然进入建行两月余恰处青年生转折点处新环境接触新群遇新事物……越越觉眼花缭乱甚分疲应付时刻心深处波澜起伏觉感受深建行组织文化建行员配置想着两点着重谈谈感受
组织文化通常说企业文化已家接触较词汇底什组织文化?建行作全球十银行许许素组成素机整合起套严密组织形势外规章制度外更需种粘合剂形软力量构成建行滚滚前发展驱动力
建行文化什?目前没家熟知统说法果点滴解剖企业文化意义会发现原直实际行动演绎着优秀企业文化
组织文化(企业文化)企业长期实践活动中形成员工普遍认遵循具企业特色价值观念行规范思维模式概括讲企业文化三素:组织精神组织价值观组织形象
首先谈谈组织精神始终走中国济前列成世界流银行建行建百周年际战略远景伟事业需产生崇高精神崇高精神支撑推动着伟事业精神组织灵魂全体员工认思想价值取精神状态现建行处历史时刻豪行员建行伟事业迸发处高昂斗志行员饱满热情投身岗位****路支行说吧客户提供满意优质服务网点理陆军志天早单位安排天工作天配合事工作做应付突发情况准备常常整天厅回奔波……然陆军志30万建行缩影家样切什?想客户提供更服务股东创造价值社会承担全面责观念已融入血液
次谈谈组织价值观组织价值观组织成员判断事物标准指导行准选择方针客户观念早已植根员工特处线志心底客户满意度成检验工作优劣标准鲜明感召力强烈凝聚力感召着实现价值**客户发展祖国繁荣
建行组织形象体说组织形象社会公众组织成员组织组织行组织种活动成果总体印象总体评价发应社会公众组织承认度体现组织声誉继续细分服务(产品)形象环境形象成员形象领导者形象社会形象等五方面
建行说顾客通建行提供种种金融产品解建行初作财政部基建设投资出纳机构专营基建设业务专业化银行天成综合性商业银行完成步步跨越天提供整套系列金融产品满足民群众日益增长金融产品样化优质化需求外基建设领域继续保持优势
建行员工高素质文化队伍仅郭树清董事长时中国民银行副行长时候学术界评价具流学者气质官员天温文尔雅形象已成中国具影响力财富掌门外基层讲建行流学毕业生首选建行员工气质优雅服务热情加整洁仪容统鲜明衣着体现建行俗风貌更树立建行公众中高雅形象
建行基础设施说实力雄厚银行中流仅顾客提供极方便更流银行形象植入顾客前意识中加行员流服务建行已成中国优秀银行
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