「实例」人力资源部门-各大岗位说明书-8页
人力资源部岗位说明书 目 录 1、经理工作岗位说明书 2、经理助理工作岗位说明书 3、培训管理员工作岗位说明书 4、招聘管理员工作岗位说明书 5、薪酬管理员工作岗位说明书 6、档案管理员工作岗位说明书
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人力资源部岗位说明书 目 录 1、经理工作岗位说明书 2、经理助理工作岗位说明书 3、培训管理员工作岗位说明书 4、招聘管理员工作岗位说明书 5、薪酬管理员工作岗位说明书 6、档案管理员工作岗位说明书
人力资源部部门职责说明书 部门名称 人力资源部 部门编号 部门负责人 总经理 直接主管领导 副总裁 岗位数量 7 人员数量 7人 部门组织结构图 部门职责 目的概述 根据地产板块发展战略和经营目标,
人力资源部岗位说明书 目 录 1、经理工作岗位说明书 2、经理助理工作岗位说明书 3、培训管理员工作岗位说明书 4、招聘管理员工作岗位说明书 5、薪酬管理员工作岗位说明书 6、档案管理员工作岗位说明书
1.1部门职责说明书 1.2岗位说明书 总经理岗位说明书 常务副总经理岗位说明书 副总经理(总经理助理)岗位说明书 总工程师岗位说明书 财务总监岗位说明书 二、人力资源部 2.1部门职责说明书 2.2岗位说明书
人力资源经理岗位说明书 编制日期:2011年 月 日 审批人签名: 岗位名称 人力资源经理 所属部门 人事行政中心 直接上级 人力资源总监 直接下属 人力资源副经理 职务等级 薪资等级 职责概述
人力资源经理岗位说明书 编制日期:2011年 月 日 审批人签名: 岗位名称 人力资源经理 所属部门 人事行政中心 直接上级 人力资源总监 直接下属 人力资源副经理 职务等级 薪资等级 职责概述
所需培训 其他辅助工作 与其他工作关系 从哪项工作晋升 晋升到哪项工作 接受哪项工作 监督哪项工作 工作说明书 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
浙江康恩贝制药股份有限公司 部门名称: 上级分管职务名称: 撰写人: 分管领导审核: 人事行政部备案: 撰写日期: 部门职责说明书 1.部门设立目标 描述本部门设立的目的,本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。
与 岗 位 说 明 书 人力资源部汇编 二○xx年十月 目 录 1.1.1 总经理岗位说明书……………………………………………………… 5 1.1.2 生产技术副总经理岗位说明书…………………………………………
各部门负责人岗位说明书 总经理职责 A)负责按董事会确定的公司发展方向达成董事会制定的目标,并保证公司的可持续发展。 B) 负责确定公司经营分项目标、发展计划,制订发展策略和措施,主持与此相关的公
订单、制单组部门职能、岗位说明书 岗位名称 订单、制单组 所在部门 仓储部 本职概述: 供应商进、出、退货系统录入,订单接收处理在规定节点内交接运输部。 主要关系 直接上级 周杨 直接下级
财务部 部门职责和岗位说明书 文件类别: 不填 文件编号: 不填 制定日期: 不填 生效日期: 不填 内容页数: 不填 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页数 修订人 1 不填 2
采购供应部 部门职责及定员 部门基本信息 部门名称 采购供应部 部门编码 ZN--CG 定员人数 13 部门职数 部门概述 在分管领导的管理下及在相关职能部门的协调配合下,严格执行企业采购
会计部门的岗位职责说明书 1、 独立完成一定数量代记账客户的账务处理工作纳税申报以及会计档案的归档工作; 2、 负责每月客户会计资料的交接工作; 3、 解答客户遇到的各种常见财税问题; 4、 公司交办的其他事项。
部门总经理岗位说明书 部门总经理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 :部门总经理 所属部门 : 编制者 :人力资源部 审定者 :物流总监 二、岗位目的 实现企业发展战略,培育
企管部 部门职能与岗位说明书 2011年X月 企管部编制 目录 一 公司组织结构图 3 二 企管部组织结构图 3 三 企管部部门职能 4 四岗位说明书 8 4.1 企管部部长岗位说明书 8 4.2
生产部部门职能及岗位说明书 1、部门位置结构图 仓储物流 技术打样 计划跟单 品质管理 生产部 商品中心 总经理 董 事 会 2、部门职能 2.1、根据贯标要求建立物资台帐,收、发料单据、凭证的开具
人力资源的部门职责 1、在公司人力资源战略指引下,制定年度人员招聘计划与培训计划; 2、建立并完善招聘体系与培训体系; 3、协助员工绩效管理、晋升管理; 4、协助员工管理等工作。 人力资源的部门职责2
人力资源岗位职责说明书 1、根据公司业务发展需求及现有人员编制,制定年度人员招聘计划,优化人员配置; 2、开发和维护各类招聘渠道,甄选工具,并有效运用; 3、根据岗位需求,与用人部门共同制定岗位录用
岗位说明书的编写与应用 目 录 第0讲 课程简介 5 0.1 本课程讲些什么? 5 0.1.1 为什么要学习本课程? 5 0.1.2 谁需要学习本课程? 5 0.1.3 我能通过本课程学到什么? 5