1范围
标准规定采矿调度工职责权限员素质求工作准备工作程序工作容方法求相关岗位关系信息传递方式检查考核质量记录等
2名词术语
重点部位:某段时间某部位特殊求
铲车:台电铲配置电机车汽车台数
3岗位职责权限
31调度员岗位职责
311行政业务受采矿厂调度室领导执行关指令时生产动态反映采矿厂调度室采取效措施保证正常生产工作中团结协作
312认真学露天采矿工艺规程熟练掌握组织生产技术业务杜绝瞎指挥做安全生产全面完成项生产务
313定期参加调度员会议制定规划争创先进
314接受采矿厂调度室调度工作监督检查
315采矿厂调度室配备素质符合调度岗位规定求员权建议改换
316认真贯彻执行安全生产方针国家劳动保护法规法令安全操作规程
317采矿厂调度室指令组织班生产
318做交接班详细交班生产务设备状况安全措施
319组织指挥生产程中必须安全放第位
3110安全生产文明生产劳动保护环境保护工作贯穿调度指挥全程
3111做常深入现场准确掌握运输线路采场部位矿岩量矿石品位高压线段开关(反引开关)位置
3112电铲作业方式配车品位出岩出矿合理安排
3113发现隐患立采取效措施妥善处理准带险情作业类设备保持良状态准带病作业
3114时掌握级关安全指示安全信息做信息畅通传递时准确
3115发生设备身事时积极组织抢救立登记报矿调安全部门保护现场
3116根班计划组织生产白班35夜班65例组织总量生产
3117计划完成班零活班做生产准备工作
3118电铲作业方式配车出矿(岩)工程等安排合理恰浪费时间
3119发现隐患立采取效措施妥善处理做安全信息畅通传递准确时
3120负责填写图表台帐日记
32调度员岗位权限
321保证全局情况权调动车间设备工种员
322权制止违章操作惯作业
4员素质求
41政治条件
411认真学马列义毛泽东思想拥护领导定理政策水
412坚持四项基原遵纪守法觉维护国家民利益
413事业心责感学进钻研业务技术积极动做职工作
414服领导正确执行级组织领导决定认真完成领导交办项务
415思想品质作风正派言行致忠诚老实
42学历历
421年龄18~50周岁间具高中文化程度身健康
422岗位技术培训岗位熟练12月安全技术实际操作考试合格方岗
43知识水
431初步解国家关企业理方法方针政策懂国家法律法令基知识解公司单位项规章制度
432解单位生产力工艺流程项济技术指标解企业现代化理知识
433具定专业基础知识业务知识
44业务力
441正确领会领导意图执行关规章制度
442定文字水独立填写日志报表等
443出现种复杂问题善分析判断问题消灭萌芽中
444熟练掌握穿爆铲装质量工艺流程正常指挥生产
5工作前准备
51工作准备
511穿戴劳动保护品(附录A)
512岗前充分休息严禁洒岗班中饮酒
513班中精力集中严禁酒岗班中饮酒
52接班检查
521接班认真查图表日记台帐通讯设备确认完
522交班者必须交清生产设备状况安全隐患处理情况应交清班注意事项
6工作流程工作方法
61工作流程图
调度员岗位工作流程图
1接班
2解生产信息
3采矿厂调度室汇报接受指令
4确定铲出矿位置
5机台达务
6生产指挥
7交班准备
8交班
62工作方法容求
操
作
序
号
操作名
称
操
作
员
操作容方法
1
接班
调度员
1 接班时认真审核调度图表日志台帐通讯设备室种设施否齐全数字否清楚准确
2 接清班遗留班必须处理项问题安全工作应注意事项
3 接清台设备状况作业环境货源情况
2
解生产信息
调度员
1 电铲牙轮钻作业部位矿岩品种品位环境货源等相关情况
2 重点部位进度存问题
3 设备检修进度存问题
3
达务
采矿厂调度室
采矿厂调度室根月周计划级调度指令施工单位调度室达务时达日工作重点部位工作务安全工作采取措施
4
确定铲出矿品位
质工
1根日质量计划质资料确定电铲日出矿品位(贫化)出矿点矿岩混合百分该铲班规定出矿数量配矿计划交班调度
2 标定作业部位矿岩分界线信息准确传达挖掘机司机
3 时现场指导挖掘机司机进行挑矿挑岩工作
5
机台达务
调度员
根班计划重点部位基建工程特殊求铲点作业条件(环境)实际情况衡机台达铲装穿孔务质量求
6
生产指挥
调度员
正常指挥生产深入现场机台解现场变化情况时调整机台间生产务
1 准确掌握电铲配汽车台数(汽车型号)运距装载品种货源情况合理调配车辆铲车达佳值
2 准确掌握牙轮钻作业点穿凿品种时关注钻机设备运行情况
3 准确掌握采场货源矿石品位质量中方案
4 准确掌握出矿电铲采出品位损失贫化程度
5 解卸点班生产状况
6 较设备移动时应现场指挥协调避免影响生产
7 准确掌握中爆二爆爆破时间点时安排机台员关车间员设备时避炮落实确认岗哨布置情况负责发警报信号起爆信号解信号
8 需停送电时负责联系停送电必须准确误严格执行停送电制度
9 结合生产缓急程度合理安排时检修零活
10 出现设备事生产发生变化品位变化应时组织抢修生产状况进行调整必时请示领导
11 踪监督采场文明生产
12 重点部位开拓工程基建工程等需车辆物资员必须时安排保证计划实施
13 时安排员处理根底块
14 生产程中出现较问题时领导汇报
15 踪监督洒水车路面洒水送水车牙轮钻送水
7
交班准备
调度员
1 落实机台班完成生产务情况
2 检查通迅设备否完
3 写生产分析填写日志调度图表台帐
4 存问题班已解决项目数班移交项目数
8
交班
调度员
1接班者介绍设备运行状况作业环境变化情况完成务量质量
2重点部位开拓工程基建工程进展情况应注意问题
3安全作业情况班处理问题
7安全工作点注意事项
71指挥班生产程中安全放第位确保安全前提组织生产
72联系送电时时录音笔录非领导批准准洗刷录音带
73现场类事报告时积极组织抢救立通知安全部门领导进行登记存查
74发现作业现场安全隐患立采取效措施妥善处理准带险情作业发现违章作业惯作业立制止登记报
75时传递安全信息杜绝违章指挥
8相互关系信息传递
相关岗位程序图
采矿厂调度室
选矿厂破碎车间
汽运 车队等
检修车间
采矿车间
调度工
穿爆车间
质工
修路车间
质工岗位作业标准
1范围:
标准规定质工岗位职责权限员素质求作业前准备交接班作业程序容方法求设备维护安全理点障处理事报告相关岗位关系信息传递方式检查考核
2岗位职责权限
21岗位职责
211质工原矿质量检查工作负全面责
212班前准备交班离厂严格执行安全规程项规章制度
213接受领导听指挥工作安排
214负责班次采场矿石质量中质量检查指标统计
215负责生产计划完成
216负责达质量指标生产
22权限
221权拒绝违章指挥设备设施安全隐患作业(采取措施外)
222权拒绝违反劳动法规定工等行指令
223权知道厂规定厂务公开关信息
224权制止揭露种违法违规损害集体利益种言行
225权拒绝非岗位操作证员岗操作
226权理者符合公司矿关规定理言行进行正投诉(般投诉理层级理层投诉)
3员素质求
3.1年龄18~55岁间男性体验合格具初中文化程度
3.2思想政治维护中国产领导热爱社会义尊纪守法工作责心强劳动态度具较技术操作素质较强安全技质量意识
3.3岗位培训安全技术实际操作合格方岗
4名称术语
4.1矿石品位
矿石中组份含量
4.2六分清
分穿分爆分推分垫分装分运清理台
5班前准备
5.1穿劳动保护品(附录A)
5.2提前10分钟交接班注意工作点安全事项
5.3认真听取级领导指示服指令分配
5.4班前准喝酒必须做充分休息精力充**
5.5明确山路线电铲位置作业方法
5.6作业场清理
6作业程序操作方法
61 作业程序图
1接班
2原矿理工程师达作业指令
3质量勘查标识采场检查
4电铲司机达作业指令
5调度室通报采场质量
6检查站通报铲位质量
7整理记录统计台账
8质量标识
9交班
6.2操作方法求
6.2.1听取班员前期情况汇报级指令存问题等
6.2.2听取原矿理工程师达作业指令
6.2.3质量勘查采场检查标识
6.2.3.1前采场走路时注意力集中注意前方种车辆走公路路
6.2.3.2矿石爆破原矿质量工必须爆区进行质量鉴定根爆破质素描图矿岩混杂程度品位分布划分品位段现场标识
6.2.3.3勘查电铲作业环境电铲司机达作业指令
6.2.3.4出矿类型位置品位铲号贫化损失等信息做记录
6.2.3.5电铲司机铲装质量检查矿岩混杂严重部位现场监装指导电铲挑矿挑岩做记录
6.2.3.6检查六分清
6.2.3.7检查倒装场矿石质量
6.2.4根现场质量情况电铲司机达挑矿挑岩出矿车数等作业指令
6.2.5台铲质量情况配矿计划调度室通报
6.2.6台铲质量情况配矿计划检查站通报
6.2.7整理记录统计台帐填写采场原矿质量理记录图表清晰准确
6.2.8原标识消失损坏时恢复
6.2.9交班接班员做情况汇报注意事项级指令存问题等
7 事处理
7.1 发现错报时时纠正
矿岩岩矿质量事时发现时报领导亲现场处理
检查站检查出合格时原矿质量工合格品做详细记录报领导通知调度室做隔离重新检查处置
事关员予绩效考核
8相互关系信息传递
8.1 相互关系图
原矿质量理工程师
技术室
原矿质量检查工
调度室
检查站
8.2信息传递
信息传递表
相关岗位
输入信息
输出信息
工作务
完成情况
质量理工程师
工作务
完成情况
调度室
完成情况
质量预报配矿计划
检查站
检查情况
质量预报
取制样工岗位作业标准
1范围
标准规定取制样工岗位职责权限员素质求作业程序容方法求安全理点相关岗位关系信息传递方式检查考核
2位职责权限
21取制样工职责
211取制样工行政受室工程技术员领导
212求精心操作坚决杜绝违标作业确保取制样工作质量
213取制样时性负责
22取制样工权限
221取样范围外合理取制样求权拒绝
3员素质求
31年龄18~55岁间体验合格具初中文化程度
32思想政治维护中国产领导热爱社会义尊纪守法工作责心强劳动态度具较技术操作素质较强安全技质量意识
33求岗位技术培训考试合格
34熟悉取制样方法
4称术语
样品:具某种意义性质量带表般性物品
5作业程序操作方法
51作业程序图
接受作业指令
作业准备(取样刀取样袋等)笔墨水)
现场编号绘草图
取样制样
52 操作容方法求
操作序号
操作名称
操作员
操作容方法
接受务
取样制样
接受室专业技术员安排工作务
二
工作准备
取样制样
根工作务准备取制样工具
三
取样制样
取样制样
1 取样采断面法掏沟进行深度底
2 取样时做样品编号绘制草图
3 开委托单样品送化验室进行化验
4 制样符合粗破碎缩分细缩分研磨求
5 研磨样品炉烘烤送道工序(化验)
6 相互关系信息传递
61相互关系图
室
化验工
取制样
质技术员
化验工程师
62信息传递
相关岗位
输入信息
输出信息
工作务
完成情况
质工程师
工作务
完成情况
部室
完成情况
完成情况
7安全点操作注意事项
71严禁粒度合格品送入化验程序
72严禁出现符合取样标准样品
8检查考核
81室领导质技术员负责取制样岗位作业标准执行情况进行监督坚查做出检查考核记录
82检查标准规定容济责制考核条件评分记奖奖惩标准济责规定执行
83年12月分累计计算出月均分作工作情况考核作工资晋级
附录A(标准记录)
职工劳动保护品标准
(补充件)
A1 职工劳动保护品符合职工防护品发放理规定
A2 进入办公室必须穿戴劳动保护品
A21作业应配戴口罩等劳动保护品
A22作业服应扣钮扣禁止敞怀作业
测量工岗位作业标准
1范围
标准规定测量工岗位职责权限员素质求作业程序容方法求安全理点相关岗位关系信息传递方式检查考核
2岗位职责权限
21测量工职责
211测量工行政技术受测量工程技术员指导
212冶金矿山测量规范求精心操作坚决杜绝违标作业确保测量工作质量
213做项测量工作中观测质量图纸资料准确性负责
214工程测量准确性时性负责
215图纸保密性负责
22测量工权限
221未爆区炮孔未完(矿石孔3岩石孔5)权拒绝爆破测量
222权拒绝非室专业技术员指挥爆破测量
223权拒绝违章指挥违标作业
224权矿岩装满车情况进行检查监督
225类没设计符合设计工程权拒绝测量验收
226提供爆破量验收量数字实事求权拒绝外界干扰
3员素质求
31年龄18~55岁间体验合格具初中文化程度
32思想政治维护中国产领导热爱社会义尊纪守法工作责心强劳动态度具较技术操作素质较强安全技质量意识
33求岗位技术培训考试合格取测量工作业证
34熟悉类测量仪器性方法
35熟悉电脑绘图机(关测量方面操作)
4名称术语
41形测量学
务研究区域球表面高低起伏物分布等形态绘成形图技术方法
42例尺
球表面高低起伏倾斜弯曲物分布形态测绘图纸必须缩定倍数图表示出图线段长度实相应线段水投影长度称例尺
43等高线:次连接面高程相相邻点成闭合曲线
44高程:面意点水准面垂直距离称该点绝高程(称海拨标高)简称高程
45方位角:标准方线北端起时针量某直线方角度称该直线方位角
5作业程序操作方法
接受作业指令
51作业程序图
作业准备(仪器尺镜等)
业成图计算
外业测量(种测量)
行检查专业技术员检查
提交成果资料(关单位部门)
52操作容方法求
操作序号
操作名称
操作员
操作容方法
1
接受务
测量工
接受室专业技术员安排工作务
2
工作准备
测量工
根工作务选择需仪器图纸资料计算器等
3
爆破验收测量工作
测量工
1 矿山中型爆破测量业观测业制图算量等工作求外业工作冶金矿山测量规范求进行做提供图纸资料准确时
2 进行矿岩量月末验收时求外业冶金矿山测量规范中规定进行做提供图纸资料准确时
4
种工作测量
测量工
3 进行矿区类工程施工放线检查测量求设计放线施工检查验收测量
4 进行采场岩移段变形观测做测量细微准确时完成观测资料整理
5 进行矿区范围形变动补测排土场测绘工作做测图精度符合规范求
6 进行矿区种测量工作控制(面高程)测量工作求测量规范进行
7 进行矿山种测量图纸绘制修绘做绘制美观准确
8 完成矿山种时性工作做测量准确满足求
9 熟练掌握种测量仪器性操作方法做正确
10 进行矿区控制点砧标建立检查维护保证测量精度
11 努力学新技术特全站仪绘图机电脑维护
12 项测量工作中必须做安全确保工作质量出身仪器设备事
13 空区境界线测量时准确
6相互关系信息传递
61 相互关系图
穿爆车间技术组
室专业技术员
室
测量工
描晒图员
室质技术员
62信息传递
相关岗位
输入信息 测量工
输出信息 测量工
工作务
完成情况
测量工程师
工作务
图纸资料数
穿爆技术员
爆区测孔
图纸资料数
质工程师
质点质界线
图纸资料数
7安全点操作注意事项
71严禁雷雨天雾天黄昏夜晚进行外业测量
72严禁六级风天进行外业测量
73严禁现场攀爬陡坡横穿铁路
74严禁仪器脚架搬站
8检查考核
81测量技术员负责测量工岗位作业标准执行情况进行监督坚查做出检查考核记录
82检查标准规定容济责制考核条件评分记奖奖惩标准济责规定执行
83年12月分累计计算出月均分作工作情况考核作工资晋级
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档