登录
注册
香当网
文档
PPT
PDF
搜索
热门搜索:
发布会
论文答辩
工作总结
公益
课件
分享赚香币
首页
ppt
ppt资料
心理学气质类型测验PPT
866
0
嵌入分享
PPT 内容
PPT 图集
1. 气质类型测验 目的:理解气质类型的有关理论,掌握气质类型测验的使用方法,学会分析某种气质类型的特点、优势和局限性,提出针对性的教育措施。 材料:气质量表 结果: 分析: 教育对策:
2. 气质问卷 【指导语】 请认真阅读下面的每个句子,判断句中的描述符合你的情况的程度。请选择A、B、C、D、E来表示你认为的符合程度。根据你看题后的第一印象选择,不要在每个题目上费太多时间考虑。A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳; D、比较不符合;E、完全不符合
3. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合1、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险的情境等。
4. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。
5. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断
6. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。
7. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
8. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作、学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
9. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有事宁愿自己想,不愿说出来。
10. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习、工作同样长的时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师讲授新知识时,总希望他讲慢些,多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。
11. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合41、做作业或做一件事情,总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。 43、不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去。 44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险要强一些。
12. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50、和周围人们的关系总是相处不好。
13. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。 55、在体育活动中,常因反应慢而落后。
14. A、非常符合;B、比较符合;C、拿不稳;D、比较不符合;E、完全不符合56、反应敏捷,头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事常使我失眠。 59、老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就难忘记。 60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
15. 计分标准 选A得2分,选B得1分,选C得0分, 选D得-1分,选E得-2分。
16. 计算每种类型总分 胆汁质题号 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总分 多血质题号 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 总分 黏液质题号 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总分 抑郁质题号 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总分
17. 气质类型的确定 如果某类气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可定为该类气质。此外,如果某类气质得分超过20分,则为典型型;如果某类得分在10分~20分,其他类型得分较低,则为一般型。 如果两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质的混合型。 如果三种气质得分均高于第四种,而且相互接近,则为三种气质的混合型。
文***享
下载需要
2
香币
[ 香币充值 ]
亲,您也可以通过
分享原创文档
来获得香币奖励!
服务器/托管费、人工审核、技术维护等都需要很多费用,请您支持香当网的发展
下载PPT
0
推荐
0
收藏
该用户的其他文档
业务连续性演练
学生宿舍安全使用说明书
血常规维护保养记录表
新视野第三版大学英语第二册课文翻译
需求管理工具的比较
研究生复试考生个人陈述范文
议论文分论点的写法
学校食堂粗加工管理制度规定
药液抽吸法技术操作评分标准
一般合伙人合作协议书(协议书,合伙人,合作)
医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事件的应急预案
养老护理员考试题(带答案)
一年级上册数学期末复习计划
银行对公客户经理助理实习心得
学年五年级下学期班主任工作总结
旋挖钻孔灌注桩
银行柜面业务培训心得
小学学困生转化方案
小学疫情防控期间食堂工作人员培训资料
新生儿窒息应急演练
水和废水监测考核(答案)
售前工作思考与分析
售后部门建立规划
数学建模实践报告
数据模型与决策案例分析
数学建模2016A题
水文预报复习资料
施工承诺书
市政道路PPP项目移交方案
室内房心回填施工方案
实习日志
施工进度计划及保证措施
施工劳务管理方案
施工与设计协调沟通方案
施工现场安全检查记录表
精解新课标要求背诵的老子八章
进度控制专项施工方案
景观设计个人工作总结
控制测量生产设计实习二等水准测量技术设计书
酒店协议价合同范本
相关PPT
学前心理学PPT
人格心理学PPT
学前心理学PPT
医学心理学PPT课件
九型人格(心理学)ppt
心理学-心理压力ppt
体育心理学PPT课件
第二章-人际交往的社会心理学效应ppt
第二章护理心理学基础PPT
消费心理学培训课件ppt
相关文档
测评各种能力的招聘题目——气质类型测验
心理学量表——艾森克情绪稳定性测验
心理学量表——霍兰德职业兴趣倾向测验
心理学量表——考试焦虑测验
心理学量表——与子女关系融洽性测验-2016.11.21
心理学量表——意志力测验-2016.11.14
心理学量表——威廉斯创造力倾向测验
心理学量表——中学生心理健康诊断测验-2016.11.21
人格测验
行为风格测验(MBTI)——MBTI人格测验及解释