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第一部分 公司的经营理念 客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺； 员工：员工是公司最重要的财富。员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员 工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现；

 —— 员工手册 —— 〔内部资料 妥善保管 离职上交〕 〔三〕组织架构 1、组织架构图 2、 各部门主要职能 （1） 医护部 负责医疗政务管理、医疗质量管理、医疗平安管理、辅助科室管理等。 （2）

员工手册范本 第一部分 公司的经营理念 　　客户　客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 　　员工　是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现

□ 受控 □ 非受控 部门编号 使用部门 持有人 和兴彩印有限公司质量手册 实施日期：2003年1月20日 MH-A-01 质量手册 版 本：A0 页 数：34 编 制： 审 核： 批 准： 和兴彩印有限公司

 质量和环境一体化管理体系受控文件 名称： 管理手册 (Title) 编号： ABO-QM (No.) 版本： D/3 (Version) 编写： _____________ (Prepared by)

 一汽轿车销售管理手册 主 审：于洪江 王天刚 曹茂盛 责任编辑：张长瑶 刘 伟 宋 丹 解 释 权：一汽轿车M6区域部 管理手册目录 导言 第一章 根底管理标准 第一节 销售效劳店组织机构 第二节

合同编号:________ 员工手册 公司名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 制订时间：　　　年　　　月　　　日 发布时间：　　　年　　　月　　　日

 T C L 员 工 手 册 目 录 一、致TCL全体员工 ………………………………………………………………………（1） 二、企业理念 …………………………………………………………………………………（3）

 T C L 员 工 手 册 目 录 一、致TCL全体员工 ………………………………………………………………………（1） 二、企业理念 …………………………………………………………………………………（3）

 员工手册 通用电气(中国 )有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本手册让您了解通用

您更好地融入企业，顺利地开展工作，我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》，您可以了解到公司的企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入了解公司的企业文化，在富荣华充分发挥自己的才能。

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华为员工手册 华为员工手册是一份重要的文件，它详细规定了华为员工的行为准则、职责、权益以及公司的各项管理制度。以下是一些手册中可能包含的关键内容： 一、适用范围与定义 本手册适用于华为全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

接受公司培训，从普通员工成长为一名优秀的管理人才或专业技术人才。 希望您在投入工作之前，认真仔细地阅读本手册，上面清楚地列明了公司的各项政策、福利和人事管理制度，这是达成公司与员工开始良好合作的基本途径。

员工手册 目 录： 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精神： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；

GE员工手册 （仅供参考） 通用电气(中国 )有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本

奖学(教)金，激励人才的产生，并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构，公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是华为的事业，也是每一

1.1制定目的与依据 5 1.2适用范围 5 1.3员工的权利 5 1.4 员工的义务 5 1.5员工须知 6 1.6 制度公布须知 7 第二章 员工基本守则 7 2．1仪表要求 7 2．2礼貌要求 7

美的企业集团员工手册内容 （修订稿） 第一部分：公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分：企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分：员工管理

奖学（教）金，激励人才的产生,并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构，公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是华为的事业，也是每一