公司2023年度政治生态分析研判工作自评报告


政治生态分析研判工作评报告
工作总结
（）聚焦恪守政治忠诚情况认真学宣贯新时代中国特色社会义思想二十精神树牢四意识坚定四信做两维护持续教育引导员干部政治立场政治方政治原政治道路觉志核心中央保持高度致始终做忠诚严格落实委第议题制度制定2023年理学安排意见通第议题委理学中心组学等抓实政治理学认真组织开展学贯彻新时代中国特色社会义思想题教育严格理学调查研究推动发展检视整改组织领导贯穿始终做抓思想认识位抓检视问题位抓整改落实位抓组织领导位五先行步验做法保证题教育扎实序开展规定程序召开专题民生活会组织生活会新思想新理转化推动工作强动力分批级举办12期学贯彻二十精神培训班830余名员理员参加培训坚持民集中制公司领导班子成员坚持讲局讲团结讲担工作中做事讲原事讲风格相互补台拆台密切协作促发展建立委书记分领导定期沟通交流机制加强班子间协调配合增强班子凝聚力严明政治纪律政治规矩严格执行重事项请示报告制度牢牢握两
— —

贯求修订委会议事规完善三张清单明确研究决策前置研究讨等126项容确保领导融入公司治理环节扎实抓级巡察审计等问题整改巡察审计问题整改工作作项重政治务突出四导抓实三张清单实施挂图作战做五明确力序推进类巡察审计问题已全部整改完毕
（二）聚焦突出政治标准选情况树牢正确选导严格四注重选拔四坚决严员干部政治关廉洁关杜绝出现唯亲带病提拔领导干部违规兼职等现象严守组织纪律规矩干部事前报告事报备等方面均程序落实做严格干部标准规定程序开展选拔工作扎实推进年轻干部培养工程紧盯年轻干部做前教育规纪教育纳入必修课讲履职第课实施13510培养储备计划断优化理技术员队伍年龄结构层次井生产线区队设置5名工程师岗位区队正职员职级理进步激发青年年轻干部干事创业热情明确年轻干部培养专项措施实施基层墩苗式历练安排×××名高校毕业生技术员进入基层区队班组岗位实锻炼进步夯实业务工作基础实行机关基层双交流综合培养理采取适宜岗位调整挂职锻炼岗位轮换等方式缺少基层工作验岗位历单年轻干部选派基层线岗位挂职锻炼进步丰富工作历提高处事办事水××名90年轻干部进行岗位调整推行学生进班组安排××名学生深入班组线月少×××
— —

天参×××生产线等现场施工实践岗位学标准基础积验增干学生业务水明显提升中××走副科级岗位×××走技术员岗位深化双培养工程推进务营专业安全生产双交流调整岗位轮换锻炼×××造复合型理员逐步实现理干部队伍结构公司发展需支持相匹配坚持实干实绩敢敢扛事愿愿做事干事作评判干部优劣标尺畅通干部机制完善理员年度考核办法明确末等胜标准条件完成×××理干部年度考核强化考核结果运级调整岗位××免职××
（三）聚焦保持清正廉洁政治色情况认真贯彻执行风廉政建设责制廉洁律相关规定深入落实中央八项规定实施细精神开展纪律作风整治行动领导班子带头学摆查提认识强纪律班子成员副科级干部×××进行集中学摆查交流开展讨××场次形成查摆问题清单×××份摆查问题×××条抓风﹑强作风﹑促行风建设抓手开展风政风行
— —

风满意度测评促进级理员提神提标提质提速提效全面开展岗位廉洁风险排查建立廉洁防控台账×××项构建日常监督专项监督联动监督三位体监督格局集中开展企吃企问题专项整治工程建设物资采购等×××方面整治重点出发排查廉洁风险点×××条制定整改措施×××项深入开展基层治理良现象担作假作乱作问题专项整治聚焦×××方面×××条整治重点全体员干部开展查纠制定整改落实措施深入推进反腐败斗争惩治腐败高压态势持续保持召开反腐倡廉联席会4次开展工资分配领域安全事责追究落实情况公务商务接违规发放津贴补贴违规招标投标违法分包违规吃喝问题等专项检查×××次发通报×××期查出典型问题×××条运提醒谈话责令检查约谈处置×××次查办案件×××起纪处分×××推进企业高质量发展清淤排障断延伸监督触角聘×××名风廉政监督员选聘干名廉情信息员发挥清廉前哨作发现问题线索综合运谈话函询提醒批评等方式咬耳扯袖红脸出汗防止问题演变成病症
（四）聚焦担作干事创业情况认真学贯彻总书记关树立
— —

践行正确政绩观推动高质量发展重述断加强思想政治建设重点抓理学意识形态形势务教育等工作较发挥统思想引领行动谐聚力助推发展作全年公司委中心组组织集体学×××场次开展研讨交流×××场次举办辅导报告××场次开展题教育专题读书班×××期形成研讨交流材料××××余份累计学时长×××时参学××××次专题听取意识形态工作情况报告×××次群部门组织召开意识形态跨部门分析研判会议×××场次月度舆情分析会×××场次研判处置舆情信息×××条杜绝重舆情事件发展积极健康政治文化员干部性教育革命传统教育作员培训干部培训必修课深入实施新时代中国特色社会义思想凝心铸魂计划采取专家专题辅导集中研讨互学等完成2019—2023年全国员教育培训工作规划求轮训务组织新发展员类先进代表×××余赶赴××××革命纪念馆开展现场红色教育断夯实员理想信念结合身实际积极动策划组织举办支部书记基层信息员学培训班采取授课辅导模拟演练研讨交流等方式促进务政工员素质提升时举办质效建赋发展建品牌创新创优支部书记坛促进互相交流学提高落实新时代廉洁文化建设求制定公司
— —

廉洁文化实施意见设计发布品牌标识推进九廉建形成×××廉洁文化品牌引领廉洁教育体系召开风廉政警示教育会拍摄廉洁警示教育片身边事教育身边扎实开展深学笃行做表率实干担铸忠诚题廉洁教育活动升级造廉洁题公园制作廉洁业手册开辟廉洁教育专栏造廉洁文化新阵征集廉洁微课×××篇莲心廉语×××××余条廉洁公益广告××××件注重率公司领导班子成员身先士卒履职责着力推动改革发展重点事项项工作稳中取丰硕发展成果紧盯基层单位手关键少数部考核日常调研中深入落实监督求作评价干部考核干部重
二存问题
（）政治理学深入新时代中国特色社会义思想二十重精神掌握全面思考问题研究工作战略高度够贯彻级决策部署力水需加题教育中指导基层支部开展理学调查研究抓够紧导致推动发展举措落见效存定差距支部政治理学没充分走深走实重形式轻质效集体学规范落实第议题制度常态化够存突击补学该学未学期补学现象理学实践运结合紧密完成规定动作简化虚化选择性落实类调查研究质量高未聚焦制约企业发展瓶颈问题深入调研汇报材料工作总结作调研成果
— —

（二）干部理教育需加强突出政治标准选求学深入加强干部政治素质考察办法较少备干部考核机制够科学全面备干部教育培养监督约束等方面工作落实够位干部市场化机制未深度融合备干部成长速度较慢理增长速度公司发展速度相匹配创新型复合型青年缺口日益凸显定程度呈现关键性技术性结构性短缺问题制约着公司快速发展高层次短缺存急现找难选状况基层单位领导班子头雁效应发挥充分整体战斗力凝聚力心力强班子成员循守旧求稳怕乱开展工作思路清魄力够干劲足培训体系单缺乏缺乏样性部分培训项目现矿区场施展开培训容更侧重理知识职工培训现场感足VR沉浸式培训方式刚刚开展起步较晚政治生活规范组织生活会批评相互批评业务工作代意见建议未触思想政治等深层次问题
（三）风廉政建设欠缺机关部室支部落实风廉政建设责制工作重视够支部书记履行体责机关部室负责履行岗双责位干部日常教育理监督工作做实缺少效措施微腐败问题彻底效杜绝员干部监督理够力然常态
— —

化开展纪律作风整顿存员干部日常监督方式方法较限日常监督长期监督效方式方法缺乏规范效手段监督合力尚未完全形成监督力量整体性联动性协性强作风建设差距员干部深入基层调研少解决基层实际困难动服务基层方面精力够工作遇阻力现场条件复杂出现棘手情况时观易出现畏难发愁担够落实力推诿扯皮导致部分工作动
三步改进措施
（）始终恪守政治忠诚原全面贯彻二十二十届二中全会精神认真落实总书记关建设重思想政治建设统领修订完善严落实第议题制度引导级组织员深刻领会两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护总书记重讲话重指示批示精神落实企业重决策改革发展中体现建塑西北矿业公司高质量发展样板示范矿井成效巩固拓展题教育成果推进四基层抓建章立制突出政治定位扎实组织开展部检查断加强考核成果运时发现着力解决七问题坚决清两面伪忠诚营造保护改革者
— —

问责庸懒者严惩贪腐者良政治生态
（二）突出××抓选工作落实四注重选拔四坚决标准求落实培养工程聚力造批政治硬适应新时代求具备领导现代化建设力干部队伍政治标准摆首位建立全链条政治素质考察机制坚持实绩英雄实绩干部完善考察干部实绩载体渠道客观全面解评价干部注重线培养考察干部力发现生产线抓项目扛指标攻堡垒干部充分发挥考核指挥棒作存苗头性倾性问题干部时提醒纠偏督促改进业绩者换位力庸者停位实力强者位努力锻造支勇争流担实干干部队伍时严格落实提四必双鉴定双签字等制度切实思想动机纯纪律作风严识出排出
（三）造清正廉洁风清气正环境持续深化落实中央八项规定精神抓日常抓节点严查公款吃喝公款送礼公车私私车公养收受红包礼金办婚丧喜庆事宜等行集中整治职工群众反映强烈易发发重点问题针工资奖金分配工程项目建设废旧物资处置物资招投标等易发腐败环节组织开展专项检查深化企吃企担作乱作假作等问题专项整治靶纠治慵懒散慢浮拖等问题推动级员干部作风转变力提升工作落实积极构建部监督格局运全周期理理念构建体明晰协联动逐级传导问
— —

责力部监督格局全面覆盖干部职工身边腐败作风问题权力运行监督制约机制更加健全完善加强员干部风廉政教育筑牢拒腐防变思想堤坝营造风清气正干事创业良政治生态
（四）构建担作干事创业良氛围建立健全学贯彻新时代中国特色社会义思想题教育长效机制深入挖掘企业部红色基廉洁元素持续擦亮××××廉洁文化品牌升级造数字廉园断放廉洁文化品牌效应实施青廉教育行动采取教育理监督三举措年轻干部扣廉洁业第粒扣子拍摄典型案例警示教育片教育引导级理员潜移默化中增强廉洁意识着力加强素质提升工作紧扣公司素质提升工程围绕装备升级技提升等方面充分发挥四师资队伍四培训基作抓精专题培训切实提升干部队伍力领精准运四种形态严握适标准重点加强第种形态运通监督检查列席组织生活会民生活会等方式咬耳扯袖红脸出汗成常态持续强化基层手重点员监督理结果运激励导科学全面开展领导干部考核激励先进鞭策进带动中间
— —

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档