2018年村医生绩效考核实施方案


     

     

    **中心卫生院文件

     

     

     

     

     

     

    院(201801

     

     

    2018年村医生绩效考核实施方案

    进一步加强我镇乡村医生队伍建设,充分调动村级医疗卫生工作人员的工作积极性,提高村级医疗卫生机构的服务质量和效率,确保乡村居民享受方便、实惠的基本医疗服务,根据《陕西省村医考核方案》《吴起县卫生局村医考核细则》,结核我镇具体工作制定本办法。

        一、 工作目标  通过对村级医疗机构进行绩效考核,促进村级医疗卫生机构认真履行基本医疗和公共卫生服务职能,规范服务行为,转变服务模式,提高服务质量和效率,逐步深化人事分配制度改革,建立起优劳优得的有效激励机制,充分调动村医的工作积极性和主动性,从而促进基本公共卫生服务逐步均等化,进一步提高城乡居民的健康水平。


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    贡献于2018-06-11

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