浅论人的不安全行为


    浅安全行
     
    安全理容面广事果分析事产生环境设备工艺原料等五素然统计70事安全行造成分析研究生产程中安全行减少控制事效手段
     
      安全行造成事发生根源
     
      年全国重特事频发国家带巨财产损失数家庭带极痛苦悲哀例:2000年12月25日河南**市市民东商厦欢度圣诞节时场特火灾带灭顶灾309条生命火吞噬:2004年4月16日重庆市天原化工总厂发生氯气泄漏爆炸场造成9死亡15万转移恶性事事相继发生国务院级民政府三申五令求加强安全理安全生产形势略转效果收效甚微重特事居高原安全行没效控制没思想安全意识引起高度重视思想安全意识决定行思想重视安全安全意识差必然导致出安全行安全行造成事发生根源
     
      二安全行素分析
     
      出身安全需具排事隐患预防事发生领例:方物体掉时会迅速躲避孩孩手挡护实践证明抗拒然原外类事预防美国心理学家马斯洛需层次中述五种需生理需安全需社交需尊重需实现需五层次满足生理需会生存择手段例:2000年3月11日江西****县**乡石岭村鞭炮作坊爆炸案理方面等素外贫困起事中33死亡中16岁学生13天工收入2块钱生理需安全需满足着享受清闲欲升高会忽视安全出现安全意识降违章行增终导致事发生例:洒驾驶汽车酿成类事便佐证马斯洛需层次中安全着安全需早已满足生理需满足安全行会忽视安全行易发生
     
      见行起需需导致差错例:2002年9月某化工厂算空渣油铁路罐车改作雇外民工清理罐底残油工作接结束时突然意果火烧快干净样没安全措施情况决定动火清罐罐口次点火着办?便罐底点结果想知点火险葬身罐件事作业程难出处违章控制行差错效激发安全意识做事前预防工作安全生产事半功倍
     
      三安全行心理分析
     
      行然受需支配需心理反映消事首先解决造成事安全行
    然安全行心理状态复杂变数事发生前心理状态外种:
     
      1逆反心理某时候会存奇心胜心某事物存偏见抗抵触种心理状态常常会产生常态心理相抗心理状态偏偏做出该做事引发安全事种情况表现刚入厂久员工非岗位员身电焊工必须持安全技术操作证操作职工出胜奇等心理会种心理状态产生违章操作行偏试身手样会导致该发生事发生结果害害已成事受害者牺牲品
     
      2众心理众心理适应群体生产中产生种反映众会感种社会精神压力种心理作安全行易效仿工作中某违章行没发生事事容易会着做果做会行说技术胆怕死等种众心理极易引发事严重威胁安全生产
     
      3侥幸心理种心理中较普遍许认:世没巧事次偶尔违章会造成事?然忘记违章行已埋事隐患事发生发生事链否形成例:马路时遇红灯行应停止前进路口时常见闯红灯违章行理:没车没问题然闯红灯发生交通事举胜举血教训告诫路口时慢二三通谓宁等三分抢秒道理
     
      4险心理表现:胜心强喜欢逞私爱赌违章行未造成事历争取时间规程作业企图挽回某种影响险行顾眼前时失顾客观效果盲目行动蛮干险行引起事尤青年中常发生
     
      5省心理总希量消耗取工作效果类长期生活中形成种心理惯说惰性种心理类进步带处长期生产劳动中促类断改进劳动工具生产更加动化程度迈进推动类生产力断进步种心理素指时某操作者工作中嫌麻烦怕费劲会省必操作步骤必安全防护设施劳动保护品引发事
     
      四安全行控制方法
     
      1加强员工安全教育提高员工安全意识安全素质
     
      工业生产程中时刻加强员工安全教育牢固树立安全第预防思想注意培养员工安全知识安全防范意识提高员工安全意识安全技学兄弟单位事案例分析事
    发生原告知事发生果严重性中吸取事验教训施工作业中结合单位实际做事预想预案演练进行施工作业前定落实项安全措施相信验相信分析结果科学施工方案避免类事发生
     
      2加强员工纪律检查监督
     
      日常生产工作中员工会常事某项单工作忽视必操作步骤保护措施产生种惰性心理必建立严格工作纪律进行严格检查监督规定员工必须规定着装必须时巡检等时运先进科学手段进行监控应电子巡检准确查出操作员时间巡检记录巡检情况操作员生产中形成种惯觉进行巡检避免减少意外事发生等等
     
      3加强员工员调整必惩戒措施
     
      生产程中会员工适应前生产岗位应调换合适岗位合适岗位充分发挥观动性搞安全生产纪律较差屡教改员工应时采取定惩戒措施坚决消安全行
     
      4提高生产动化程度
     
      工程技术方面运先进科学技术改善操作环境操作手段提高生产动化程度采先进DCS集散控制系统燃气报警系统动连锁保护系统等降低员工劳动强度提高员工操作效率更时间时监控生产情况处理异常情况达质安全减少事发生
     
      5采物质精神激励法等控制措施
     
      物质激励通常具驱动力物质奖励方法较具体终金钱关系具体方式安全奖金法安全结构工资法安全抵押金法等精神激励通满足职工精神需较高层次调动职工安全生产积极性例采签订安全生产目标责书树立形象荣誉兴趣参榜样等种方式通文化力作充分发挥观动性觉遵守企业安全生产项规章制度规范行
     
      总安全行企事业单位安全生产影响非常分析研究安全行应成企事业单位安全理重工作外企事业单位必须持恒教育考核事教训宣传安全检查安全奖罚制度合理等直接间接抑制安全行样减少消心欲抑制安全行防范事发生

    文香网httpwwwxiangdangnet

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    人的不安全行为与物的不安全状态

    人的不安全行为与物的不安全状态一、人的不安全行为与人失误 不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的,非正常行为。人在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为。人出现一...

    10个月前   
    473    0

    生产不安全行为汇总

    一、不安全状态 不安全状态:指能导致事故发生的物质条件 01防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷    01.1.无防护    01.1.1.无防护罩    01.1.2.无安全保险装...

    11年前   
    11147    0

    不安全行为案例——控制台司机睡岗

    不安全行为案例——控制台司机睡岗 综采一队    某某 案例描述: 2012年5月6日夜班,在生产过程中,因白天休息时间没有好好休息,王某在夜班看守控制台时睡岗,后被夜班机关跟班人员发现...

    11年前   
    11462    0

    《不安全行为控制管理制度》

    不安全行为控制管理制度第一章 目的第一条 为规范员工行为管理,有效遏制不安全行为发生,确保安全生产,制定本制度。第二章 适用范围第二条 本制度规定了信嘉公司员工准入管理、岗位规范、行为观察、行...

    3年前   
    611    0

    向不安全行为告别倡议书

    向不安全行为告别倡议书  安全生产责任重于泰山。安全生产事关职工群众的生命安全和家庭幸福,事关企业和社会的和谐稳定和有效发展。面对当前油田上下严峻的安全生产形势,特车大队向全体干部职工发出如下...

    9年前   
    538    0

    煤矿员工不安全行为管理制度

    煤矿员工不安全行为管理制度 煤矿安全事故的发生,其主要原因之一是人的不安全行为造成的,为预防煤矿安全事故发生,对人员不安全行为加强管理是至关重要的,为此特制定对人员...

    3年前   
    645    0

    浅析员工的不安全行为对安全生产造成的压力

    安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。

    6年前   
    1983    0

    生产现场不安全行为起因分析与控制

    生产现场不安全行为起因分析与控制人的失误也可称为人的差错,在工业生产过程中,常常存在于生产作业现场的人的失误通常是指由于作业人员违背预先设计的程序要求或操作规程而造成系统机能不良或发生故障的错...

    10个月前   
    470    0

    工矿企业常见不安全行为汇总

    常见不安全行为汇总序不安全行为列表1班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。2擅自进入危险区域(喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方)等。跨越运转设备、卷扬。3上下楼...

    1年前   
    334    0

    如何在煤矿安全生产中的不安全行为

        如何控制煤矿生产中的不安全行为      192号  曾贡川 据统计,煤矿生产中责任事故发生的最基本原因,都是由于人的不安全行为引起的。减少和避免煤矿伤亡事故,是摆在我们煤矿安全生...

    11年前   
    10670    0

    煤矿不安全行为管理制度

    人员不安全行为管理制度   为规范井下人员操作,防止发生人身事故,提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识,特制定本管理制度: 一、人员不安全行为检查 1、安全部作为本矿的安全管理专门...

    11年前   
    11345    0

    地测科日常不安全管理、操作行为及其防范措施

    地测科日常不安全管理、操作行为及其防范措施       一、不安全管理行为 1、下井不携带矿井地测防治水隐患排查表,未按要求逐条认真排查。 防范措施:下井随身携带排查表,出井后及时将表...

    7年前   
    3850    0

    浅论小规模纳税人的管理

    浅论小规模纳税人的管理浅论小规模纳税人的管理 小规模纳税人在增值税纳税人中占了绝大部分,例如在广东省珠海市国税局管理的业户中,85%为小规模纳税人。        实行集中征收,尤其是实现邮寄...

    11年前   
    547    0

    基于行为多机器人编队算法开题报告

     **电子科技大学信息工程学院 毕业设计(论文)开题报告 题    目 基于行为的多机器人编队算法研究与实现 系 自 动 控 制 专    业 自 动 化 姓    名 费易...

    10年前   
    9632    0

    浅论职场口才

    浅论职场口才  办公室是职场生活中战斗和拼搏的地方吗,我们每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里,在这样的环境里工作,彼此之间没有猜忌,说话也少了一份顾及,生活起来自然轻松自由了许多。 ...

    12年前   
    700    0

    浅论公仆、公心、公认

    浅论公仆、公心、公认  浅论公仆、公心、公认  胡锦涛同志在今年两会上提出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,团结和带领广大人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建...

    10年前   
    539    0

    浅论软件项目管理

    浅论软件项目管理  [摘要] 软件项目管理通过应用知识,技能,工具和技术来指导软件项目开发以满足软件项目的需求。本文从软件项目管理的重要性谈起,研究了软件项目管理中的需求管理,沟通与协作,风险...

    9年前   
    669    0

    浅论合同自由原则

    一、合同自由原则概述(一)合同自由原则的起源 合同自由的最早原始于罗马法,在查士丁尼《民法人权》有关合同的规定中基本包含了现代合同自由的思想,《法学阶梯》中的自然法及其倡导的自由平等权

    4年前   
    1284    0

    浅论工程造价管理

    摘要:笔者在研究中发现建筑工程在施工过程中面临着很多的风险,其中最重要的原因就是建筑工程的周期长,众所周知的是其造成的后果就是建筑工程单位可能随

    4年前   
    1218    0

    文化引领行为 行为决定安全

    文化引领行为    行为决定安全 企业文化是一个企业的灵魂,是加强职工自我约束的有效管理手段。企业文化决定着企业管理与发展的宗旨.由于煤矿这一高位行业的特殊性,决定了安全成为企业发展的核心....

    10年前   
    7882    0