关做处置合格员工作意见(试行)
队部门:
进步贯彻落实严治方针增强员队伍先进性纯洁性根中国产章程关规定现做合格员处置工作提出意见
指导思想
邓理三代表重思想科学发展观指导紧紧围绕中心务建设总目标加强基层组织员队伍建设通严肃处置合格员完善员队伍纯洁机制保持产员先进性断增强基层组织凝聚力战斗力推进队两化引领转型跨越发展提供坚强组织保证
二基原
1坚持教育处置辅强化教育引导提高员思想觉悟积极动落实整改
2坚持走群众路线广员群众评议合格员保证处置结果符合群众意愿体现群众求
3坚持定性定量相结合定性分析定量分析参考保证处置结果客观公正
4坚持严格执行政策程序做事实清楚理充分手续完备处理恰起检验
三认定标准
根章关规定合格员指缺乏革命意志履行员义务符合员条件员列情况者应认定合格员:
1理想信念动摇抵制路线方针政策执行组织决议决定编造传播政治谣言歪曲丑化国家形象言行群众中造成恶劣影响
2参容指组织策划员干扰阻挠重点工作开展企业正常生产营活动规定时间正理拒签协议拒交搬迁重点工作中违背政策规定索取正利益
3参容庇护单位违法违法建设干扰阻挠抗拒煽动干扰阻挠抗拒关部门法执行公务煽动串联胁迫财物诱幕操信访扰乱正常信访秩序者公秩序等违反信访条例行
4拉帮结派搞团体宗派活动长期闹团结严重影响正常工作参加封建迷信活动非法组织信仰宗教
5生产销售假伪劣产品坑害群众正手段谋取利益弄虚作假骗取荣誉遇履行公民义务履行承包合时交纳集体承包款赡养老抚养子女拖欠债务金融机构贷款法院强制执行造成严重良影响
6根员实事积分考评理办法确定合格员员民评议中组织认定合格票超50
7正理连续6月参加组织生活交纳费服组织分配工作
8违法乱纪行未达纪处分条件造成良影响
四处置合格员形式
合格员处置限期改正劝退名三种形式合格预备员处置延长预备期取消预备员资格二种形式合格员村干部应辞职承诺启动辞职程序
1限期改正限期改正适然认定合格员错误性质尚严重继续留强烈愿愿意接受组织教育帮助改正错误决心行动员合格员作出限期改正处置须支部会讨决定报级组织批准
2劝退劝退适两种情况:①认定合格员改正愿愿接受组织教育纪律约束直接劝退②限期改正符合员条件应劝退劝员退支部会讨决定报级组织批准
3名名适三种情况:①劝退名劝告退员坚持退应提交支部会讨决定名报级组织批准②脱名员果没正理连续六月参加组织生活交纳费做组织分配工作认定行脱支部会应决定名报级组织批准③退名员求退应支部会讨宣布名报级组织备案
4延长预备期取消预备员资格员预备期认定合格错误性质严重已符合员条件取消预备员资格犯般性错误延长预备期超1年
5启动辞职程序员干部认定合格员处置形式外应干部辞职承诺制度规定启动辞职程序
五处置程序
1确定调查象充分运实事积分+亲情网格考评结果时结合时掌握情况评议结果征求外群众意见确定处置象初步认定合格员规定报处总支进行预审关
2开展调查取证般级(工)委指定2名2名正式员组建调查组进行调查取证听取方面意见听取调查象意见说明听取员群众意见
3形成调查报告调查取证结束调查组根调查情况撰写调查报告容般包括:员简况问题评议意见态度等
4提出处置意见召开支委会调查报告进行集体讨表决提出初步处理意见处总支调查报告初步处置意见进行预审提出指导意见
5形成支部决议召开支部会报告合格员问题提出初步处置意见提交会讨表决讨时权申辩员作证辩护表决采取举手记名投票方式进行赞成数超应会表决权正式员半数方通形成支部会决议支部时会决议填写合格员处置登记表预备员入志愿书连调查报告起报处总支审批
6处总支审批处总支审批时必须集体讨表决审批结果时通知报批支部支部时通知支部会宣布作出劝退劝退名行脱名退名处置须报处总支备案
六政策界定
认定处置合格员坚持标准严格求注意区分界限
1组织软弱涣散组织活动正常员参加组织生活区开
2组织健全软弱涣散员年老体弱患病等客观原造成员参加活动履行员义务观愿意参加活动履行员义务区开
3教育改正错误拒绝接受教育屡教改区开
4某项方针政策时理解说错话怀疑抵制反路线方针政策区开
5组织原程序级组织反映问题违反组织原程序带头鼓动群众集体访区开
6组织处理纪律处分区开严重违纪外造成恶劣影响员组织处理代纪律处分已予纪律处分般进行组织处理
七关求
严肃处置合格员新时期加强先进性纯洁性建设项重务级组织加强组织领导认真研究部署切实抓落实落实工作责严肃工作纪律切实加强合格员处置工作严格处置条件规范处置程序防止感情事击报复应处置未处置合格员造成良影响严肃追究关员责取消关组织年度评优评先资格时做处置员思想政治工作帮助正确认识存问题做正确正确员正确群众评议组织处置决定
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