提高采制化员业务技水保证采制化结果准确性实现采制样操作规范化标准化部市场化工资合理分配强化采制化工作员责心充分调动工作积极性结合煤科实际情况制定制度包括岗位工作流程评分标准考核细
监磅
工作流程
1天接监磅务时销科员联系确定监磅时间时达
2检查监磅记录清单复写纸等工具否齐全等单位求做记录
3监磅完核车数日发运量月累计发运量清单注明
4监磅完时监磅记录清单销日报表日(迟次日)送单位汇报清楚
二评分标准
1般午10点午4点矸石量较时需夜间加班具体时间听单位值班安排工作时间分三时段时段2分
2监磅记录清单中必须注明日期品种购货单位空重毛重净重签名铲车装铲车装户签名日累计月累计铲车装合计发现漏项没分
三考核细
1监磅员监磅前时检查清理磅杂物保证磅准确性未清理造成果引起责罚款等均时监磅员承担
2监磅时监磅记录清单填写清楚品种日期购货单位车号空重毛重净重户签名(未求时项填)磅时监磅员必须外出查车辆否磅弄虚作假否发生切果事承担
3监磅期间监磅员客户意刁难吃卡发现次送三违学班追究责
4监磅清单推迟日未送单位次监磅没分扣10分
面采制样
工作流程
1天接面采样务首先根矿井生产情况确定采样时间
2提前做采制样准备(穿戴劳保品检查采制样工具)严格采样GB475制样GB474国标进行操作
3采制样严格遵守煤矿安全规程矿关安全规定质量进行采样制样
4采制样完成必须设备摆放整齐清理干净制样场切断电源试样时送化验室值班室记录签名确认
二评分标准
1面取样煤样5分包括筛混洗混煤泥矸石炉渣回煤等
2采样标准
筛混:反应矿井圆班生产原煤灰分情况取样时国标操作分钟取四子样连续取样5分钟准确记录取样时间
洗混:反应天选煤厂洗煤灰分情况取样标准筛混样
煤泥矸石落煤煤样:根科领导意图国标进行采制样
三考核细
1天安排工作必须落实特殊情况法落实必须分领导班长说明情况未说明擅未取班没分外扣20分发现二次班没分外扣40分次增加外未取样弄虚作假发现次扣月50部市场化工资犯扣全月部市场化工资
2煤样标签应记录清楚取样时间取样品种点等记录齐全漏次扣5分
3采制样工作完成必须清扫干净制样室包括物品摆放位等走时切断电源锁门否发现次扣5分
4制完样应时送化验室送达时影响化验次扣罚责5分未记录签名确认扣罚责10分
商品煤采制样
工作流程
1天接采制商品煤样务提前做项准备工作包括绘制仓位图解仓存量仓煤炭质量监装员说明情况配仓求
2接监装室电话通知应时位配合销科采制样员国标做商品煤取样工作监督监装员否求装车配仓发现商品煤煤质发生重变化应该时科值班领导汇报
3严格国标操作进行采制样制样完成时清理弃样扫制样室工具摆放整齐离开时必须切断电源
二评分标准
1趟(50节左右)车商品煤采样10分1道2道两批次批次5分
2日特殊原未装完车需第二天装日根车皮数量分35车算批35车两皮算
三考核细
1采样前未解仓煤数量煤质情况未监装员说明配仓求擅装车发现次扣10分
2装车时原造成装车发热量达标科里班组进行罚款责承担班组实行等处罚例某某擅装车造成0001批发热量4850卡制度求采制化班罚款5分班组月底该责总分中扣罚15分(数*扣分数)
3制样完成未清理弃样卫生未扫工具摆放整齐发现次扣5分
井采制样
工作流程
1天接井采样务应提前做项准备工作确定井时间保证入井前精神状态良
2严格执行煤矿安全规程矿关安全规定质量进行采样制样持证岗采制样时严格国标求操作
3采样时应严格科里求工作
4制样完成时清理弃样制样室扫干净工具摆放整齐离开制样室必须切断电源试样时送化验室
二评分标准
采取生产煤样次10分采煤层煤样时取样10分两样15分次类推
三考核细
1井采样时弄虚作假发现次造假未井取班没分外扣20分发现二次班没分外扣40分增加
2采制样工作完成切断电源工具应时摆放整齐位保持制样室干净整洁处摆放否发现次扣10分
3采制样制备完应时送化验室送达时影响化验次扣罚责5分
化验
工作流程
1天化验室检查化验设备提前做准备工作
2检查煤样标签否完确定煤样需化验项目
3国标分煤样进行化验
4化验完成扫化验设备保持化验设备完化验试样摆放整齐乱堆乱放
5试样结束立关闭设备电源切断总电源相应器具位
6化验单求时报送单位值班领导处
二评分标准
天化验基分10分根工作完成情况坏酌情进行加减分
三考核细
1未保持化验室整洁卫生发现次扣5分
2化验工作完成切断电源化验试样处摆放发现次扣5分
3未求报送化验单次扣2分
4化验时耽误生产次扣10分
5采制样员合伙徇私舞弊发现次扣50部市场化工资第二次扣全月工资
6单位必须知道员外透露化验数数泄露造成切果责均承担
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