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（多媒体链接展示材料、配上相应的图片） 在中国，制定法律的权力属于全国人大及其常委会。法律的制定过程包括法 律案的提出、审议、表决和公布四个环节。法律案经全国人大及其常委会通过后， 由国家主席签署主席令予以公布、实施。 想一想：

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化运动的倡导者之一。新中国成立后，曾担任中国科学院考古研究所所长、全国作协理事 等职。1958年 10 月率中国文化代表团前往阿富汗等国进行友好访问时，因飞机失事不幸 遇难。他的主要著作有《中国历史参考图谱》《中国俗文学史》《欧行日记》《海燕》《山中

具体缴存比例； （三）确定住房公积金的最高贷款额度； （四）审批住房公积金归集、使用计划； （五）审议住房公积金增值收益分配方案； （六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。 第十条 直辖市和

梁启超（1873-1929），近代思想家，著名学者。戊戌维新运动领袖之一。 字卓如，号任公，别号饮冰室主人。广东新会人。与其师康有为一起领导了 “戊戌变法”。他兴趣广泛，学识渊博，在文学、史学、哲学、佛学等诸多领域

1．我们伟大的祖国幅员辽阔，无论你走到哪里，都能欣赏到美丽的景 色，今天，我们又要到美丽南国来欣赏，地处广东海滨的一座小城的 迷人景色。(板书课题：20 海滨小城) 2．分析审题：海滨指的是哪里？课文写的是什么地方？课文的写作顺

(1)作者简介 梁启超(1873—1929)，字卓如，号任公，又号饮冰子、哀时客、饮冰室主人、 自由斋主人等，广东新会人。中国近代著名的政治活动家、启蒙思想家、资产阶 级宣传家、教育家、史学家和文学家。 (2)背景链接

化生产基地和质 量安全管理体系建设。国内以抢占高端市场、覆盖一线城市为目 标，重点围绕北京、上海、广东、深圳等高端市场以及港澳台市 场，拓展武汉、南京、杭州、山东等中东部市场，开拓西安、西 宁、银川、

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150 亿元的世界著名家电企业。《财富》中文版首次推出的 “2001 年中国上市公司 100 强”中，广东美的集团股份公司以 88.05 亿元的收入排在第 26 位;在 2002 年度的排名，“美的”的收入

师们来念经或是放焰口，临时搭个棚子，挂个佛像，那个地方就叫道场。中国佛教 的习惯，在念经作法事的地方，就叫作道场。今日的闽南语、广东话大概还有的， 说某某法师作道场去了。中国的民俗观念上，一个念经、修行、打坐的地方都叫道 场，这是

20%的税率计算缴纳个人所得税。 【享受条件】 1.属于境内居民企业的股权激励计划； 2.股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。 未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。 股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类

（五）创新治理方式。推行“四议四公一监督”工作法。凡 涉及居民利益的重要事项，都通过党组织会议提议、“两委”会 商议、党员（代表）大会审议、村民(代表）会议决议和事前公 《江苏省实施乡村振兴战略典型案例》 81 告、事决公示、事中公察、事后公布及监委会全程监督的程序实

日实施）； （6）《四川省辐射污染防治条例》，四川省十二届人大常委会第二十四 次会议第二次全体会议审议通过，2016 年 6 月 1 日起实施； （7）《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，国务院第

真实情况、收集社情民意、蹉商解决办法，发挥先锋模范作用，搭建党和群众感 情的桥梁和纽带；群众参与提议、审议、决策等阶段的过程中，可以反映自身的 生活困难，寻求政策倾斜，可以提出更优方案，可以说明迫切需要解决的问题，

的最终控制权。股东会的职权主要是：决定公司的经营方针和投资计划；选举和 更换董事；审议批准公司年度预决算方案；审议批准公司的利润分配方案和弥补 亏损方案；对公司增加或减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出

）是可以提出宪法修改有 效议案的主体。 A. 五分之一以上的全国人民代表大会代表 B. 全国人民代表大会的一个代表团 C. 全国人民代表大会主席团 D. 全国人民代表大会常务委员会 正确答案 ：AD 40、（多选题）我国宪法规定的人身自由权利包括（

就成了悲剧的导火索。但教师又不能不履行职责，为此，一些教师陷入矛盾和无所适从 之中。在如此心境下，职业幸福感就成了一种奢谈。（何新英 广东省佛山市禅城区南庄 镇吉利中学 528200，李红波河北省保定市第三中学 071000） 内力不强

【C-3】绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职 称晋升、个人薪酬挂钩。 绩效考核方案应院内公开，并经职工代表大会审议通过。按照绩 效考核方案实施绩效考核，根据考核结果发放奖励性绩效工资，体现 公平、公开、公正，能充分调动职工积极性。有绩效考核实施相关记

【C-3】绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职 称晋升、个人薪酬挂钩。157 绩效考核方案应院内公开，并经职工代表大会审议通过。按照绩 效考核方案实施绩效考核，根据考核结果发放奖励性绩效工资，体现 公平、公开、公正，能充分调动职工积极性。有绩效考核实施相关记