国企业2024年力资源工作会议讲话
力资源工作事关公司改革发展全局推进公司高质量发展战略性支撑天召开公司2024年力资源工作会议务：新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻XX中央济工作会议精神落实中央企业负责会议部署总结工作分析形势部署务砥砺奋进开拓创新奋力推动力资源工作新台阶
面讲三方面意见
守正创新担作公司力资源工作取明显成效
2023年极极容易年年志核心中央坚强领导公司组团结带领广干部职工特资战线志牢记嘱托感恩奋进深入贯彻新时代组织路线认真落实强国战略部署坚持稳中求进工作总基调紧扣总体求狠抓三三三制落实施强组织抓改革优机制育项工作力序推进公司连续获国资委业绩考核A级
强化战略引领顶层设计时俱进优化调整组织架构组织体系运转更加协高效公司组坚决扛起政治责力实施强企战略时研究谋划力资源重问题推进重点工作围绕增强核心功提高核心竞争力优化调整单位组织机构试点建设省级双碳运营机构组织体系进步优
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化完善
二强化聚育选贤畅通培养三通道雁阵格局更加清晰定型深入实施培养三工程
三强化奖优罚劣激发活力优化激励约束三机制考核激励导更加鲜明突出围绕公司发展战略突出绿色发展创新驱动风险防控进步优化业绩考核体系提高分类差异化精准考核水全面推广宽带岗级工资制度单列科技创新专项工资兑现中长期激励持续深化六理公开选拔走新工作岗位
四强化需调配岗相适发挥资源配置三台作力资源配置更加科学合理落实国家业优先战略动服务稳岗扩业提供直接业岗位超4万进步优化市供电公司班子职数型县公司数量加核心专业艰苦边远区配置力度新录毕业生充实线岗位选派东西帮扶深化部力资源市场建设盘活存量力资源
五强化发展心情解决急难愁盼问题关心关爱员工更加暖心贴心连续5年开展职工办实事办事活动暖心聚心稳心工作做职工心坎建立薪酬分配业绩贡献挂钩机制工资总额均工资公司营效益步增长健全社保医疗勤离退休等层次服务保障体系建成诉求服务中心XX余成绩易代表公司组力资源战线志表示衷心感谢
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二深入贯彻落实强国战略部署牢固确立引领发展战略位进步增强做公司力资源工作命感责感
XX深入实施强国战略作出全面部署志核心中央统筹国国际两局实现中华民族伟复兴中国梦战略高度加快建设强国作出战略谋划深刻握强国战略项部署求认清形势务更加奋发精神状态更加力效工作举措推动公司力资源工作高质量发展
坚持根遵循深刻领悟总书记关新时代工作重述加快建设高水高总书记高度重视工作亲谋划亲部署亲推动提出系列关工作新理念新战略新举措八坚持全面概括新时代强国丰富涵科学回答新时代工作系列重理实践问题强国建设提供强思想武器XX报告中总书记强调强化现代化建设支撑完善战略布局加快建设世界重中心创新高年中央政治局第十次集体学时总书记指出新质生产力劳动者劳动资料劳动象优化组合跃升基涵特点创新关键优质质先进生产力强调发展新质生产力求完善培养引进合理流动工作机制学贯彻总书记关新时代工作重述学贯彻总书记职工创新团队重勉励精神结合起牢固树立第资源理念觉站计国计政治高度深入实施强企战略真心爱悉心育倾心引精心断积蓄势建设强国贡献XX力量
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二坚持价值创造牢牢握高质量发展硬道理高质量力资源工作服务保障公司高质量发展年底召开中央企业负责会议围绕履行新时代新征程国资央企重命推动中央企业高质量发展提出更加注重提升增加值功价值济增加值战新产业收入增加值品牌价值强调强化企业部薪酬分配监实施中央企业高建设示范行动年初召开中央企业方国资委考核分配工作会议提出聚焦高质量发展首务进步突出价值创造导增强考核分配精准性规范性效性年公司***提出扎实做做强做优做保供转型科技立强深化改革建设五篇文章作出数智化推动构建重部署发出奋力谱写XXXX高质量发展新篇章动员令造数智化坚强XX公司组应数字化智化发展趋势着眼推动XX转型升级高质量发展保障XX安全供应加快源XX清洁低碳转型作出重决策部署双碳目标推动新型XX系统建设必路公司加强组织体系建设优化力资源配置提升队伍素质等提出新更高求认真落实国资委委部署公司组求紧紧围绕构建新型XX系统建设新型源体系发展新质生产力造数智化坚强XX加强力资源工作前瞻性思考全局性谋划整体性推进着力建设劳动效率高组织效高素质高机制保障强激励约束强（三高两强）现代力资源理体系持续提升全员劳动生产率优化组织模式业务流程完善法治理体系集团控模式市场化营机制培养造批堪重高素质优秀精准高效强化考核激励充分激发全素活力更发挥力资源支撑保障作推动公司断做强做优做更担负起国重器强国基石命功
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三坚持问题导清醒认识公司力资源工作存短板弱项钉钉子精神力气解决公司力资源工作然取成绩中央巡视反馈意见日常监督检查等情况存薄弱环节组织机构理方面制度执行够规范专业基层机构设置条条干预单位设机构增职数加编制作推动工作抓手存盲目铺摊子搞层架构超设分支机构超编进等情况组织体系理模式适应新型XX系统数智化坚强XX建设需工理方面总量超员结构性缺员存专业单位存关键岗位混岗核心业务外包违规派遣工外包员等情况薪酬理方面金融国际等领域单位群体收入偏高高高水锅饭员工收入绩效贡献匹配等现象然存业绩考核方面专业考核指标设置精准性够分评价存义考评结果拉开差距考核激励效性需提高培育方面顶尖科技卓越工程师少战新产业前领域专业短缺基础研究力量薄弱生产线高技储备足培训质量进步提高三项制度改革方面然存推进衡实效显著等问题末等调整胜退出例偏低减出常态化机制差距社保理方面单位福利费列支社会保险缴纳补充医保报销规范员工网晒工资福利引发舆情事件问题高度重视充分认识公司高质量发展制约影响统筹谋划精准施策切实加研究解决
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三聚焦方性全局性重问题持续发力久久功推动公司力资源工作新台阶
做2024年公司力资源工作新时代中国特色社会义思想指导贯彻落实公司***工作部署围绕扎实做五篇文章提高力资源效率效益中心深化三三三制落线统筹抓考核激励深化改革组织赋培养工理福利保障建设三高两强现代力资源理体系数智化坚强XX推动构建新型XX系统谱写XXXX高质量发展新篇章提供坚强支撑持续强化考核激励着力激发干事创业热情考核分配指挥棒风标考核准分配优做蛋糕基础分蛋糕公司干事创业积极性动性创造性更足提升业绩考核精准性效性严肃整改中央巡视反馈指出考核刀切问题围绕增强核心功提高核心竞争力全面实施业策企策差异化考核XX保供数智化坚强XX建设科技创新等方面作出重贡献单位予加分奖励健全规范高效激励机制完善员工序列发展通道相匹配宽带薪酬体系推动薪酬分配优秀专家绩效突出员工艰苦边远区员倾斜加激励保障力度优先承担新型XX系统攻关发展战新产业等重点务科技型企业实施岗位分红项目分红等中长期激励健全职工技术创新激励机制促进创新成果孵化转化推广应完善元福利保障体系法合规强化福利理提升年金稳健运营收益率丰富医疗保障服务方式断增强员工幸福感获感
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二持续深化三项制度改革着力增强全员动力活力三项制度改革深化国企业改革重容激发活力提升效率必然求牢固树立优胜劣汰严进畅出奖勤罚懒正确导落实国资委关求推动进出增减制度化常态化深化事理制度改革坚持市场化选推动期制聘期制提质扩面更力度推行理员竞争岗建立末等调整胜退出相关制度加胜称职长期状态理员考核退出力度真正实现深化劳动工制度改革标行业先进精干高效原做定岗定编定员工作细化退出标准畅通退出渠道明确违规违纪胜岗位等情形开展隐性岗员专项治理积极稳妥法合规解劳动合真正实现进出深化收入分配制度改革坚持劳激励约束重合理拉开收入差距真正实现增减控高稳中提低原规范单位部收入分配秩序加金融板块国际业务市场化招聘员薪酬分配穿透控力度严控合理高收入群体
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三持续推进组织变革着力构建数智化坚强XX建设相适应新型高效组织体系建立精简高效运行畅组织体系实现企业治理力治理体系现代化重途径积极适应三新求优化调整组织模式控方式运行机制通组织变革更增动提效率优化组织机构围绕新型XX系统数智化坚强XX建设需针性完善XX业务组织体系适时调整关支撑单位机构设置强化数智赋赋效坚持控总量优存量相结合时调整业务重叠效率低机构严肃机构编制工作纪律严禁擅设置机构厘清职责流程全面梳理板块单位专业职责定位理界面权责划分根发展需合理优化责分工理权限业务流程确保职责清晰运转高效加强省产业理坚持全面质化理体差异化发展相统专业化理分层分级理相统针性制定机构编制劳动工业绩考核薪酬分配等控策略建立省产业业务特点发展基础相适应力资源理模式
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四持续抓培养着力建设高素质专业化队伍推进XXXX事业发展决定性素视珍宝着眼培养激励成通价值实现通道广武珍宝绽放光彩断提高政治判断力政治领悟力政治执行力加强政治历练站稳政治立场准政治方巩固拓展***成果坚持懈创新理凝心铸魂引导广员工深刻领悟***决定性意义坚决做***始终思想政治行动志核心中央保持高度致突出顶尖培养聚焦新型XX系统数智化坚强XX建设完善高端战略布局坚持高标准引进高质量培养两手抓注重发现批培养潜力优秀骨干计划安排牵头重项目重工程攻坚科技难题努力造更高精尖领域够锤定音具国际影响力家师分层分级加强教育培训筹建XXXX卓越工程师学院培养高素质工程技术发挥领军传帮带作推动专家身边出专家优秀带动更优秀形成梯队健全长短期结合外部实践培养等模式加强员工终身职业技培训引导广员工岗位实践中贡献长干创业绩
五持续优化力资源配置着力提升劳动生产效率员工入口关盘活现力资源着力解决结构性超缺员问题优化劳动定员标准更发挥部力资源市场作推动跨部门跨单位跨区员流动促进力资源优化配置做细供需分析更加注重数智化坚强XX建设新需求统筹工业务成三素开展分专业分区域分层级结构化工分析员招聘调配等提供支撑做强资源供科学制定力资源规划年度招聘计划加特高压直流XX控制战新产业等领域引进培养力度实现关键领域配优配强新兴业务超前储备新老队伍序接做优配置策略完善柔性团队运行机制引导员工XX保供科技攻关前线艰苦边远区建功立业加东西帮扶力度西部企业培养输送紧缺优秀规范业务外包理加强违规混岗治理源头防范工风险
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力资源工作政策性强涉面广需公司团结心专业部门协发力基层单位动作力资源战线担实干单位委加强资工作领导履行抓班子组织带队伍育职责调动方面积极性力资源工作创造良条件力资源战线志牢记初心命增强业务力积极担作锤炼硬作风努力成力资源工作行家里手解决重点难点问题知难进善作善成
志命催奋进奋斗正时更加紧密团结志核心中央周围忠诚履职担责锐意进取真抓实干扎实推动力资源工作高质量发展
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力资源工作事关公司改革发展全局推进公司高质量发展战略性支撑天召开公司2024年力资源工作会议务：新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻XX中央济工作会议精神落实中央企业负责会议部署总结工作分析形势部署务砥砺奋进开拓创新奋力推动力资源工作新台阶
面讲三方面意见
守正创新担作公司力资源工作取明显成效
2023年极极容易年年志核心中央坚强领导公司组团结带领广干部职工特资战线志牢记嘱托感恩奋进深入贯彻新时代组织路线认真落实强国战略部署坚持稳中求进工作总基调紧扣总体求狠抓三三三制落实施强组织抓改革优机制育项工作力序推进公司连续获国资委业绩考核A级
强化战略引领顶层设计时俱进优化调整组织架构组织体系运转更加协高效公司组坚决扛起政治责力实施强企战略时研究谋划力资源重问题推进重点工作围绕增强核心功提高核心竞争力优化调整单位组织机构试点建设省级双碳运营机构组织体系进步优
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化完善
二强化聚育选贤畅通培养三通道雁阵格局更加清晰定型深入实施培养三工程
三强化奖优罚劣激发活力优化激励约束三机制考核激励导更加鲜明突出围绕公司发展战略突出绿色发展创新驱动风险防控进步优化业绩考核体系提高分类差异化精准考核水全面推广宽带岗级工资制度单列科技创新专项工资兑现中长期激励持续深化六理公开选拔走新工作岗位
四强化需调配岗相适发挥资源配置三台作力资源配置更加科学合理落实国家业优先战略动服务稳岗扩业提供直接业岗位超4万进步优化市供电公司班子职数型县公司数量加核心专业艰苦边远区配置力度新录毕业生充实线岗位选派东西帮扶深化部力资源市场建设盘活存量力资源
五强化发展心情解决急难愁盼问题关心关爱员工更加暖心贴心连续5年开展职工办实事办事活动暖心聚心稳心工作做职工心坎建立薪酬分配业绩贡献挂钩机制工资总额均工资公司营效益步增长健全社保医疗勤离退休等层次服务保障体系建成诉求服务中心XX余成绩易代表公司组力资源战线志表示衷心感谢
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二深入贯彻落实强国战略部署牢固确立引领发展战略位进步增强做公司力资源工作命感责感
XX深入实施强国战略作出全面部署志核心中央统筹国国际两局实现中华民族伟复兴中国梦战略高度加快建设强国作出战略谋划深刻握强国战略项部署求认清形势务更加奋发精神状态更加力效工作举措推动公司力资源工作高质量发展
坚持根遵循深刻领悟总书记关新时代工作重述加快建设高水高总书记高度重视工作亲谋划亲部署亲推动提出系列关工作新理念新战略新举措八坚持全面概括新时代强国丰富涵科学回答新时代工作系列重理实践问题强国建设提供强思想武器XX报告中总书记强调强化现代化建设支撑完善战略布局加快建设世界重中心创新高年中央政治局第十次集体学时总书记指出新质生产力劳动者劳动资料劳动象优化组合跃升基涵特点创新关键优质质先进生产力强调发展新质生产力求完善培养引进合理流动工作机制学贯彻总书记关新时代工作重述学贯彻总书记职工创新团队重勉励精神结合起牢固树立第资源理念觉站计国计政治高度深入实施强企战略真心爱悉心育倾心引精心断积蓄势建设强国贡献XX力量
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二坚持价值创造牢牢握高质量发展硬道理高质量力资源工作服务保障公司高质量发展年底召开中央企业负责会议围绕履行新时代新征程国资央企重命推动中央企业高质量发展提出更加注重提升增加值功价值济增加值战新产业收入增加值品牌价值强调强化企业部薪酬分配监实施中央企业高建设示范行动年初召开中央企业方国资委考核分配工作会议提出聚焦高质量发展首务进步突出价值创造导增强考核分配精准性规范性效性年公司***提出扎实做做强做优做保供转型科技立强深化改革建设五篇文章作出数智化推动构建重部署发出奋力谱写XXXX高质量发展新篇章动员令造数智化坚强XX公司组应数字化智化发展趋势着眼推动XX转型升级高质量发展保障XX安全供应加快源XX清洁低碳转型作出重决策部署双碳目标推动新型XX系统建设必路公司加强组织体系建设优化力资源配置提升队伍素质等提出新更高求认真落实国资委委部署公司组求紧紧围绕构建新型XX系统建设新型源体系发展新质生产力造数智化坚强XX加强力资源工作前瞻性思考全局性谋划整体性推进着力建设劳动效率高组织效高素质高机制保障强激励约束强（三高两强）现代力资源理体系持续提升全员劳动生产率优化组织模式业务流程完善法治理体系集团控模式市场化营机制培养造批堪重高素质优秀精准高效强化考核激励充分激发全素活力更发挥力资源支撑保障作推动公司断做强做优做更担负起国重器强国基石命功
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三坚持问题导清醒认识公司力资源工作存短板弱项钉钉子精神力气解决公司力资源工作然取成绩中央巡视反馈意见日常监督检查等情况存薄弱环节组织机构理方面制度执行够规范专业基层机构设置条条干预单位设机构增职数加编制作推动工作抓手存盲目铺摊子搞层架构超设分支机构超编进等情况组织体系理模式适应新型XX系统数智化坚强XX建设需工理方面总量超员结构性缺员存专业单位存关键岗位混岗核心业务外包违规派遣工外包员等情况薪酬理方面金融国际等领域单位群体收入偏高高高水锅饭员工收入绩效贡献匹配等现象然存业绩考核方面专业考核指标设置精准性够分评价存义考评结果拉开差距考核激励效性需提高培育方面顶尖科技卓越工程师少战新产业前领域专业短缺基础研究力量薄弱生产线高技储备足培训质量进步提高三项制度改革方面然存推进衡实效显著等问题末等调整胜退出例偏低减出常态化机制差距社保理方面单位福利费列支社会保险缴纳补充医保报销规范员工网晒工资福利引发舆情事件问题高度重视充分认识公司高质量发展制约影响统筹谋划精准施策切实加研究解决
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三聚焦方性全局性重问题持续发力久久功推动公司力资源工作新台阶
做2024年公司力资源工作新时代中国特色社会义思想指导贯彻落实公司***工作部署围绕扎实做五篇文章提高力资源效率效益中心深化三三三制落线统筹抓考核激励深化改革组织赋培养工理福利保障建设三高两强现代力资源理体系数智化坚强XX推动构建新型XX系统谱写XXXX高质量发展新篇章提供坚强支撑持续强化考核激励着力激发干事创业热情考核分配指挥棒风标考核准分配优做蛋糕基础分蛋糕公司干事创业积极性动性创造性更足提升业绩考核精准性效性严肃整改中央巡视反馈指出考核刀切问题围绕增强核心功提高核心竞争力全面实施业策企策差异化考核XX保供数智化坚强XX建设科技创新等方面作出重贡献单位予加分奖励健全规范高效激励机制完善员工序列发展通道相匹配宽带薪酬体系推动薪酬分配优秀专家绩效突出员工艰苦边远区员倾斜加激励保障力度优先承担新型XX系统攻关发展战新产业等重点务科技型企业实施岗位分红项目分红等中长期激励健全职工技术创新激励机制促进创新成果孵化转化推广应完善元福利保障体系法合规强化福利理提升年金稳健运营收益率丰富医疗保障服务方式断增强员工幸福感获感
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二持续深化三项制度改革着力增强全员动力活力三项制度改革深化国企业改革重容激发活力提升效率必然求牢固树立优胜劣汰严进畅出奖勤罚懒正确导落实国资委关求推动进出增减制度化常态化深化事理制度改革坚持市场化选推动期制聘期制提质扩面更力度推行理员竞争岗建立末等调整胜退出相关制度加胜称职长期状态理员考核退出力度真正实现深化劳动工制度改革标行业先进精干高效原做定岗定编定员工作细化退出标准畅通退出渠道明确违规违纪胜岗位等情形开展隐性岗员专项治理积极稳妥法合规解劳动合真正实现进出深化收入分配制度改革坚持劳激励约束重合理拉开收入差距真正实现增减控高稳中提低原规范单位部收入分配秩序加金融板块国际业务市场化招聘员薪酬分配穿透控力度严控合理高收入群体
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三持续推进组织变革着力构建数智化坚强XX建设相适应新型高效组织体系建立精简高效运行畅组织体系实现企业治理力治理体系现代化重途径积极适应三新求优化调整组织模式控方式运行机制通组织变革更增动提效率优化组织机构围绕新型XX系统数智化坚强XX建设需针性完善XX业务组织体系适时调整关支撑单位机构设置强化数智赋赋效坚持控总量优存量相结合时调整业务重叠效率低机构严肃机构编制工作纪律严禁擅设置机构厘清职责流程全面梳理板块单位专业职责定位理界面权责划分根发展需合理优化责分工理权限业务流程确保职责清晰运转高效加强省产业理坚持全面质化理体差异化发展相统专业化理分层分级理相统针性制定机构编制劳动工业绩考核薪酬分配等控策略建立省产业业务特点发展基础相适应力资源理模式
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四持续抓培养着力建设高素质专业化队伍推进XXXX事业发展决定性素视珍宝着眼培养激励成通价值实现通道广武珍宝绽放光彩断提高政治判断力政治领悟力政治执行力加强政治历练站稳政治立场准政治方巩固拓展***成果坚持懈创新理凝心铸魂引导广员工深刻领悟***决定性意义坚决做***始终思想政治行动志核心中央保持高度致突出顶尖培养聚焦新型XX系统数智化坚强XX建设完善高端战略布局坚持高标准引进高质量培养两手抓注重发现批培养潜力优秀骨干计划安排牵头重项目重工程攻坚科技难题努力造更高精尖领域够锤定音具国际影响力家师分层分级加强教育培训筹建XXXX卓越工程师学院培养高素质工程技术发挥领军传帮带作推动专家身边出专家优秀带动更优秀形成梯队健全长短期结合外部实践培养等模式加强员工终身职业技培训引导广员工岗位实践中贡献长干创业绩
五持续优化力资源配置着力提升劳动生产效率员工入口关盘活现力资源着力解决结构性超缺员问题优化劳动定员标准更发挥部力资源市场作推动跨部门跨单位跨区员流动促进力资源优化配置做细供需分析更加注重数智化坚强XX建设新需求统筹工业务成三素开展分专业分区域分层级结构化工分析员招聘调配等提供支撑做强资源供科学制定力资源规划年度招聘计划加特高压直流XX控制战新产业等领域引进培养力度实现关键领域配优配强新兴业务超前储备新老队伍序接做优配置策略完善柔性团队运行机制引导员工XX保供科技攻关前线艰苦边远区建功立业加东西帮扶力度西部企业培养输送紧缺优秀规范业务外包理加强违规混岗治理源头防范工风险
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力资源工作政策性强涉面广需公司团结心专业部门协发力基层单位动作力资源战线担实干单位委加强资工作领导履行抓班子组织带队伍育职责调动方面积极性力资源工作创造良条件力资源战线志牢记初心命增强业务力积极担作锤炼硬作风努力成力资源工作行家里手解决重点难点问题知难进善作善成
志命催奋进奋斗正时更加紧密团结志核心中央周围忠诚履职担责锐意进取真抓实干扎实推动力资源工作高质量发展
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