****职业学院
关十二五期间勤工助学工作情况总结
省助学中心：
院秉承学生原高度重视勤工助学活动组织开展学院领导关怀鼓励相关负责老师学生努力院勤工助学相关工作正逐步走正轨现两年院勤工助学组织开展情况作出总结：
岗位构成选拔
院学院深入学**省普通高等学校勤工助学理暂行办法精神结合学院身特色勤工助学岗位进行合理分配截2015年院设8学生勤工助学岗位5勤工助学时岗位包括教务教研部继续教育部学校办公室团青家团委办公室青协财务部学生工作部助理等职务
院学余力愿申请信息公开扶困优先竞争岗遵纪守法原学期初进行勤工助学岗位选拔工作招聘信息通学院网站年级会议书面通知等渠道传播学生根身情况愿提交书面申请年级辅导员结合困难认**果时操行表现等素出参考建议原优先考虑安排济困难特长表现良学成绩优秀学生参加体现鼓励济困难学生努力学提高立力终专门负责学院勤工助学老师组织面试确定工名单整选拔程信息完全透明公开真正工作力学脱颖出保证工学生素质时展开良性竞争学院勤工助学工作够健康持续发展
二日常工作开展
院勤工助学日常工作开展中努力做完备岗前培训严格工考勤考核规范工方式档案理严肃工报酬维护现分总结：
1岗前培训
院聘勤工助学学生执行先培训岗制度培训专门负责勤工助学老师负责开展具体方式集中培训单独培训相结合集中培训中做工学生动员相关材料学明确岗位分工联系试段时间根工岗位老师反馈情况进行单独培训争取短时间学生适应进胜相关工作
2工考勤考核
院学校工规定控制学生工作时间原周超8时月超40时满足学生工时需求保证学生参加勤工助学影响学工时间严格学生考勤实行签签退请销假制度旷工等情况勤工助学部门会约谈相关学生进行教育学期末考评中表现优秀学生考虑学期勤工助学岗位留考核中表现欠佳学生工结束予留严重者工期间予解聘进行岗位重新面试选拔
3工方式
院学生勤工助学岗位分六类教务教研部继续教育部学校办公室团青家学工部办公室青协财务部岗位代作教务教研部勤工助学学生负责协助学院教务员完成年级教务资料整理汇总材料送报教务信息传达等工作高年级学院教务工作定解学担继续教育部工作协助老师整理学生资料卫生清洁学工部办公室学生干部负责团委办公室值班帮助老师完成通知达资料整理等工作学校办公室负责资料整理收集会议室安排清洁青协财务部负责月志愿活动整理报纸卫生清理
具体工作中院坚持学生安全放第位求岗位严格遵守学校相关工规定禁止学生事危害生命健康潜健康隐患超学生身体承受力碍学生健康劳动
4工报酬维护
着学生工作尊重负责态度根考核记录学院相关网站通知月底次月初认真核实维护月学生勤工助学报酬核误印书面****职业学院勤工助学补助表签字盖章报送勤工助学中心审核报酬维护工作负责学院勤工助学工作老师名学生代表进行接受全院师生监督确保公公正时准确
三肯定成绩道足虚心进取继开时俱进
勤工助学工作领导老师学参努力年发展断进步日趋成熟项工作取成效然存众足：
1相关制度够完善学院部门沟通协调够分工够明确导致学院部门勤工助学岗位统安排
2 勤工助学岗位渠道需进步拓宽院家庭济困难学生占重较目前开发勤工助学岗位满足家庭济困难学生需求院勤工助学岗位局限学院工作中需进步拓宽勤工助学渠道积极开发学院外甚校外勤工助学岗位
3学院宣传栏学院学交流台受限制学疑问难时解决应该建立互相交流合作台勤工部微信公众号等学院官方台宣传等
四工作发展思路
1继续加强制度建设工作加强部门间部协调工作勤工助学工作协调统序发展
2制定相关制度进步治理校园商业宣传赞助活动理规范校勤工助学市场做校勤工助学工作条紊
3着服务学生回报社会宗旨继续开拓校外岗位商家建立良合作关系校外勤工助学岗位持续化规范化
****职业学院学生工作部
2016年5月30日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
关十二五期间勤工助学工作情况总结
省助学中心：
院秉承学生原高度重视勤工助学活动组织开展学院领导关怀鼓励相关负责老师学生努力院勤工助学相关工作正逐步走正轨现两年院勤工助学组织开展情况作出总结：
岗位构成选拔
院学院深入学**省普通高等学校勤工助学理暂行办法精神结合学院身特色勤工助学岗位进行合理分配截2015年院设8学生勤工助学岗位5勤工助学时岗位包括教务教研部继续教育部学校办公室团青家团委办公室青协财务部学生工作部助理等职务
院学余力愿申请信息公开扶困优先竞争岗遵纪守法原学期初进行勤工助学岗位选拔工作招聘信息通学院网站年级会议书面通知等渠道传播学生根身情况愿提交书面申请年级辅导员结合困难认**果时操行表现等素出参考建议原优先考虑安排济困难特长表现良学成绩优秀学生参加体现鼓励济困难学生努力学提高立力终专门负责学院勤工助学老师组织面试确定工名单整选拔程信息完全透明公开真正工作力学脱颖出保证工学生素质时展开良性竞争学院勤工助学工作够健康持续发展
二日常工作开展
院勤工助学日常工作开展中努力做完备岗前培训严格工考勤考核规范工方式档案理严肃工报酬维护现分总结：
1岗前培训
院聘勤工助学学生执行先培训岗制度培训专门负责勤工助学老师负责开展具体方式集中培训单独培训相结合集中培训中做工学生动员相关材料学明确岗位分工联系试段时间根工岗位老师反馈情况进行单独培训争取短时间学生适应进胜相关工作
2工考勤考核
院学校工规定控制学生工作时间原周超8时月超40时满足学生工时需求保证学生参加勤工助学影响学工时间严格学生考勤实行签签退请销假制度旷工等情况勤工助学部门会约谈相关学生进行教育学期末考评中表现优秀学生考虑学期勤工助学岗位留考核中表现欠佳学生工结束予留严重者工期间予解聘进行岗位重新面试选拔
3工方式
院学生勤工助学岗位分六类教务教研部继续教育部学校办公室团青家学工部办公室青协财务部岗位代作教务教研部勤工助学学生负责协助学院教务员完成年级教务资料整理汇总材料送报教务信息传达等工作高年级学院教务工作定解学担继续教育部工作协助老师整理学生资料卫生清洁学工部办公室学生干部负责团委办公室值班帮助老师完成通知达资料整理等工作学校办公室负责资料整理收集会议室安排清洁青协财务部负责月志愿活动整理报纸卫生清理
具体工作中院坚持学生安全放第位求岗位严格遵守学校相关工规定禁止学生事危害生命健康潜健康隐患超学生身体承受力碍学生健康劳动
4工报酬维护
着学生工作尊重负责态度根考核记录学院相关网站通知月底次月初认真核实维护月学生勤工助学报酬核误印书面****职业学院勤工助学补助表签字盖章报送勤工助学中心审核报酬维护工作负责学院勤工助学工作老师名学生代表进行接受全院师生监督确保公公正时准确
三肯定成绩道足虚心进取继开时俱进
勤工助学工作领导老师学参努力年发展断进步日趋成熟项工作取成效然存众足：
1相关制度够完善学院部门沟通协调够分工够明确导致学院部门勤工助学岗位统安排
2 勤工助学岗位渠道需进步拓宽院家庭济困难学生占重较目前开发勤工助学岗位满足家庭济困难学生需求院勤工助学岗位局限学院工作中需进步拓宽勤工助学渠道积极开发学院外甚校外勤工助学岗位
3学院宣传栏学院学交流台受限制学疑问难时解决应该建立互相交流合作台勤工部微信公众号等学院官方台宣传等
四工作发展思路
1继续加强制度建设工作加强部门间部协调工作勤工助学工作协调统序发展
2制定相关制度进步治理校园商业宣传赞助活动理规范校勤工助学市场做校勤工助学工作条紊
3着服务学生回报社会宗旨继续开拓校外岗位商家建立良合作关系校外勤工助学岗位持续化规范化
****职业学院学生工作部
2016年5月30日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
