工种工资结构设计
工种统计：
总理级：董事会会议决定
副总理级：总理提交董事会决定
部门理级（正副部长）：
科员：（部长正副总理助理）
办事员：（工段班长机修班长中控班长操作班长生产班长部门骨干）
办事员助理级：（工段助理）
普工：
二基薪酬确定：
1 中层理员：
（正 职）：
（副 职）：
（助理级）：
2 基层理员 ：
（正 职）：
（副 职）：
3 理部门骨干 （负责）：
4 产品制造部门：
5 专业技术员：
（1） 工艺员：
（2） 设备员：（维修员）
（3） 安全员：
（4） 采购员：
（5） 仪表工：
（6） 机修工：
（7） 电 工：
（8）中控员：
（9）叉车员：
（10）化验员：
（11）锅炉工：
11仓储员：
12财务员
12普通工：
普通操作员辅助工
13勤员：
14医务员：
（等级力资源薪酬设计标准）
工资等级图表
职 类 职 种 薪 等
高层理：正副总理 总工程师 45006000
中层理：正副职部长（理） 25005500
正职（总）理助理 15003000
理类 基层理：部门骨干负责（班长） 15003000
副总理部长助理 13002500
办事员 12002500
员 级： 办事员助理 10001800
研发： 18002500
品 9001600
技术类 设备： 15002200
工艺： 15002500
仪表： 10002200
安全： 9002200
机修： 机修班长 10001500
般员工 10001200
操作班长 15002000
操作： 操作工 600750
辅助工 500600
锅炉： 锅炉班长 7001200
作业类 锅炉工 700850
叉车： 10001200
电工： 10001500
中控： 中控班长 10001500
般员 8001000
化验 ： 7001000
水处理： 6001000
销售： 15002500
市场类 储运： 12002500
采购： 12002500
医务： 8001500
勤类 食堂： 6001000
物业： 600800
薪 等
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总理级：董事会会议决定
副总理级：总理提交董事会决定
部门理级（正副部长）：
科员：（部长正副总理助理）
办事员：（工段班长机修班长中控班长操作班长生产班长部门骨干）
办事员助理级：（工段助理）
普工：
二基薪酬确定：
1 中层理员：
（正 职）：
（副 职）：
（助理级）：
2 基层理员 ：
（正 职）：
（副 职）：
3 理部门骨干 （负责）：
4 产品制造部门：
5 专业技术员：
（1） 工艺员：
（2） 设备员：（维修员）
（3） 安全员：
（4） 采购员：
（5） 仪表工：
（6） 机修工：
（7） 电 工：
（8）中控员：
（9）叉车员：
（10）化验员：
（11）锅炉工：
11仓储员：
12财务员
12普通工：
普通操作员辅助工
13勤员：
14医务员：
（等级力资源薪酬设计标准）
工资等级图表
职 类 职 种 薪 等
高层理：正副总理 总工程师 45006000
中层理：正副职部长（理） 25005500
正职（总）理助理 15003000
理类 基层理：部门骨干负责（班长） 15003000
副总理部长助理 13002500
办事员 12002500
员 级： 办事员助理 10001800
研发： 18002500
品 9001600
技术类 设备： 15002200
工艺： 15002500
仪表： 10002200
安全： 9002200
机修： 机修班长 10001500
般员工 10001200
操作班长 15002000
操作： 操作工 600750
辅助工 500600
锅炉： 锅炉班长 7001200
作业类 锅炉工 700850
叉车： 10001200
电工： 10001500
中控： 中控班长 10001500
般员 8001000
化验 ： 7001000
水处理： 6001000
销售： 15002500
市场类 储运： 12002500
采购： 12002500
医务： 8001500
勤类 食堂： 6001000
物业： 600800
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