香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 681342个资源

P5

 建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见

建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见   为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,结合我县实际,现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见:   一、指导思想和组织原则   (一

2015-05-26    372    0
P16

 【课件】向红才-劳动法与劳动争议处理

1. 劳动法与劳动争议处理主讲:向红才 2. 第一部分 劳动法第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同与集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

2009-07-15    3457    0
P5

 做好劳动争议工作 建立和谐劳动关系

做好劳动争议工作 建立和谐劳动关系 做好劳动争议工作 建立和谐劳动关系 **县劳动争议仲裁工作总结 我县劳动争议仲裁委员会本着保障用人单位和职工的合法权益、维护正常的生产经营秩序、发展和谐的劳动关系的

2014-05-24    680    0
P8

 劳动调解、仲裁案例分析

案例一: 案由:拖欠劳动报酬纠纷(2010年裁决) 申请人:**耐火陶瓷材料总厂,企业住所:**市**区彩北路63号。 法定代表人:闫绍文,**耐火陶瓷材料总厂厂长。 委托代理人:刘忠明,**耐火陶

2012-12-10    11915    0
P8

 广东-关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(广东省)(2008)

   广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会 文件 粤高法发[2008]13号 关

2011-07-10    23863    0
P2

 魏浩征-劳动合同变更类劳动争议处理技巧

HRM080506 劳动合同变更类劳动争议处理技巧 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 掌握劳动合同变更类劳动争议的处理技巧; ● 知晓如何预防劳动合同变更劳动争议劳动合同变更类劳动争议处理技巧 一、案例分析

2013-01-08    570    0
P5

 魏浩征-劳动合同签订类劳动争议处理技巧

HRM080502 劳动合同签订类劳动争议处理技巧 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 掌握劳动争议的处理技巧; ● 熟悉签订劳动合同的流程; ● 掌握劳动合同订立的条件; ● 学会如何确定劳动关系; ●

2015-07-23    441    0
P3

 魏浩征-劳动报酬类劳动争议处理技巧

HRM080504 劳动报酬类劳动争议处理技巧 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 掌握劳动报酬类劳动争议的防范技巧; ● 学会预防劳动报酬类劳动争议的方法; ● 把握劳动报酬类劳动争议的要点。 劳动报酬类劳动争议处理技巧

2015-01-13    370    0
P1

 用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁   用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲

2015-09-10    553    0
P6

 私营企业劳动关系争议探讨

成为我国经济发展不可缺少的一部分,私营企业的劳动关系已经成为我国劳动关系的一个重要组成部分,随着私营企业的增多,企业劳动关系的重要性和复杂性也日趋凸现。由于我国私营企业劳动关系的管理制度不健全,导致了我国劳动者权益被侵害的现象

2011-03-12    14184    0
P2

 劳动人事争议仲裁审查工作细则

劳动人事争议仲裁 审查工作细则 序号 审查内容 审查标准 依据 注意事项 1 仲裁申请书 1、申请书双方当事人信息清楚; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚; 3、申请人本人签字盖章; 4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。

2018-10-11    1504    0
P1

 劳动争议仲裁申诉登记表

劳动争议仲裁申诉登记表 时间 年 月 日 午 时 申 诉 人 姓 名 性别 民 族 单 位 职务 年 龄 住址或地址 电话 被诉人 申诉内容 承办人处理意见 备注 本文档由香当网(https://www

2012-11-07    558    0
P13

 2023劳动争议仲裁申请书7篇

2023劳动争议仲裁申请书7篇 2023劳动争议仲裁申请书模板7篇 2023劳动争议仲裁申请书怎么写?劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申请,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应供

2023-04-06    287    0
P2

 劳动人事争议仲裁风险提示

**县劳动人事争议仲裁风险提示 为方便劳动人事争议案件当事人申请仲裁,帮助当事人避免常见的仲裁风险,减少不必要的损失,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律

2019-05-27    1065    0
P11

 劳动争议纠纷新情况及司法应对调研报告

劳动争议纠纷新情况及司法应对调研报告 在当前经济新常态转型期,历史遗留问题与市场化改革进程中出现的新问题相互交织,个体权利争议与集体利益争议同时并存,劳动关系与其他经济社会问题相互关联,用工矛盾正进

2020-01-19    813    0
P4

 劳动争议答辩状范本

劳动争议答辩状范本 答辩状范本(新) 答辩人:**、男、1944年3月22日出生、汉族、住民村3组。 被答辩人:中化**化工有限公司。法定代表人、总经理**。特别代理、该公司职工**。一般代理、**

2015-08-08    417    0
P4

 魏浩征-工时、加班类劳动争议处理技巧

工时、加班类劳动争议处理技巧 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 掌握预防工时、加班类劳资纠纷的方法; ● 了解值班类人员劳动争议的处理方法。 工时、加班类劳动争议处理技巧 在工时、加班类劳动争议中,

2015-03-25    409    0
P2

 劳动争议仲裁口述申请笔录

劳动争议仲裁口述申请笔录   口述申请笔录   申请时间:   申请地点:   记录人:   申请人本人书写困难的原因:   申 请 人:(姓名)       性别:         民族:   现住址:               

2012-08-06    512    0
P9

 2018年最新关于劳动合同争议处理办法

最新关于劳动合同争议处理办法   劳动合同的作用   1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同

2018-04-20    421    0
P2

 劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书   仲裁申请书   申 请 人:(姓名)       性别:          民族:   出生: 年 月 日          原籍:   现住址:               

2013-08-20    619    0
1 2 3 4 5 ... 50