全市市级层面整治形式义基层减负工作机制(扩)会议汇报发言
尊敬位领导志:
市坚持减负赋双发力时树立实干实绩鲜明导深入破解基层治理马拉车突出问题根会议求现关工作进展情况汇报:
聚力车减负服务群众轻装阵
兴调查研究持续落实四基层深入剖析基层负担表现原提出切实行松绑政策干部更时间精力投入民服务厘清权责边界出台关规范村级组织工作事务机制牌子证明事项干措施通知明确村(社区)组织法履行职责事项60项法协助政府工作事项30项应基层群众性治组织出具证明事项指导目录进行公示确保基层干部履职循巩固清牌成效门牌尺寸统式样统悬挂统施工统标准挂牌清理2+3+7新求全市146村(社区)清理类牌匾701块常态化开展回头切实村级组织清牌瘦身加强督检考理坚决取消村(社区)非必合理票否决事项禁止层层签署责状市专项工作机制办公室牵头实行督查检查考核计划理事报批制度严格执行市级层面14项工作务清单事项年督查超2次严控镇村级考核总量频次整合精简职部门考核事项指标30%实行动态监测全市范围选取流办件7村(社区)基层单位作动态监测点反映问题需求统筹分析
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案乡镇(街道)时帮助协调解决全市普遍存现象关部门研究提出针性措施予解决目前已研究解决性问题8
二坚持马赋立足岗位履职责
牢固树立抓基层鲜明导推动资源资金理权限财物等基层线倾斜基层干部开展工作服务群众创造更条件强化费保障合理优化财政专项费结构提高公费保障标准新增乡村两级运转保障费预算1000万元进步提高村(社区)工作费干部报酬建制村农村社区城市社区干部正职报酬分提高3000元4000元副职般工作员分正职80%70%例确定提高离村干生活补贴50元//月放执法职权深化乡镇综治执法体制改革加强乡镇(街道)综合行政执法队伍政策保障遇保障出台XX市乡镇(街道)综合行政执法委托事项清单(第批)明确5项法定执法事项40项委托执法事项进步提升基层综合执法工作效问题矛盾基层线化解注重队伍建设保持乡镇领导班子期相稳定持续开展抽调乡镇(街道)干部规范清理工作建立村干部动态补齐制度实施村组织书记备力量培育储备三年行动优化驻村第书记工作队选派理确保基层队伍充实稳定
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三树立实绩导担作真抓实干
巩固拓展题教育成果抓手加强正确政绩观教育扎实开展纪学教育注重运正反面典型案例改进完善推动高质量发展政绩考核体系树牢正确导持续效激发基层干部干事创业生动力释放基层队伍动力实施基层强堡垒工程继续开展争创狮子型团队争狮子型干部活动引导广员干部学先进争先进12名乡村振兴等线表现突出干部荣获狮子型干部表彰11优秀村组织书记22优秀村级组织获强堡垒工程表彰着力全市营造学赶超浓厚氛围激发干部队伍活力干部选育工作中突出线导认真贯彻落实公务员职务职级行规定兼顾基层事业编制干部明确职级晋升工作细严格关基层干部业务力工作实绩等方面进行考察全年晋升职级职员等级400余次激励干部干事创业赛道奋勇争先建立容错纠错机制认真落实三区分开实质性推进容错纠错工作广基层干部摆脱敢干怕干心理健全领导干部常态化工作体系加调整适宜担现职干部力度加强干部踪理推动形成良性循环
汇报完毕谢谢家
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