市总班子报告终稿


     
    群众路线教育实践活动检查报告
    **市总工会组
                 (2014年8月)
     
    教育实践活动开展市总领导班子紧扣民务实清廉题镜子正衣冠洗洗澡治治病总求认真学原文悟原理广泛征求意见反复诚恳谈心谈话深刻剖析查摆集体议基础形成检查
    遵守政治纪律贯彻落实中央八项规定方面情况
    市总领导班子始终讲政治放首位认真遵守政治纪律严格执行中央八项规定省市委十项规定思想行动始终中央保持高度致通检查查摆出少问题
    1政治纪律意识淡化忽视政治纪律教育政治纪律观念淡薄时政治纪律抓紧忽视政治理学存政治纪律涵知深知全知新问题认行动出格等政治出格
    例前信息传播快诉求微信流传广言较情况社会存良风气利团结稳定言觉抵制错误思潮错误言行缺乏应警惕社会流传道消息灰段子讲政治笑话等现象见怪怪
    充分反映出遵守政治纪律方面存薄弱环节少思想基础牢固作名员领导干部果政治嗅觉敏感政治信念坚定似问题犯错误事业带良影响
    2风廉政建设体责抓实履行岗双责位存手硬手软问题例日常工会干部防微杜渐廉洁政思想教育监督位没采取具体措施抓实抓细干部存身求高费理严铺张浪费现象纠正力工会干部中存工会清水衙门没权力出问题出事错误思想
    充分说明落实风廉政建设工作中 岗双责意识树牢落实责制觉性动性位存麻痹思想侥幸心理员干部监督理失宽失软
    没做常抓懈守土责
    3贯彻民集中制走形式重程序形式注重实效例市总全委会会期安排半天会议讨时间更短时候会前发征求意见稿代会讨委员充分发表意见讨走形式场日常工作中班子成员间相互沟通够影响班子整体作发挥市总班子落实民议事规时存事关高高挂起心态更关注分工作全局工作研究细发表意见充分
    种现象存说明领导班子成员贯彻民集中制工作中民集中制学理解透切没准确握执行议事决策原程序没真正履行作班子成员权利义务
    4执行八项规定态度坚决八项规定出台班子成员残留着旧传统观念官位思想特接级检查工作时怕顾周影响**思想顾虑三公费支出公车理中规范严格等等流观心理存问题马进行整改例清理办公房行动快志存观心理
    问题存反映出执行规定思想觉行动时坚定落实中规范说明班子成员思想缺乏纪律敬畏作风建设顽固性反复性认识深研究透没中央铁八条充高压电
    二四风方面存问题
    ()形式义方面
    1 政绩观出现偏差领导班子错误政绩工程面子工程压硬指标等济领域事情工会组织作群团部门肯定会出现种情况实际工作中问题发生班子身例20122013年省总工会全省开展构建谐劳动关系重点六专项行动市开展情况进行评达标排名次够取成绩排位没结合**实际生搬硬套省总达工作目标量化分解基层单位进行考核时间全市级工会组织层层开会会套会层层发文件材料满天飞层层压务指标处选典型造盆景出现报喜报忧成绩扩化现象终基层疲应付企业带麻烦
    表面工作似声色实浮表面注重营造声势营造氛围顾实践效果工作成果现起班子政绩观出现偏差发展理念出问题究根源领导班子存求进心切急出成绩树形象急功利说底缺乏求真务实作风
    2工作重部署轻落实实际工作中存唱功做功差工作虎头蛇尾现象例2012年贯彻落实全总省总相关精神开展面面心贴心实实服务职工基层活动深入推动活动开展开会文件分批次重复断企业社区调研进行谓征求意见项活动开始进行轰轰烈烈热火天中期没效措施继续进推动结果变松松懈懈拖泥带水没做坚持常化长效化结果更谈解决问题实际效果理想
    反映出抓落实缺少认真较真精神抓紧抓实问题说底缺乏钉子精神缺乏抓铁痕踏石留印工作作风缺乏专劲狠劲韧劲工作进行底决心意志长会影响班子公信力

    3作风漂浮工作作风实重视表面流形式导致工作效果理想例落实联系职工群众制度存着调查研究深细听取职工群众意见解实际情况够问题事先招呼定调子听汇报拼材料写报告现象基层乐企业企业做锦添花事情深入微企业特落困难企业做雪中送炭工作积极动例忠旺集团奥克集团等企业年次甚调研题目反复级领导视察重复
    表现出工作注重形式重效果点带面注重普遍性遇事拍脑门想然脱离群众反映出实质班子工作作风实
    (二)官僚义方面
    1联系职工群众紧密群众观点淡化职工群众疾苦冷暖反应敏感动结交基层特线职工朋友存着普通职工交朋友怕麻烦想法造成职工群众真实情况解时掌握全面例接触职工群众时常处安排状态会议室接室深入车间班组职工直接交流少企业理员工会干部接触线职工接触少职工群众困难诉求动解决动解决少
    实际工作中站基层职工群众角度思考问题推进工作觉性动性少考虑考虑少求面执行真正基层着想帮助解决实际问题够例摊派报刊杂志等现象直接联系职工群众渠道途径手段较单例传统方式较发挥新兴媒体特网站微博等网络台利少真心实意职工群众交朋友处感情远未形成效机制制度
    问题根源宗旨意识树牢没职工群众放心职工群众官勤务员问题没做知行合
    2存着机关化行政化倾惯简单级指示办惯验感觉办现象考虑基层职工群众实际情况少没区分情况制宜实行分类指导例加强基层工会规范化建设中部门职工书屋电子书卡工会活动室帮扶站建设等方面提出求存刀切现象中非公企业难落实工作注重程刚刚部署久求边总结工作报验成果造成基层疲应付时敷衍事培养选树典型方面时惯面基层提供现成材料
    动基层深入挖掘亲培养选树导致方面典型少服务职工群众缺乏热心耐心没真正职工群众娘家例充分听取职工群众特困难职工诉求加帮助解决职工群众问题力度市总工会建立工会席接日制度制度规定市总领导班子轮流困难职工帮扶厅接访职工群众听取意见帮助解决难题领导班子成员项制度坚持象征性接回找员代厅接时间长回接数
    现反思群众观念强脱离职工群众接气没摆正职工群众位置某种层度讲正官僚义逼出基层形式义正长官意识拉远职工群众距离
    3 决策缺乏民化科学化重决策前存着调研深入征求意见广泛会讨充分等问题方面决策出**征求意见范围集中领导层面机关干部层面听取基层职工群众声音较少方面领导班子成员觉事领导工作年历验工作决策没出现失误判断决策力较信导致决策没真正做决策民化科学化工作成效理想例2011年出台关加强**市劳务派遣工理意见意希够全面维护全市36万名劳务派遣工合法权益解决工酬等侵犯劳务派遣工利益问题没进行深入调研广泛征求意见特没充分征求劳务派遣工意见致落实中发现现实问题诸诉求没涉突出问题没解决导致量问题期完善浪费力物力资源
    说明工作手段然延续老方法旧思维验义套路立足点眼界高没适应形势发展统战线新特点新求似方法问题实际敬业精神问题工作态度问题宗旨意识淡化问题
    (三)享乐义方面
    1担精神强市总领导班子面前出现量新情况新矛盾新问题存着感觉走思想缺少动作攻坚克难勇气认工会非政府部门远离行政权力问题身力解决存等观思想例工会历史遗留温暖工程资金帐户核销问题情况较复杂挂账时间长涉员涉资金远超诉讼时效问题解决难度前两届班子直没处理求稳怕乱思想直没解决处理问题前社会热点农民工权益维护问题考验目前全市农民工179万群体弱势群体农民工权益存着签订劳动合保险拖欠工资安全健康差等问题常出现劳资纠纷造成劳动关系谐部分农民工游离工会组织外出现劳资纠纷时没组织保障针问题组织调研出台实施意见解决表面问题深层次问题没认真调查研究出切实效办法
    究根源缺乏焦裕禄成种敢日月换新天革命者困难面前逞英雄奋斗精神勇担责精神民事业高度负责执着精神
    2进取精神足领导班子存满足现成绩富安安现状思想存探索创新破解难题精神强应新形势新需求提升力作紧迫感责感强问题面新形势新务围绕推动济社会发展加强创新社会理促进社会谐稳定等方面凝聚全市职工力量发挥工会职作等方面工作作动例针新形势职工队伍思想观念生活方式工作环境文化结构发生新变化创新企业文化职工文化载体增强职工翁意识抵御社会良思潮影响力针企业劳动关系日益元化复杂化新趋势创造性构建谐劳动关系六专项行动升级版效落实基层针新时期建工作新需求提高工会干部做职工群众工作力缺乏行效措施办法
    问题根源进取意识强工作求求硬缺乏破解难题力勇创新意识敢先精神反映出享乐义行思想
    3艰苦奋斗精神衰退志名利思想注重面子工作生活存攀心理存资历讲条件心理例着济发展生活水提高衣食住行注重节生活高标准齐低标准齐少衣服讲究品牌办公室讲究宽敞
    问题说底产生贪图安逸追求享受心态吃苦前享受意识淡化性修养严修身做
    (四)奢靡风方面
    1存铺张浪费现象中央八项规定省市委十项规定发前存铺张浪费现象例日常工作社会交中领导班子成员参公款吃喝吃喝现象级机关检查指导工作表现热情挂横幅设欢迎牌会议材料没页文件没份非印制页彩色风情民俗画页放里面纸质袋装东西非搞成布质甚仿皮袋装举办型活动时追求外效果拱门彩旗气球应俱全机关部常班走办公室饮水机电脑空调开着走廊卫生间长明灯现象司空见惯复印印纸意浪费数文件通知纸质形式发
    等等
    样浪费构建节约型社会造节约型机关求相符惯心疼问题反映出没焦裕禄志样做时时事事处处保持艰苦奋斗光荣传统勤俭节约色
    2存超标准接现象费理严手脚召开会议开展活动迎送方面费超标准现象时发生例2010年全国九友城市工会工作坛会**承办时班子考虑表达兄弟城市行热情怕接丢面子讲究吃住行娱等方面高标准安排赠送纪念品活动花费超会议费预算活动结束沾沾喜认接外市行满意脸面果紧日子思想完全压缩会议费节省钱帮扶困难职工身帮助解决实际困难
    问题根源追求豪华面子心理作怪没坚守节约光荣浪费耻思想观念艰苦朴素精细算勤俭办切事情意识强
    3约束严班子成员时约束严觉单位领导存特权思想例觉办公室正常公车私基层调研参加活动超标准接赠送礼品土特产品事正常年节基层单位机关送点节礼品欣然接受
    行班子成员认正常工作交正正常中知觉职工群众关系渐行渐远影响员领导干部身形象影响干群关系反映出律意识差警惕性高缺乏焦裕禄志种时候搞特殊化精神防微杜渐筑牢防线力足
    (五)关系群众切身利益问题
    1涉职工切身利益问题关注位职工群众直接关心具体问题满足职工生产生活需求方面问题抓实例职工缺乏文化活动阵特困难企业职工缺乏活动场设施图书等问题关注位
    产生问题根源没做职工群众没做职工群众需求出发职工群众工作做实做深做细做透实际紧迫感强没职工群众事成事感情疏远职工群众
    2侵害职工利益监督力度企业违反国家法律法规侵害职工合法权益现象时发生工会组织现象干预制止时例:企业职工签订劳动合企业存拖欠职工工资劳动安全卫生差等现象方面市总宣传监督力度够针企业贯彻劳动法工会法劳动合法等法律法规情况没常会关部门进行执法检查缺乏动参检查工作做位
    产生问题根源服务职工群众位没服务中坚持问政民问需民问计民全心全意职工群众服务职工群众合法权益受侵害时会引发新社会矛盾说底谁服务说做没统
    3 帮扶困难群体制度完善例部分企事业单位困难职工(包括退休职工)出现生活困难家庭负担重困难职工中出现病特种病时现帮扶物资解决实际困难市总没更部分职工倾斜出效帮助解决问题办法帮扶制度完善

    现问题根源群众观念服务意识问题职工感情问题办实事做事作决策程中没职工群众担精神
    (六)联系服务群众公里问题
    1服务职工群众位深入困难企业听取意见帮助解决实际问题够困难企业困难职工没工会组织应责义务例爱心超市救助困难职工象数量限部分困难职工效救助救助标准高
    产生问题根源群众意识差没时准确解群众思盼忧急时刻职工群众冷暖放心反映出市总班子推动服务职转变缺乏效探索没体制进行突破
    2惠民服务满足职工需求工会干部应职工群众天然联系融洽关系深厚感情真心实意职工群众交朋友成片融体衡量确实存差距例VIP职工会员卡服务容简单参服务成员单位较少职工感解渴
    问题究根源群众观念强没职工群众高兴高兴答应答应满意满意作检验切工作成效标准
    3服务职工群众力足存服务职工群众点带面开展活动单问题例职工技赛注重抓示范性工种单位搞没效办法行业领域开展岗位练兵技武力度够职工广泛参程度够
    问题反映出服务职工群众领强力高职工群众企盼重视够抓紧没职责
    三存问题差距原分析
    1精神钙足放松理想信念坚守信念作风行解决四风问题首先思想根源抓起反思班子存四风问题根原理想信念问题抓紧实放松理想信念坚守观世界改造没通学解决理想信念群众观点思想方法精神状态执政力等问题班子成员政治素质理没进步提高指导实际工作存脱节特深层次问题思考够破解改革发展中难题办法理念信念滑坡导致生观世界观价值观产生松动滋生四风问题
    2群众观点牢放松宗旨意识强化根宗旨求想问题办事情群众利益放高位置班子成员误认工会属性然根宗旨工会干部头脑中然存思想认识出现服务局服务职工关系处理缺乏科学准确握出现负责基层职工负责少问题班子成员感觉身工会领导干部职工群众先天感情存脱离群众问题忽视群众路线涵实质深刻理解职工职工工作理念缺乏足够认识导致树立群众观念践行群众路线实际职工群众工会组织强烈期盼相差距甚远工会工作根基基层群众化民化工会组织灵魂认识位工作实践中没真正坚持群众中群众中根工作方法图省事走捷径惯工会机关体循环导致工作脱离实际尊重发挥职工群众体作充分没谁谁谁位置摆正
    3性锤炼位放松观世界改造性化心作风外化行作风问题质性问题反思班子存问题性修养作风锤炼没
    严字头实字入手三严没作焦裕禄志样立身忘做政移公仆心权谋利精神钙储备足防火墙筑坚三实没做焦裕禄志样谋事探求里创业脚踏实做敦务实求科学务发展实班子严严间实实间性修养减弱价值取道德观念出现偏离错位四风问题滋生潜伏发展提供温床
    4执行纪律严放松规纪规范严治严明纪律干部出问题纪律突破工作实践中市总班子讲诚信懂规矩守纪律学够制度事权方面探索加强纪律建设等方面制定政策规定科学规范缺乏监督检查责追究办法存推动力求严问题时班子成员遵守项制度规定足受享乐义奢靡风等良影响产生众心理攀心理出现讲享受讲面子讲排场现象究基原班子成员方面警觉性高律标准降低导致四风突出问题没时解决良现象时根问题出面责领导班子问题发深思令警醒
    四努力方整改措施
    ()坚持性修养坚定理想信念
    1加强政治纪律建设市总领导班子毫动摇思想政治行动中央保持高度致觉做令行禁止言行致认真贯彻执行民集中制严格遵守中央八项规定省市委十项规定带头落实三严三实讲诚信懂规矩守纪律求贯彻级决策部署绝折扣做选择搞变通
    2强化理武装领导班子成员加强性修养锻炼强化理武装学作种精神追求动适应时代发展履职力求努力改进学风抓集体学进步完善中心组理学制度宗旨意识性观念群众观念列入常态化学计划做常学系统学深入学集中学讨月少1次次少3时次明确题事前告知准备专题讨确定中心发言保证学质量二抓学领导班子成员做六制定长期年度学计划具体分期安排天坚持学时月坚持读书年少写篇理文章年讲堂理辅导课理学读书笔记作年终述职考核重三抓联系实际学学中注重针新形势工会工作出现新情况新问题深入分析研究出策办法学推动工作工作促进学切实解决学脱节问题
    3 加强性修养章镜先进榜样纪律准绳坚持懈强化性锤炼常开展批评批评坚持谈心谈话制度民生活会制度班子成员间少半年开展次谈心交流活动定期召开民生活会切实提高班子解决身问题力
    (二)坚持求真务实力戒形式义
    1牢固树立正确政绩观领导班子牢记群众利益群众困苦放心官造福方坚持群众利益事知民盼察民忧亲民爱民需群众诚心诚意办实事心竭力解难事坚持懈做事始终坚持全心全意民服务宗旨民群众根利益实现维护发展负责负责结合起坚持切实际出发实事求真正负责民负责历史负责努力级政策实际相结合创造性开展工作成绩客观公正问题实事求正确树立
    发现问题力解决问题成绩揭露问题优点观念领导班子身作实事求根植思想意识中贯穿工作实践中落实务实民中立足实际着眼长远求真务实埋头苦干察实情讲实话鼓实劲出实招办实事求实效全部精力推动济社会快发展促进社会谐稳定
    2改进工作作风领导班子成员坚持走出机关走进基层深入企业生产线职工群众中强化调研指导集中群众智慧推进工作落实解决实际问题班子成员年基层调研时间少60天帮助基层职工群众解决问题办实事少3件年结合分工作推动重点工作落实少总结2典型验针基层工会职工关注热点难题少完成份高质量调研报告围绕推动工作创新少提条合理化建议撰写篇理研讨文章带动全体机关干部基层工会干部工作抓落实求实效水
    3转变会风文风巩固已工作成果基础进步规范压缩类会议文件严格控制类会议数量规模时间简化会议程序确保会议质量严控制类文件部刊物加快办公信息化建设力推行网办公
    (三)践行群众路线克服官僚义
    1拓宽密切联系职工群众渠道领导班子成员常接气职工群众面面交流分1县(市)区1乡(镇)街1区域性行业性工会5名基层工会干部5基层企事业 (中生产营存定困难工会工作相薄弱劳动关系矛盾易发中微非公企业) 工会建立固定联系点联系象坚持定期走访调研时解掌握企业生产职工生活思想动态工会工作真情实况
    2坚持重决策实行民公开坚持机关务政务事务三公开市总决定重事项严格实行民集中制集体讨决定未调研听取基层工会职工群众意见未履行民程序轻易决策工会重决策重事项重点工作安排完成情况时全会公开扩工会工作透明度涉全会工作全委会公开报告重事宜时市委报告关部门通报机关公开涉职工利益重工作进展情况结果时社会公开广职工知情参监督
    3改进工会信访工作制度完善12351职工维权热线理社信访等政府部门服务热线进行效接实行网络信访等创新形式深入推进工会领导干部接职工群众访工作坚持领导干部亲处理职工信访中提出重问题完善接日制度帮助职工群众解决合理诉求时化解矛盾促进劳动关系谐社会稳定谐
    4深入开展践行雷锋精神机关转作风民四服务实践活动机关全面推行服务承诺制首问负责制次性告知制限时办结制责追究制坚决整治门难进脸难事难办问题整治担负责作等方面问题四风问题专项整治纳入风廉政建设责制年度绩效考核加监督问责力度顶风违纪严肃处理
    (四)勇开拓创新杜绝享乐义
    1事业燃放激情力倡导干事创业敢担精神克服安现状思想敢接触矛盾善解决问题兴干事创业风谋干事创业策务干事创业实求干事创业效始终保持干事创业工作激情奋斗精神创造性开展项工作
    2活动中创新工作深入开展劳动实现中国梦聚力建设新**题实践活动紧紧围绕全市推进三化良性互动发展工作局教育引领职工群众树立正确劳动价值观逐梦圆梦观断深化面面心贴心实实服务职工基层活动持恒学弘扬焦裕禄等先进物精神始终职工群众满意满意作衡量工作坏重标准始终职工群众现实直接迫切利益问题作谋划工作制定政策开展活动出发点落脚点认真解决服务宗旨问题
    3巩固整治成果加强公务车理坚决杜绝公车私现象严控办公房标准强化监督检查现办公房资源统筹整合进步提高效率
    (五)厉行勤俭节约狠刹奢靡风
    1力弘扬艰苦奋斗精神教育引导市总员干部树立紧日子思想什时候什情况吃苦先享受崇尚节约艰苦朴素勤俭办切事情艰苦奋斗精神落实处
    2严格落实项制度认真落实政机关厉行节约反浪费条例政机关国公务接理规定严格公务接标准压缩公务接数量严格限定接标准接范围强化公务接支出理严禁会议培训等名义列支公务接费
    3严控制三公费开支健全严格财务预算核准审计制度加强日常监督理推进三公费公开压缩公费等般性支出
    (六)切职工群众解决关系职工群众切身利益问题
    1 关注涉职工切身利益问题加强职工缺乏文化活动阵困难企业职工缺乏活动场设施图书等问题关注提供力帮助
    2加侵害职工利益行监督力度动参常会关部门进行执法检查企业违反国家法律法规侵害职工合法权益现象进行干预制止
    3 探索制定效帮助困难群体办法部分企事业单位困难职工(包括退休职工)出现生活困难家庭负担重困难职工中出现病特种病时现帮扶解决实际困难问题市总探索制定效帮助困难群体办法
    (七)发挥职工家作解决服务职工群众公里问题
    1职工群众娘家广泛听取职工群众意愿呼声进步畅通职工利益诉求渠道时回应提出种问题做广职工群众话方说事方办困难帮问题努力工会组织建设成广职工群众职工家做广职工群众信赖娘家
    2广职工群众办实事做事解难事市总工会整合社会资源筹措1000万元集中全市职工办四季送困难职工生活救助直供制金秋助学项目制帮扶VIP会员优惠服务法律援助业援助造服务帮扶职工千米服务圈 职工素质提升职工文化建设等十件实事政府温暖送广职工群众
    3加强基层服务型组织建设加强薄弱村帮扶村服务工作发展出谋划策市总领导常深入帮扶村详细解村集体济发展情况帮助村集体济快速发展村民更加富裕加强基层组织建设提出切实行意见建议
    (八)加强风廉政建设规范领导干部廉洁政行
    1落实风廉政建设责制认真履行岗双责职责坚持两手抓两手硬风廉政建设列入组重议事日程日常工作紧密结合坚持实行手负总责制领导班子成员抓分部室直属事业单位风廉政建设工作职责范围负直接领导责责单位签订责书做级抓级层层抓落实
    2构建廉政风险防控机制进步开展权力监督风险防控工作员干部廉政准项工作职权目录权力运行流程廉政风险防控措施包括监督检查责追究考核评价办法等制度汇编成册发组成员部门市总网站实行公开动接受监督强化员干部严律反腐倡廉约束力
    3强化性风纪教育通组织学章课举办先进模范物事迹报告会听专题廉政讲座观警示教育专题片参观警示教育展览等形式措施教育引导员领导干部强化性纪观念规范道德品行
    反腐倡廉教育列入干部教育培训计划干部培养选拔理结合起
    (九)推动制度建设建立长效机制
    1规范制度严格中央省市委求健全完善市总工会学教育调查研究文风会风联系群众科学决策监督制约等方面制度规范加强基层工会组织建设风廉政建设等方面措施
    2遵守制度认真贯彻落实市总工会教育实践活动制定完善意见措施规定努力抓常抓细抓长功夫确保制度扎根落
    3强化制度执行制度成带电高压线真正制度权事违规违纪工作落实等问题严格追究相关员责提高制度束约力
     


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    一式2份,需分系列、专业填报。并按人事关系,区县行业主管部门或公共就业和人才服务机构盖章后,送区县人力社保(职改)部门或市级主管部门汇总加盖公章。

    6年前   
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    市教育能手申报材料

    市教育能手申报材料  ――**市第*中学  ***  我1998年参加工作以来一直担任班主任工作,并相继担任学校办公室副主任、年级部副主任、教务主任兼年级主任等职。XX年来,我始终保持高昂的工...

    12年前   
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    20**年** 市 政 府 工 作 报 告

        政 府 工 作 报 告     ——20**年1月5日在**市第七届 人民代表大会第六次会议上   市长  金三元     各位代表,同志们: 现在,我代表市人...

    8年前   
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    副总年会发言稿

    2014年会发言稿各位来宾、女士们、先生们:大家好!律回春晖渐,万象始更新。在2014年新春即将到来之际,我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾...

    10年前   
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    副总竞岗演讲稿

    副总竞岗演讲稿  各位评委、各位同仁:  大家下午好!期待的今天终于来了,我相信,在座的每一位对于今天都是期盼已久,我们想要对自己的目标冲刺,想要在这个舞台去展现自己,所以,我们来了。今天,我...

    8年前   
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    副总年会发言稿

    副总年会发言稿  各位来宾、各位同仁:  大家好!  新春新年新气象,蛇马精神迎新年!在21XX年新春即将来临之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢,大家辛苦了!同时向x...

    11年前   
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    申报教学医院评审市卫生局领导讲话稿

    申报教学医院评审市卫生局领导讲话稿    **市人民医院申报教学医院评审市卫生局领导讲话稿 尊敬的市领导、各位专家教授、同志们:        大家好! 首先,我代表**市卫生系统同仁热烈欢迎...

    8年前   
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    南阳市省级示范基层党校申报材料(2013年)(定稿)

    创新思路抓教育  规范管理求实效   -----省级示范基层党校申报材料   中共**市**区**街道工作委员会   **市**区**街道位于**市中心城区西部,辖区面积13.6平方...

    5年前   
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