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附件 5 三 级 中 医 专 科 医 院（ 不 含 中 医 骨 伤 医 院 、 中 医 肛 肠 医 院 ） 评 审 专 家 手 册 （2018 年版） 四川省中医药管理局 二○一八年七月 目 录 三级中医专科医院评审专家组工作职责和要求

万元。王某认为杨某是在执行公务过程中致其子死亡的，于是又向人民法院提起行政赔偿诉讼。 问题： (1)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为？理由何在？ 答：杨某实施的致害行为属于公务行为。理由：一是该行为是杨某在执勤期间实施的；二是以某市公安

特制定本工作流程。 开发企业在办理物业用房勘验、测绘、移交等手续时，事先应准 备的材料: 1、 开发科签字确认的小区规划图（附：预留房屋平面图）； 2、 开发建设合同； 3、 小区简介； 4、 附件一；

（3）资产负债表预算 （四）责任会计 1.企业组织结构与责任中心划分 （1）企业的集权与分权 （2）科层组织结构 （3）事业部组织结构 （4）网络组织结构 2.成本中心 （1）成本中心的划分和类型 （2）成本中心的考核指标

现行事故分级标准依据人员伤亡和直接经济损失将事故分为四个等级。（二）事故分级 国家安监总局、国务院国资委在2017年8月30日召开中央企业安全生产事故警示 会上提出：不要单纯以死亡人数和直接经济损失来判定事故等级，重大事故包括

本标准由毕节市烟草专卖局（公司）提出。 本标准由毕节市烟草专卖局（公司）企业管理与法规科归口。 本标准起草部门：企业管理与法规科。 本标准 2017 年首次发布。 本标准主要修订人：陈玥、杨健、张玮、唐露、赵亮、符开明。

床。 3-6 分钟——外科手消毒的时间至少 3-6 分钟 30 秒——牙科手机使用后在带车针情况下使 用牙科综合治疗台水、气系统冲洗牙科手机内部水 路、气路 30 s，宜选用去离子水、软水或蒸馏水。 3 月——窗帘、隔帘每半年清洗一次，ICU

（3）资产负债表预算 （四）责任会计 1.企业组织结构与责任中心划分 （1）企业的集权与分权 （2）科层组织结构 （3）事业部组织结构 （4）网络组织结构 2.成本中心 （1）成本中心的划分和类型 （2）成本中心的考核指标

5、四川省中医医院等级评审省级评审指标及检查记录表 6、国家中医重点专科建设监测指标体系情况表 7、评审专家组工作及会议记录 8、专家个人记录本（暂由秘书保存，待评审报告正式印发后寄送 四川省中医药管理局医政处） 9、其他检查的材料（包括被评审医院向专家组提供的材料）

址的分配工作，负责内网电脑屏蔽 U 盘等存储接口的管理操作，屏蔽隔离操作的日常检查工作及 数据库的日常维护工作。 4.2 药剂科：负责维护内网 HIS 系统药品的基础数据维护工作。 4.3 财务部：负责维护内网 HIS 系统非药品的基础数据维护工作。

于村民自治范围内的事 项。第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。‘任何组织或者个人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C

于村民自治范围内的事 项。第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。‘任何组织或者个人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C

试述明清时期的监察体制。 答：明朝中央监察机关为都察院和六科给事中两个系统。都察院设左、右都御史各一人，为 都察院长官；为加强对中央机关及其官吏的监察，又另置六科给事中专察中央政府吏、户、 礼、兵、刑、工六部的政务及官吏。各科设都给事中一人为长官。

企业应通过“管理费⽤”科⽬，核算管 理费⽤的发⽣和结转情况。该科⽬借 ⽅登记企业发⽣的各项管理费⽤，贷 ⽅登记期末转⼊“本年利润”科⽬的管 理费⽤，结转后该科⽬应⽆余额。该 科⽬按管理费⽤的费⽤项⽬进⾏明细

家重大科研仪器研制项目（含承担科学仪器基础研究专款项目和国家重大科研仪器设备研制专项项目），以及科 技部主管的国家重大科学仪器设备开发专项项目总数限 1 项；国家重大科研仪器研制项目（部门推荐）获得资助

出的设备管理上的问题。 5.10 利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。 5.11 对设备科人员进行绩效考核。 5.12 根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月 30 日前，将考核排名

LOGO 常用园林植物介绍 (华北篇）白皮松. Pinus bungeana Zucc. 松科松属 【生长区域】 •中国特有树种 •产于华北，华中等地。 •苏州、杭州、衡阳等地均有栽培 【形态特点】 •常绿乔木

目的：保证危急值的及时、有效处置，保障患者安全。 2. 范围：适用临床科室、检验科、放射科、病理科、超声诊断科、心电诊断科、内镜中心、床边检查、 床旁检验。 3. 定义： 3.1 危急值：当某种检查结果

项研究以实施模式为评价指 标，结果表明目前的模式较好地促进了分级诊疗的施行；2 项研究以费用为评价指标，结果表明个人支付费用较高。面临的问题 中，19 项研究提出分级诊疗相关制度不完善，16 项研究提出基层医疗机构水平不足，7

目录 一、焊装一科工作内容 焊装一科新员工培训资料 二、车身强度品质保证方式 三、强度日常管理工作 四、焊接参数管理 焊接强度管理培训资料 一、焊装一科强度工作介绍 1 、强度管理工作内容 一、对焊接制造检查工作进行培训、考核和监督确认；