国有企业集团人力资源制度建设情况汇报
国有企业集团人力资源制度建设情况 一、基本情况 集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度
2024-03-11
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P5 P16 51上海宝钢集团人力资源战略
上海宝钢集团人力资源战略 2. 一、上海宝钢的发展战略（一）战略目标 在6年内成为全球最具竞争力的钢铁企业 （二）战略选择 发展战略—跨越式赶超：建立强势；提升能力；系统创新；快速超越 竞争战略—目标集
2011-03-03
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P57 ××集团人力资源战略规划
(proposal)××集团人力资源战略规划 建议草案 人力资源组 二○○二年六月二日1 2. 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致； 通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现；
2009-04-02
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P15 《人力资源开发与管理》课程案例
《人力资源开发与管理》 课程案例 教师 王奋 案例（一） 企业巨头掏钱演讲为哪般？ 世界著名跨国公司驻中国地区的总裁、国内大公司首脑自己掏钱到大学里请学生们吃饭聊天，而且日程已经排到了7月份，这是
2015-06-02
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P2 人力资源总监
人力资源总监 职位名称 人力资源总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人
2011-07-18
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
1. 战略性人力资源的系统 整合与管理2002年8月23日 2. 问题的提出1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力
2012-11-16
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P33 139企业的人力资源战略
1. 企业的人力资源战略 www.china-training.comwww.china-training.com all right reserved 2. 内容介绍企业战略与人力资源战略 什么是人力资源战略
2009-09-05
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P9 123基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案
1. 基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案 和君创业培训发展有限公司 2. 第三部分：如何构建人力资源管理体系 1、我们的思考：中国企业人力资源管理的问题 2、我们的观点： 基于战略的渐变式突破与连动优化
2012-04-08
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P68 242战略人力资源管理与人力资源战略
1. 战略人力资源管理 与 人力资源战略西安交通大学管理学院 梁巧转博士 2004.2.14 2. *主要内容何谓战略人力资源管理？ 战略人力资源管理的重要性 外部环境的变化对HRM的挑战 人力资源战略
2009-06-04
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P247 人力资源总监教程
第六节 感知过程中的基本要素 第七节 感知选择 第八节 感知组织过程 第三章 学习和强化 第一节学习类型 第二节 强化的权变关系 第三节强化节律 第四节 行为修正的程序 第四章 处理管理问题的风格 第一节
2018-04-26
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P64 人力资源总监教程2
但是不能同时使用这二者。每一种模式有一个不同的倾向，因此个体试图对一种输入模式发展不同于另一种模式的偏好。使用感觉模式的人通过感觉来获取信息。因此，信息搜集类型倾向于具体和专门化。感觉型的人在处理环境
2014-01-03
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P6 人力资源总监职位职责
人力资源总监职位职责 1、人力资源规划：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、招聘与配置：根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需
2021-12-06
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P3 人力资源总监年底总结
人力资源总监年底总结 历时半个月之久，每夜奋战到凌晨，终于在国庆前，将我们所编撰的《人力资源实用手册—问答篇》与《人力资源实用手册—综合篇》交付于公司之手。现，回想当时完稿时我们七人的情形，至今仍压抑不住内心的澎湃与激动。
2015-01-02
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P27 人力资源总监教程5
选拔在整个管理过程中也就必然成为至关重要的步骤之一。没有人能够否认厂房、设备、原材料、人员对于一个企业，正如飞机、坦克、舰艇和人员对于一支强有力的军队一样重要。但另一个因素也是必不可少的，即有效的主管人员。
2015-02-05
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P3 人力资源总监的定位
人力资源总监的定位 Ａ公司为一传统产业上市公司，隶属于Ｂ集团，由Ｂ集团公司控股。今年伊始，Ｃ投资公司通过控股并托管Ｂ集团从而间接控制Ａ上市公司。Ｃ投资公司资产逾３０亿元人民币，目前控股多家海内外上市
2010-12-14
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P6 人力资源总监职责汇总
人力资源总监职责汇总 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效
2021-12-06
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P100 人力资源开发PPT
人力资源开发第一讲 2. 人力资源开发的客观基础经济发展的两种战略两种结果引起人们关注 持续发展的理念与人口大国的现实 知识经济的来临 3. 人力资源开发的基本概念 鄂万友等人认为，人力资源开发包括
2019-04-27
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P68 人力资源开发与管理
1. 人力资源开发与管理 主讲：郑如霞教材：陈天祥《人力资源管理》 中山大学出版社 参考书：1、王一江 孔繁敏 《现代企业中的人力资源管理》 上海人民出版社 2、蒙哲等著《人力资源管理》经济出版社 3
2010-05-05
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P4 07「实例」福建柒牌集团人力资源战略规划-集团2008—2009年人力资源工作策略
集团人力资源战略规划 一、集团人力资源战略远景 u 人力资源远景： 致力于打造中国服装行业内最佳人力资源管理体系 1、中国服装行业内： 包括在中国发展和运营的国际服装品牌和国内服装品牌； 2、最佳人力资源管理体系：
2017-12-04
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P4 「实例」2008-福建柒牌集团人力资源战略规划-集团2008—2009年人力资源工作策略
集团人力资源战略规划 一、集团人力资源战略远景 u 人力资源远景： 致力于打造中国服装行业内最佳人力资源管理体系 1、中国服装行业内： 包括在中国发展和运营的国际服装品牌和国内服装品牌； 2、最佳人力资源管理体系：
2016-04-19
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