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人力资源管理师的主要职责 职责： 1.负责课程的统筹与管理，与授课老师沟通，协助老师开展课程及其它辅助性工作; 2.跟踪学员学习完成情况; 跟进课程进度，熟悉课程产品，并及时反馈、提出改进意见; 3

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2017年5月人力资源管理师（一级）历年真题（理论知识） 说明：本文为2017年5月人力资源管理师（一级）考试真题-理论知识部分，部分有参考答案，由于此内容来源网友，仅作为参考。 26、在()时期，

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