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简化危险分层，将“很高危”合并入“高危”  增加不同特征 “高血压患者血压控制满意标准”，与防治指南高血压治疗目标相同  完善“高血压筛查流程图”、“高血压患者随访流程图”  “考核指标 ”改为“工作指标”  随访记录表增加“腰

文化、提高社区居民素质、保障社区居 民安居乐业为己任，把社区居民是否满意作为评价各级组织工作的根本标准。各级组织要充分发挥社区 居民的积极性、创造性，善于整合社区内的各类资源，与社区单位和社区居委会共同建好社区。

。 （六）继续教育证书或县教育局继续教育证明。 （七）任现职以来，各年度考核表或年度考核结果证明。 （八）所在学校近五年师德考核档案，由具有管理权限 的县或市教育部门审核盖章。 （九）近五学年（2013-2018

商事制度改革，大力推广一批“证照分离”“多证合一”“最 多跑一次”的典型经验和做法。推进商事登记、行政审批等政 务服务的标准化、规范化、精细化，运用质量管理理念和工具、 方法，精简流程，全面提高公共服务的效率和满意度。推行知－4－

学习贯彻中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会 议、全省公安局长会议精神，以提升基层党组织组织力、 强化政治功能为核心，以推进党支部标准化建设为重点， 坚持问题导向，狠抓关键环节，强化责任落实，推动机关 党建提档升级，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯

立的抚州副中心城市，是省直管试点县，位于抚州市中部， 县域面积 1698 平方公里，辖 10镇2乡 150 个行政村，人口 35 万。③文化特色：在漫长的历史长河中，孕育了麻姑长寿文 化、洪门起源文化、“建昌帮”中药和旴江医学文化等一批

.................................. 48 四、建立污染物排放总量考核制度 ..................................... 49 第二节 调整产业结构与优化产业、城乡布局

从快、从速、从严、从实、从重 从紧、从细、从优、从简、从高 举例： 一是要求/标准要从高从紧。 二是落实/推进要从快从优。 三是考核要从细从实。 四是问责要从重从严。7 03 识 知识、见识、胆识 举例： （特别适用于与新职工座谈）

年稳定实现所有脱贫户“两不愁、三保障”目标， 现结合我市实际，制定本实施意见。 一、明确目标任务 到 2020 年，确保实现现行标准下农村贫困人口稳定脱贫， - 2 - 消除绝对贫困,确保 10 个贫困县区摘帽，解决区域性整体贫困。

贵州剑河苗源山泉有限责任公司 法人代表 联系人 通讯地址 贵州省剑河县观么镇巫包村 联系电话 传 真 — 邮政编码 556499 建设地点 剑河县观么镇巫包村 立项审批部门 剑河县发展和改革局 批准文号 剑发改投资[2016]177

团员在青年中的先进性体现不够; 有的团组织 对发展团员工作重视不足、 把关不严, 发展团员质量需要提高; 有的地方发展团员标准不明确、 程序不规范, 全员入团、 突击入 团、 低龄入团现象较为突出; 有的团组织重发展团员、 轻团员管

....................................... 19 2.4 评分标准.................................................

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和

.................................. 9 第三节 市域城乡统筹和乡村发展规划 .............................................

管部门和直属事业单位的维稳防控工作，具体分解了主要领 导、分管领导、部门、直属事业单位负责人的领导责任、工 作责任及考核目标。维稳目标明确，工作具体，责任到人， 各司其职，各负其责。 二、建立系统内部维稳情况通报制度，指导推动全系统维稳工作开展。

和落脚点，加快推进集 中成片棚户区（危旧房）改造，积极推进非成片棚户区（危旧房）改造，稳步实施城中村改 造，逐步开展城镇旧住宅区综合整治，为保障和改善民生、提高城镇化质量、促进经济社会 持续健康发展作出积极贡献。专注征地拆迁维权

业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全” 和“谁主管谁负责”责任制度。要完善安全生产综合协调、监10 督检查、巡查考核机制，落实每季一次综合督查、重大事项提 醒、重大隐患挂牌督办、警示约谈、点评通报等制度。要强化 各

总 第 147 期 过定性转化为定量 的方式 ，从而使每一个指标期望 化 的方法 ，从而使指标数据标准化 ，消除原始指标数 取值范围确定在 0 ～3 之间 ，从而使指标类型取得一 据 “单位”影 响。托幼机构传染病

中 的困难、前进中的问题、成长中的烦恼，一定能够在发展中 得到解决。就我县而言，随着国家深入实施乡村振兴、京津 冀协同、东北振兴、西部大开发等一系列发展战略和政策， 省共建丝绸之路经济带、支持革命老区和东部盟市发展，市

《紫光干部考核解决方案》 技 术 白 皮 书 紫光股份有限公司 二 O 一二年五月 序： 建立科学的干部推荐、考核制度是干部队伍建设的基础和重要环 节，很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确推荐、