香当网

法主讲人： 2. 1、合同的订立《中华人民共和国合同法》第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”我们可以签合同吗？《中华人民共和国合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”

1. 合同法第一节 引论 第二节 合同的概念 2. 第二节 合同的概念 一、英美法 二、大陆法 3. 　《中华人民共和国民法通则》第85条：  　　合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

1. 合同法（第四版）主讲人：*** 2. 总则第一章 合同与合同法概述 第二章 合同的成立 第三章 合同的内容和形式 第四章 合同的效力 第五章 合同的履行 第六章 合同的保全 第七章 合同的变更和转让

1. Project Management & Contract Law项目管理和合同法Trainer: Herb brook Interpret: Richard guo 2. Outline（大纲）Legal

1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方

1. 劳动合同法律知识培训 2. 一、入职审查 二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 3. 劳动争议常见问题 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题

1. 《劳动合同法》操作实务讲义 2. 第一讲 适用范围及规章制度一、适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法

1. 《劳动合同法》对HR的十大影响与风险应对 主讲人：鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会 法律顾问

1. 《劳动合同法》下的合同管理实务与补偿金支付技巧 主讲人：鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会

劳动法》、《劳动合同法》；营销人员要掌握的《合同法》；技术人员可能会遇到《产品质量法》、《知识产权法》；财务人员要掌握《税法》等等。 11. 我们都要深入了解哪些法律法规？二、《合同法》 （1）什么是合同？

合同的订立、效力、变更和终止一、合同的订立 二、合同的效力 三、合同的变更 四、合同的终止 6. 一、合同的订立1、订立合同的能力：《合同法》第九条规定：“当事人订立合同，应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力.” 民事权利能力是指法律

明不属实）。【案例】 5. 入职、试用、管理3. 入职1个月内签订劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

诉讼时效的起算和延长、中断等情形作出了明确的规定。 3.4 除斥期间：1年（撤销权、变更权） 《合同法》第75条关于债权人撤销权的规定为例。该条规定：撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内

障：《就业促进法》社会保障体系：《社会保险法》劳资关系保障：《工会法》基本权利保障：《劳动合同法》 建立就业保障机制，保障体面劳动 建立了社会保障体系，保障体面劳动 保障劳动者基本权利，建立最低工资标准

则，保护合法的经济活动，制裁违规的经济行为，从而建立起良好的经济秩序。 6. 上一页 民法通则、合同法、产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法 7. 上一页平等：是法律规范经济活动的一个重要原则。

1. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法 第十一章

4、训练解决实际问题的通常思路 2. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法

2021年1月1日开始生效的《中华人民共和国民法典》取代了《中华人民共和国合同法》，大家注意：合同中不要再写依据《中华人民共和国合同法》了，要写依据《中华人民共和国民法典》。 3. 履约的风险防范 4.

2021年1月1日开始生效的《中华人民共和国民法典》取代了《中华人民共和国合同法》，大家注意：合同中不要再写依据《中华人民共和国合同法》了，要写依据《中华人民共和国民法典》。 3. 签约注意事项 4. 1

家法律法规对保密信息的保护均作出了非常明确的规定，并且涉及刑法、反不正当竞争法、劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。重要性保密义务的内容 25. 民事责任行政责任刑事责任经济赔偿 行政罚款拘役、有期徒刑、罚金违反保密义务的法律责任