企业工会成立、换届选举全套规范文本
员、主席、副主席候选人,工会 经费审查委员会委员、主任候选人,以及女职工委员会委员、主任候选人。 召开会员(代表)大会,表决通过女职工委员会组成名单,民主选举产生工会 委员会和工会经费审查委员会。 履行报批手续。
您在香当网中找到 26个资源
员、主席、副主席候选人,工会 经费审查委员会委员、主任候选人,以及女职工委员会委员、主任候选人。 召开会员(代表)大会,表决通过女职工委员会组成名单,民主选举产生工会 委员会和工会经费审查委员会。 履行报批手续。
个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146 劳动保护 女职工劳动保护规定………………………………………………………154 女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156 禁
解职工 与职工,职工与企业之间的矛盾。今年年初,我了解到在实 行 24 小时倒班制的三个女职工中,由于一个女职工接班不 积极,导致其他两名职工意见较大,甚至对工作产生了消极 懈怠的情绪。我主动向那名员工了解情况,得知由于那名员
13. 一个单位共有职工300 人,其中男职工180 人,女职工120 人. 用分层抽样的方法从全体职工中抽取一个 容量为50 的样本,应抽取女职工 人. 14. 已知函数f(x)= 3槡x
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力 劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
内资企业、外资或合资企业。[答案]错 目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。[答案]错 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。[答 案]错 培讽
万元;开展“奉献一片爱心·致敬环卫工人”主题活动,现场为X 名环卫工送去了爱心元宵;走访慰问X 名单亲女职工子女和 留守儿童,发放价值X 元的慰问品。 二是维权服务工作扎实有效。督促企业续签集体合同X 份,覆盖职工X
员,并在同等条件下优先招用被裁 减人员。 (4)用人单位不得解除劳动合同的规定【职业病、医疗期、女职工、快退休】 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第 40 条、第 41 条的规定解除劳动合同:①
失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。[答案]错 30.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。[答 案]错 2014
间休 息(图 8-20)。 (6)贮藏间存放家具、清洁用具或其它杂物用。 (7)职工厕所根据男、女职工人数设置。 (二)卫生保健用房 卫生保健用房有医务保健室、隔离室、专用厕所和晨检室。医务保健室一间,使用面积至少
的规定一出,全厂哗然。不久,就因为女职工洗澡困难的客观原因 导致 7 名女工提前下班洗澡,迫使石甘厂长陷入了处罚还是维护自己权威的两难境地。如果处罚这 7 名女职工半年 奖金,一来是不合人情,二来也显
天;难产的,应增加产假 15 天(须有相应证明);生育多胞胎的,每 多生育 1 个婴儿,可增加产假 15 天。 女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;怀孕满 4 个月流产的,享 受 42 天产假。 产假
A、2% B、1% C、3% D、4% 难易程度:中 15、中国法律规定的退休年龄是男职工(B)岁,女职工 55 岁。 A、65 B、60 C、55 D、70 难易程度:容易 二、多选题 1、养老金费用由
周以下流产的 700 560 800 640 1500 1200 15 5 产前检查费 生育保险参保女职工产前检查实行一次性补助,标 准 300 元,随生育生活津贴一次性发放;其余人员 不享受产前检查费补贴。
( )人。 A. 29 B. 33 C. 34 D. 38 75. 一公司有男女职工若干人,如果增加 10 名女职工,则男职工占总人数的 60%;再 增加 30 名男员工,则男员工占总数的 75%,那么该公司原有多少名职工?
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人 或未成年人 在本单位因工负伤或患上职业病,丧失劳动能力 患病或非因工负伤,在医疗期内 女职工在孕期、产期、哺乳期 在本单位连续工作满 15 年,且距退休年龄不到 5 年 26.【2017 二
2 个月通 知部门负责人,以利安排工作。符合以上条件的女员工可享受公司给予的产期待遇: (1)女职工正常生育的产假为 90 天;难产的增加 15 天,多胞胎生育的每多生育 1 个 婴儿增加 15 天,晚育的增加
性休完,事后不予补假。员工休产假前 4 个季度绩效有 C 或 C-,则不得享有福利产假。 7.2 女职工怀孕流产时同样给予产假,其中妊娠 4 个月以内流产的,员工享有 15 天产假; 妊 娠 4 个月及以上流产的,享有
劳动鉴定委员会确认丧失或者部分 丧失劳动能力的; ② 患病或非因工负伤,在规定的医疗期的; ③ 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; ④ 距法定退休年龄十年以内的职工; ⑤ 复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
安全生产监督管理的内容 内容包括: 安全管理和技术、机构和安全教育培训、隐患治理、伤亡 事故、职业危害、对女职工和未成年工特殊保护、行政许 可等七个方面的基本情况及与相关法律、法规、标准的符 合情况。 220 煤矿安全生产监察