(原件复印件)单位职工3月工资花名册U盘前区社保办中心工伤科填写工伤保险立户登记表办理参保登记
3.工伤事申告?
答:(1)职工发生工伤事单位办应24时电话告知办机构(申告电话:85291096节假日延)
(2)3日前区工伤保险办机构填写事申告登记表(节假日延)
(3)30日前区力资源社会保障局仲裁科进行工伤认定单位未规定时间提交工伤认定申请期间产生工伤事费单位承担
4.工伤事费报销?
答:报送资料时间:月1—10日前区工伤保险办机构
报送材料容:
(1)工伤决定通知书工伤认定申请受理通知书
(2)事申告登记表
(3)身份证原件复印件
(4)医疗相关材料
5.工伤保险遇项目?
答:(1)工伤医疗期遇:
医疗费住院伙食补助费统筹区外医交通食宿费护理费
(2)工伤医疗终结评残遇:
安装配置伤残辅助器具需费生活理劳动力鉴定委员会确认生活护理费
次性伤残补助金四级伤残职工月领取伤残津贴
终止者解劳动合时应享受次性医疗补助金
劳动力鉴定费
(3)工死亡遇:
工死亡遗属领取丧葬补助金供养亲属抚恤金次性工亡补助金
6.工伤保险种遇计发基数工资计算?
答:工伤保险条例规定条例称工资指工伤职工工作遭受事伤害患职业病前12月均月缴费工资工资高统筹区职工均工资300统筹区职工均工资300计算工资低统筹区职工均工资60统筹区职工均工资60计算
7.工伤保险遇项目工伤保险基金支付?
答:工伤保险基金支付遇项目八项:
(1)工伤医疗费(2)辅助器具配置费 (3)住院伙食补助费(4)统筹区外医交通食宿费 (5)次性伤残补助金(1—10级伤残) (6)伤残津贴(1—4级伤残) (7)生活护理费 (8)丧葬补助金 (9)供养亲属抚恤金10)次性工亡补助金
8.工伤保险遇支付?
答:单位办持单位参保职工身份证明单位银行账号前区工伤保险办机构签字确认工伤保险遇结算单工伤保险报销费通银行转入参保单位
9.工伤保险实施劳动者什重意义?
答:工伤保险制度贯彻实施劳动者意义三点:
(1)工伤保险保障劳动者工作中遭受事伤害患职业病获医疗救治济补偿职业康复权利维护职工合法权益必措施
(2)工伤保险保障劳动者发生工伤事劳动者家属基生活需防止受工伤劳动者家属陷入贫困状况定程度解劳动者家属顾忧
(3)工伤保险保障受伤害劳动者遗属合法权益社会劳动者作社会贡献肯定利增强劳动者工作积极性
10.工伤保险应遵循基原?
答:工伤保险应遵循原:
(1)失责原 (2)损害补偿原(3)缴费原(4)严格区工伤非工伤原(5)预防补偿康复相结合原
11.什企业职工伤亡事?
答:企业职工伤亡事指职工劳动程中发生身伤害急性中毒事伤亡事伤害程度伤害范围体分四类:轻伤事重伤事死亡事事
12.情况属工伤?
答:根条例规定工伤分两种情况:
种应认定工伤情形:
(1)工作时间工作场工作原受事伤害
(2)工作时间前工作场事工作关预备性者收尾性工作受事伤害
(3)工作时间工作场履行工作职责受暴力意外伤害
(4)患职业病
(5)工外出期间工作原受伤害者发生事落明
(6)法律行政法规规定应认定工伤情形
种视工伤情形:
(1)工作时间工作岗位突发疾病死亡者48时抢救效死亡
(2)抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
(3)职工原军队服役战公负伤致残已取革命伤残军证单位旧伤复发
13.情形属工伤?
答:职工列情形认定工伤者视工伤:
(1)犯罪者违反治安理伤亡
(2)醉酒导致伤亡
(3)残者杀
14.什工死亡?
答:工伤保险条例称工死亡指职工工伤事职业病直接导致死亡工伤停工留薪期工伤导致死亡工伤旧伤复发者职业病旧病复发死亡全残职工享受伤残津贴期间死亡职工公外出期间发生事者抢险救灾中落明民法院宣告死亡
15.什死亡抚恤?
答:死亡抚恤国家单位劳动者死亡解决善事宜生前供养直系亲属基生活立法规定予物质帮助种制度包括丧葬抚恤救济补助等项遇
16.什次性伤残补助金?应该计算?
答:次性伤残补助金社会保险办机构伤残等级支付工伤职工次性济补偿标准:级伤残27月工资二级伤残25月工资三级伤残23月工资四级伤残21月工资五级伤残18月工资六级伤残16月工资七级伤残13月工资八级伤残11月工资九级伤残9月工资十级伤残7月工资
17.伤残津贴否次性领取?
答:伤残津贴属月领取长期性工伤保险遇般情况允许次性领取特殊情况应规定
18.工死亡职工供养亲属抚恤金否次性领取?
答:伤残职工伤残津贴工死亡职工遗属抚恤金属月领取长期遇般采取次性领取方式
19.职工工死亡抚恤金次性工亡补助金否继承?
答:符合条件死亡职工供养直系亲属权继承享职工死亡抚恤金
20.什情况工伤职工供养亲属停止享受工伤保险遇?
答:列情形停止支付工伤保险遇:
(1)丧失享受遇条件
(2)拒接受劳动力鉴定
(3)拒绝治疗
(4)判刑正收监执行
21.单位体发生变更工伤保险责方承担?
答:根工伤保险条例第41条关规定:
(1)单位合分立者转继承单位承担原单位工伤保险责原单位已参加工伤保险继承单位应办机构办理工伤保险变更登记
(2)单位实行承包营工伤保险责职工劳动关系单位承担
(3)企业破产破产清算时优先拨付法应单位支付工伤保险遇费
22.工伤保险制度中企业包括企业?
答:工伤保险制度中企业包括中华民国境形式企业制划分:国企业集体制企业私营企业外资企业域划分:城镇企业乡镇企业境外企业企业组织机构划分:公司合伙独资企业等
23.工伤保险费征缴时实行什费率?
答:国家根行业工伤风险程度确定行业差费率根工伤保险费工伤发生率等情况行业确定干费率档次
24.目前国工伤保险费率分类?
答:国实行行业间差费率根行业伤亡事职业病统计确定行业工伤风险类分确定工伤保险缴费率行业工伤风险类体划分:类服务餐饮金融等行业二类纺织轻工房产业冶金交通运输等行业三类采矿化工建筑行业现类费率05 二类费率1三类费率2
25.工伤保险遇项目属单位支付?
答:(1)治疗工伤期间工资福利
(2)五级六级伤残职工月领取伤残津贴
(3)终止者解劳动合时应享受次性伤残业补助金
26.什情况费支出需工伤职工负担?
答:工伤职工治疗工伤职业病超出国家规定工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准外发生费未批准统筹区外治疗费未批准进行康复性治疗费配置辅助器具超国家规定标准费等应工伤职工担负
27.什工伤停工留薪期?
答:工伤停工留薪期指职工公负伤者患职业病停止工作接受治疗享受关遇期限工伤停工留薪期应根工伤职工具体伤情确定般超12月伤情严重者情况特殊需延长期限治疗设区市级劳动力鉴定委员会确认工伤停工留薪期时间适延长延长12月
28.工伤停工留薪期遇规定?
答:职工停工留薪期享受工伤医疗遇外原工资福利遇变单位发生活理需护理单位负责护理停工留薪期满时应劳动鉴定委员会评定伤残等级伤残等级发伤残遇该职工停工留薪期满需治疗继续享受工伤保险条例第二十九条规定工伤保险遇工伤职工已评定伤残等级劳动力鉴定委员会确定需生活护理工伤保险基金中月支付生活护理费
29.什工伤康复遇?
答:工伤康复遇指工伤职工签订服务协议医疗机构建议劳动鉴定委员会批准签订服务协议康复医疗机构进行康复治疗期间安排工伤职工进行康复训练期间享受工伤医疗遇停工留薪期遇总称
30.什伤残业补助金?
答:根工伤保险条例规定伤残业补助金专门针部分者部分丧失劳动力鉴定五级十级伤残轻伤职工设计伤残补助金中属五六级伤残工伤职工提出该职工单位解者终止劳动关系属七级十级伤残劳动合期满终止者职工提出解劳动合应单位支付次性伤残业金具体标准省治区直辖市民政府规定
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