教处十二五期间工作总结2016年工作计划
十二五期间教处紧紧围绕市局工作部署作风建设年托加强领导班子着力点深入开展三基建设活动载体效激发干部队伍活力圆满完成项工作务提供强力思想组织保障面事教育处十二五期间工作亮点2015年工作足2016年工作算等方面作简汇报：足处敬请批评指正
十二五期间工作亮点
（）觉践行群众路线加强干部队伍建设根第二批群众路线教育实践活动求教处全系统积极组织开展教育实践活动圆满完成群众路线教育实践活动项工作市委第九督导组树立践行群众路线教育实践活动典型单位
（二）加强优秀干部培养增强班子整体合力重视系统班子成员年龄结构加选拔优秀年轻干部工作力度形成老中青梯次配备严格青海省＊＊局领导干部选拔工作办法组织程序系统命交流领导干部进行考察测评民推荐等工作组汇报考察测评情况
（三）加强教育培训基础工作提高干部政治业务素质 着提高基力中心岗位需求导专业化培训容造批懂政策会评估熟练运财务软件线征查员重点注重加强教育培训工作方式方法创新突出教育培训针性应性实效性真正实现需施教放矢学致
省厅州市培训计划五年市局抓调度训骨干促强化坚持岗培训脱产培训相结合加强实践应提高工作技培养业务骨干县区局抓基础重落实促达标重点实施岗培训加强学理引导干部通集中辅导岗位练兵基实模拟实践等方式着力提高干部综合素质执法水岗位工作力
（四）推动民族团结先进区创建工作注重社会谐稳定反分裂维护稳定深刻揭批十四世达赖集团分裂势力质时刻引导干部做政治清醒坚定思想高度统行动贯坚决通讲堂等种形式组织干部学民族宗教理民族宗教政策民族宗教知识增强民族团结意识关注群众切身诉求落实微企业体工商业户优惠政策加民族贫困区帮扶政军企示范村建高原美丽乡村建设力度两年投入资金28万元进行村容村貌整治市局领导班子分扶贫点困难群众结成帮扶子开展定点帮扶工作
（五）力提升服务水积极推进项创建活动五年教处积极机关委配合协调四区三县局项创建活动融入项具体工作中创品牌创特色推动项创建活动取实质性效果五年全市系统全部单位获全省文明单位标兵全省文明单位全省文明窗口荣誉称号市局荣获全省民满意公务员集体
二2015年工作存足
（）狠抓干部队伍建设提高领导水执政力
——切实抓理学加强思想政治建设深入学十八十八届三中全会精神总书记系列讲话精神制定2015年度中心组学计划完成月1次中心组学容组织开展形式样学活动继续抓手教育培训切实提高领导干部政策理水领导
工作力
——增强班子整体合力合理选派班子配备严格正职选拔标准职条件思想政治素质放首位优化正职选配年统筹考虑干部历力素质性格等种素配强区县局班子成员三县局城北区局手进行调整重视班子成员年龄结构加选拔优秀年轻干部工作力度形成老中青梯次配备
——完善领导班子制度造五型班子建设加强领导干部职业务学组织考核推动领导干部业务学推行领导干部带头讲学述学评学制度推进学型领导班子建设建立完善领导干部职务期制领导干部辞职调整胜现职干部制度制度保证干部原德兼备原实现
——注重培养优秀干部加强备干部建设认真做正副科级备干部培养工作领导班子建设实际需科学年龄结构确定备干部选职时间较长适合岗位干部时进行轮岗交流保证领导班子生机活力注重培养新生力量加强年轻干部培养教育补充备干部梯级库
（二）加强精细化理进步规范事档案工资理工作
——开展事档案专项审核省厅工作部署年4月2016年3月完成全市系统干部事档案专项审核工作全面审核干部出生时间入时间学历学位干部身份社会关系等重信息否真实准确通整治干部事档案造假问题确保干部事档
案真实准确完整规范维护干部事档案工作严肃性公信力规范事档案理工作时2015年度组文件干部免谈话记录进行整理交市局档案室
——认真贯彻执行项劳动工资政策工资制度改革工作做全系统干部职工日常工资变动审核审批工作完成2015年度全市系统干部职工工资报表公务员报表事报表填制工作二完成2015年度工资改革相关工作做养老金测算工作三完成符合条件138名干部职务晋升学历浮动青工作满二十年晋级等调资工作四时完成市局系统35名退休员工资核算退休审批等工作五时完成工勤员技鉴定考试报工作六做省县机关建立公务员职务职级行制度实施意见工作
（三）加强教育培训工作力提升干部队伍整体素质
年市局积极组织干部进行培训开展4期针性强业务领导干部风建设培训收显著效果达预期目标
（四）开展老干部服务工作关心老志退休生活根级关退休干部服务理工作意见精神结合局实际认真落实老干部政治遇时机关老干部传达省市局关会议精神年组织召开次退休老干部活动关心老志业余文化生活取圆满成功
（五）三基建设基石加强基础工作建设
——认真贯彻落实省市局领导关三基建设重讲话省市工作会议重讲话精神作工作重点级领导重讲话精神贯穿全年工作中全面加强改进基层工作进步提升基层工作水确保完成全年工作务
——做基层工作坚持三基建设日常工作两手抓加强三基建设时切实做日常工作抓两台进步加强基层思想政治工作文化建设全系统形成爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公良风气
——强化基层工作力提升基层工作实效基层工作涉面宽难点问题注重发现基层工作出现新情况新问题善总结基层线新创造新验通调研完善工作思路改进方法措施推动基层工作理念制度方法创新解决基层工作存突出问题断提升基层工作水
（六）进步完善创新绩效考核工作提高工作效率根省厅绩效理关求托市局理台中绩效考核理模块建立横边底绩效理责机制实现三级考核电子化确保实现年度工作目标加强干部日常理日常考核年终考评相结合确定优秀等次通绩效理半年试运行进步完善绩效理制度机制指标体系全系统实行绩效理奠定坚实基础
（七）存足总教处工作级科室市局组正确领导始终坚持认真贯彻落实级精神进步深化干部事制度改革事教育工作取定成绩深刻认识具体工作中存问题足部分干部职工思想政治教育工作力度够交心谈心够深入干部教育培训没岗位需求培训材施教注重培养复合型力度够等工作中继续发扬成绩
取长补短积极改进工作足处深入学十八十八届五中全会精神总书记系列讲话精神建立健全项制度加教育培训力度力弘扬求真务实精神实事求开拓创新切实做事教育工作
三2016年度工作计划
（）进步加强思想建设工作强化干部队伍建设工作积极组织市局组民生活会材料督查落实组议定事项认真指导区（县）局组民集中制建设民生活会召开整改落实工作
（二）安排全系统干部事档案专项审核做容完备规格统档案严谨
（三）严格贯彻执行项劳动工资政策工资制度改革工作做系统工作员日常工资变动审核审批工作非领导职务晋升职级行工作
（四）做市局系统科级领导干部选拔工作公务员考核工作科级干部试期满进行组织考察工作
（五）做2016年度教育培训计划工作岗位练兵活动相关工作
（六）继续推进三基建设工作老干部工作充分发挥老干部模范先锋带头作
（七）严格省厅求完成绩效考核相关工作积极探索创新绩效考核制度办法全面考核全系统干部德勤绩廉重点考核工作实绩实现奖勤罚懒
（八）继续组织协调做全系统精神文明创建窗口创建工作民族团结先进区创建等项创建工作
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教处十二五期间工作总结2016年工作计划
十二五期间教处紧紧围绕市局工作部署作风建设年托加强领导班子着力点深入开展三基建设活动载体效激发干部队伍活力圆满完成项工作务提供强力思想组织保障面事教育处十二五期间工作亮点2015年工作足2016年工作算等方面作简汇报：足处敬请批评指正
十二五期间工作亮点
（）觉践行群众路线加强干部队伍建设根第二批群众路线教育实践活动求教处全系统积极组织开展教育实践活动圆满完成群众路线教育实践活动项工作市委第九督导组树立践行群众路线教育实践活动典型单位
（二）加强优秀干部培养增强班子整体合力重视系统班子成员年龄结构加选拔优秀年轻干部工作力度形成老中青梯次配备严格青海省＊＊局领导干部选拔工作办法组织程序系统命交流领导干部进行考察测评民推荐等工作组汇报考察测评情况
（三）加强教育培训基础工作提高干部政治业务素质 着提高基力中心岗位需求导专业化培训容造批懂政策会评估熟练运财务软件线征查员重点注重加强教育培训工作方式方法创新突出教育培训针性应性实效性真正实现需施教放矢学致
省厅州市培训计划五年市局抓调度训骨干促强化坚持岗培训脱产培训相结合加强实践应提高工作技培养业务骨干县区局抓基础重落实促达标重点实施岗培训加强学理引导干部通集中辅导岗位练兵基实模拟实践等方式着力提高干部综合素质执法水岗位工作力
（四）推动民族团结先进区创建工作注重社会谐稳定反分裂维护稳定深刻揭批十四世达赖集团分裂势力质时刻引导干部做政治清醒坚定思想高度统行动贯坚决通讲堂等种形式组织干部学民族宗教理民族宗教政策民族宗教知识增强民族团结意识关注群众切身诉求落实微企业体工商业户优惠政策加民族贫困区帮扶政军企示范村建高原美丽乡村建设力度两年投入资金28万元进行村容村貌整治市局领导班子分扶贫点困难群众结成帮扶子开展定点帮扶工作
（五）力提升服务水积极推进项创建活动五年教处积极机关委配合协调四区三县局项创建活动融入项具体工作中创品牌创特色推动项创建活动取实质性效果五年全市系统全部单位获全省文明单位标兵全省文明单位全省文明窗口荣誉称号市局荣获全省民满意公务员集体
二2015年工作存足
（）狠抓干部队伍建设提高领导水执政力
——切实抓理学加强思想政治建设深入学十八十八届三中全会精神总书记系列讲话精神制定2015年度中心组学计划完成月1次中心组学容组织开展形式样学活动继续抓手教育培训切实提高领导干部政策理水领导
工作力
——增强班子整体合力合理选派班子配备严格正职选拔标准职条件思想政治素质放首位优化正职选配年统筹考虑干部历力素质性格等种素配强区县局班子成员三县局城北区局手进行调整重视班子成员年龄结构加选拔优秀年轻干部工作力度形成老中青梯次配备
——完善领导班子制度造五型班子建设加强领导干部职业务学组织考核推动领导干部业务学推行领导干部带头讲学述学评学制度推进学型领导班子建设建立完善领导干部职务期制领导干部辞职调整胜现职干部制度制度保证干部原德兼备原实现
——注重培养优秀干部加强备干部建设认真做正副科级备干部培养工作领导班子建设实际需科学年龄结构确定备干部选职时间较长适合岗位干部时进行轮岗交流保证领导班子生机活力注重培养新生力量加强年轻干部培养教育补充备干部梯级库
（二）加强精细化理进步规范事档案工资理工作
——开展事档案专项审核省厅工作部署年4月2016年3月完成全市系统干部事档案专项审核工作全面审核干部出生时间入时间学历学位干部身份社会关系等重信息否真实准确通整治干部事档案造假问题确保干部事档
案真实准确完整规范维护干部事档案工作严肃性公信力规范事档案理工作时2015年度组文件干部免谈话记录进行整理交市局档案室
——认真贯彻执行项劳动工资政策工资制度改革工作做全系统干部职工日常工资变动审核审批工作完成2015年度全市系统干部职工工资报表公务员报表事报表填制工作二完成2015年度工资改革相关工作做养老金测算工作三完成符合条件138名干部职务晋升学历浮动青工作满二十年晋级等调资工作四时完成市局系统35名退休员工资核算退休审批等工作五时完成工勤员技鉴定考试报工作六做省县机关建立公务员职务职级行制度实施意见工作
（三）加强教育培训工作力提升干部队伍整体素质
年市局积极组织干部进行培训开展4期针性强业务领导干部风建设培训收显著效果达预期目标
（四）开展老干部服务工作关心老志退休生活根级关退休干部服务理工作意见精神结合局实际认真落实老干部政治遇时机关老干部传达省市局关会议精神年组织召开次退休老干部活动关心老志业余文化生活取圆满成功
（五）三基建设基石加强基础工作建设
——认真贯彻落实省市局领导关三基建设重讲话省市工作会议重讲话精神作工作重点级领导重讲话精神贯穿全年工作中全面加强改进基层工作进步提升基层工作水确保完成全年工作务
——做基层工作坚持三基建设日常工作两手抓加强三基建设时切实做日常工作抓两台进步加强基层思想政治工作文化建设全系统形成爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公良风气
——强化基层工作力提升基层工作实效基层工作涉面宽难点问题注重发现基层工作出现新情况新问题善总结基层线新创造新验通调研完善工作思路改进方法措施推动基层工作理念制度方法创新解决基层工作存突出问题断提升基层工作水
（六）进步完善创新绩效考核工作提高工作效率根省厅绩效理关求托市局理台中绩效考核理模块建立横边底绩效理责机制实现三级考核电子化确保实现年度工作目标加强干部日常理日常考核年终考评相结合确定优秀等次通绩效理半年试运行进步完善绩效理制度机制指标体系全系统实行绩效理奠定坚实基础
（七）存足总教处工作级科室市局组正确领导始终坚持认真贯彻落实级精神进步深化干部事制度改革事教育工作取定成绩深刻认识具体工作中存问题足部分干部职工思想政治教育工作力度够交心谈心够深入干部教育培训没岗位需求培训材施教注重培养复合型力度够等工作中继续发扬成绩
取长补短积极改进工作足处深入学十八十八届五中全会精神总书记系列讲话精神建立健全项制度加教育培训力度力弘扬求真务实精神实事求开拓创新切实做事教育工作
三2016年度工作计划
（）进步加强思想建设工作强化干部队伍建设工作积极组织市局组民生活会材料督查落实组议定事项认真指导区（县）局组民集中制建设民生活会召开整改落实工作
（二）安排全系统干部事档案专项审核做容完备规格统档案严谨
（三）严格贯彻执行项劳动工资政策工资制度改革工作做系统工作员日常工资变动审核审批工作非领导职务晋升职级行工作
（四）做市局系统科级领导干部选拔工作公务员考核工作科级干部试期满进行组织考察工作
（五）做2016年度教育培训计划工作岗位练兵活动相关工作
（六）继续推进三基建设工作老干部工作充分发挥老干部模范先锋带头作
（七）严格省厅求完成绩效考核相关工作积极探索创新绩效考核制度办法全面考核全系统干部德勤绩廉重点考核工作实绩实现奖勤罚懒
（八）继续组织协调做全系统精神文明创建窗口创建工作民族团结先进区创建等项创建工作
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