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 开放经济的均衡

1. 宏观均衡开放经济的均衡1 2. 第十六章 目录第一节 国际收支 第二节 国际收支的调节与国际储备 第三节 国际资本流动 第四节 对外收支与货币均衡 第五节 对外收支与市场总供求 2 3. 第十六章 开放经济的均衡第一节 国际收支3

2011-01-19    19562    0
P100

 均衡计分卡培训

1. 均衡計分卡培訓 万科 2001年11月 2. 背景情況八个月的信息收集与分析万科內部資料翰威特數據庫及其他資料訪談与會議 万科均衡計分卡 3. 均衡計分卡培訓目的瞭解均衡計分卡的基本概念 瞭解均衡計分卡的發展流程

2012-08-12    20791    0
P10

 商品市场中的国民收入均衡

1. 第六章 商品市场中的国民收入均衡 2. Ch6.1 国民收入的核算* 一、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系(二)主要内容 二、国内生产总值** GDP:指一个国家(或地区)所有常住单位一

2012-09-11    3985    0
P77

 第二章 需求,供给和均衡价格理论PPT

能够用图表表示需求或供给的变动对一种商品的价格和销售量的影响。 第二章 需求、供给和均衡价格决定理论 (8课时)学习的目的 2. 第二章 需求、供给和均衡价格决定理论1、需求的含义与需求定理。 2、需求变动与需求量变动的区别。

2019-05-13    1326    0
P45

 产品市场和货币市场的一般均衡

1. *产品市场和货币市场的一般均衡主要内容:产品市场和货币市场的IS—LM模型 2. *第一节 投 资 的 决 定经济学中所说的投资,是指资本的形成,即形成社会实际资本的增加,包括厂房、设备、存货的增加,新建设的住宅,等等。

2009-10-12    7574    0
P22

 087-摄影构图法4(三角形、均衡构图)

图框架式构图 3. 导 入那么下面两幅照片又运用了哪种构图手法呢??? 4. 三角形构图一学习内容均衡式构图二 5. 新授1 一、三角形构图1、构图方法:以三个视觉中心为景物的主要位置,有时是以三点成

2019-09-16    1573    0
P16

 米德关于内外均衡协调与国际经济理想秩序的理论

米德关于内外均衡协调与国际经济理想秩序的理论 2. 内容摘要一、一国同时实现内部均衡与外部均衡的理论依据 1、米德在西方国际经济研究中的贡献 2、米德分析方法的特点 3、分析内部均衡与外部均衡的基本假定

2011-02-08    15946    0
P13

 教科版四年级科学下册第三单元《第3课营养要均衡PPT课件》

小学科学四年级下册第二单元3、营养均衡 2. 我们从食物中获取各种营养,这些营养必须合 理搭配,才能保 证我们正常生活 和成长,这就是 营养的均衡。营养均衡 3. 营养均衡吗? 4. 均衡膳食宝塔“ 宝塔” 中哪

2019-02-28    1303    0
P34

 员工发展

1. 上海产险人员发展方案优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司 (产险)人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配

2012-05-26    24021    0
P60

 绩效发展系统

1. 绩效发展系统 2. 绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动绩效发展系统内 容 3. 四川**农牧集团的绩效发展系统适用于所有经理级和科长级人员一

2012-10-26    26934    0
P9

 软件市场的发展

1. 软件市场在XX的发展指导老师:XX 组员:XX、XX、XX、XX、 2. 分工组长:XXX 书籍阅览:XX、XXX 网络搜索:XXX、XXX 制作:XXX、XX 3. 索引课题的提出 历史回望 今年

2009-07-06    15390    0
P11

 科学的发展观引领党事业的发展

1. 用科学的发展观, 引领党的事业的发展 党员先进性教育党课 XX学校 XXX 2. 一、树立和落实科学发展观,是实现党在新时 期宏伟目标的保障。 1、不同的发展观导致不同的发展结果; 2、科学的发展观是党在实践中新的理论

2009-10-08    9770    0
P43

 可持续发展课件(5)

1. 第4讲 人类社会的可持续发展途径 2. 可持续发展追求的目标 人类社会发展道路的选择 人类社会发展途径的选择 3. 可持续发展追求的目标 4. 可持续发展目标的一般理解经济系统的目标:经济持续增长

2012-09-03    30508    0
P26

 ××员工发展进阶

1. 员工发展下一步方案设计 人力资源部 2003/11 2. 目录意义、目标和原则 下一步关注对象 员工发展辅导 组织计划与调配 3. “下一步”的意义有计划的进行员工资源管理(如调配) 科学的制定员工下一年的提升计划

2009-12-01    30735    0
P77

 PDS绩效发展系统指南

可以促进雇员的绩效表现和个人发展 PDS – 有效管理绩效表现,为优秀的人员提供更广阔的发展空间 一个共同的系统,可以帮助我们资源共享,鉴定人才,保持一致性 4. 绩效发展系统绩效四级评估系统 杰出表现

2009-08-09    31064    0
P30

 培训与发展

1. 企业的【可持续发展】 和【培训体系】培训与发展 2. 为什么称之为“T+D”没有培训功能的管理发展规划,什么样? 没有管理发展规划的培训体系,什么用? 什么是【人员规划】、【接班人规划】? 【人员规划】对学历、经验、人的定义

2012-11-06    11155    0
P23

 卓越团队的发展

1. 欢迎各位参加学习 2. 卓越团队的发展 3. 培训目的1、通过培训了解卓越团队发展的阶段2、通过互动游戏体验团队的精神 4. 破冰游戏 5. 团队发展阶段*开始阶段 *摸索阶段 *稳定阶段 *挣扎阶段

2010-01-20    15057    0
P55

 旅游的产生与发展

1. 第三章 旅游的产生与发展 2. 一、旅游的萌芽 旅游的基本特征之一是人口在空间上的流动。从历史上看,人口的流动分三种:迁徙、旅行、旅游。 3. 旅游的萌芽1、原始社会人类的迁徙(前期,被迫性与求生性)

2009-05-25    2397    0
P23

 农业的发展历程

1. 农业的发展历程 2. (一)农业的发端:原始农业时代 人类以石器和木棍进行渔猎采集已有二百余万年历史。 史学家认为,农业的发端是在距今1万年左右的新石器时期开始的。农业的产生是人类历史上最大的转折点,是人类社会历史上的第一次革命。

2012-07-26    9453    0
P121

 xx发展战略

1. 鞍钢新轧钢股份有限公司 发展战略北大纵横管理咨询公司 2001年12月28日一期咨询报告之一秘密 2. 前言 北大纵横与鞍钢新轧携手共进! 北大纵横企业使命 ——为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案

2011-06-02    11275    0
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