关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告


关加强组织部门领导干部日常监督调研报告
收组织部关加强组织部门领导干部日常监督调研安排现调研情况报告：
思想认识
组织监督体系中国产章程政领导干部选拔工作暂行条例等法规中央领导干部干部工作求组织部门落实干部日常监督体责充分发挥干部监督工作正面导激励作重点抓领导班子领导干部监督政领导干部选拔工作监督完善干部监督工作协调配合机制完善组织部门干部选拔工作部监督机制务：领导班子领导干部监督重点县（处）级领导班子领导干部监督二级委（组）组织（事）部门贯彻执行干部路线方针政策监督重点政领导干部选拔工作监督
纪委监委体系中国产章程中国产监督条例严肃查处违反章规纪行坚决维护章权威做章坚定执行者忠实捍卫者务：加强组织领导干部遵守章规纪情况监督二检查路线方针政策情况决议执行情况三常员进行遵守纪律教育作出关维护纪决定四突出抓领导干部特高级干部监督重点
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相点：两者中国产章程监督重组成部分目游走违纪边缘干部悬崖勒马更干部受警醒体现干部关心爱护维护肌体健康
点：纪委监委日常监督工作出发点发现问题处理问题处理员组织部门干部监督出发点预防问题解决问题保护员纪委工作属善性典型出现问题处理关员组织部门干部监督提前预防问题发生者问题出现苗头时候时解决问题关员进行提醒避免问题加剧工作出发点工作结果纪委监委干部监督惩罚性组织部门干部监督保护性
谈具体特征：觉纪委监委监督侧重治重点风廉政建设反腐败切入点领导干部履行职责行权力进行监督全方位执行推动解决政治生活中存突出问题刚性较强组织监督侧重重点抓早抓抓常抓预防贯穿干部谈心谈话考核考察选拔中寓理中监督柔中带刚
二做法
市深入学贯彻总书记关严理监督干部重述时干部监督贯穿干部日常理全程建设忠诚干净担高素质干部队伍提供力支撑
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做法：构建监督机制完善干部监督工作联席会议制度时进步加强纪委监委政法审计信访等部门工作联系领导干部违纪违法济责审计等问题进行信息享时分析巡视巡察考核考察等情况处理意见作干部选灵活运提醒函询诫勉等组织处理手段前置监督关口时发现领导干部苗头性倾性问题防止毛病演化成问题年存疫情防控力理工作位等问题25名领导干部进行提醒谈话显著提高领导干部纪律规矩意识二健全审批机制方面严格级相关文件规定落实领导干部公出国（境）审批备案制度抓公出国（境）境报告制度认真核查具体行程总体开支等项目坚决防止审批手续齐全行程符严重超支等问题出现方面加强持私出国（境）证领导干部监督出台南宫市工作员私出国（境）监督理办法登记备案审查程序证理责追究等方面作出明确规定实现信息应备备证应交交三严格监督措施方面严格落实南宫市领导干部期济责审计实施办法商纪委监委审计等部门年度计划确定审计象委托审计局程序求进行审计年2批次21名领导干部进行期济责审计工作方面根省邢台市清理意见严实全面核查分类整改原委托市场监局全市公务员违规商参营利性活动
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情况进行核查存问题限期进行整改时逐进行提醒谈话提出约束性求防止类似情况次发生
三问题原
监督制度落实严格监督渠道单年邢台反馈市2名退休领导干部违规商参营利性活动便中窥豹已完成整改体现出领导干部思想重视程度高放宽约束力折射出监督理部门监督渠道较单干部容易出问题八时外生活圈社交圈监督存盲区漏洞做全覆盖二监督机制具体干部监督制度机制建设中缺乏前瞻性预见性造成定果亡羊补牢制度实际程中缺乏规范性容含糊做具体详细规定缺少执行者效约束年1名领导干部申领出国证然规定单位纪委组织部门进行报备直级巡视发现申领证未审批求擅变更出国（境）行程问题体现工作干部问题查处暴露通日常理监督动发现隐患预防性事前事中监督较薄弱三部门齐抓合力需进步加强干部监督直接效现实监督中纪检监察组织宣传信访公检法等部门干部监督中履职作明显影响干部监督效果原信息公开够群众知情法实施效监督中出干部监督体间工作联系联合够紧密影响监督网络整体合力发挥
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四意见建议
（）抓常性宣传教育强化监督觉性积极创新干部宣传教育形式监督关口前移提升干部拒腐防变生动力加强干部选拔工作政策法规宣传教育建议编印干部监督学手册发放全市科级干部开展知识测评专题培训二开展警示教育选择建设廉政警示教育示范点通全市科级干部开展廉政容题活动营造干部监督良风尚三实施干部谈话提醒教育实行组织部长领导干部双约谈制开展信访谈话职谈话考核反馈谈话群众举报反映问题干部面面解情况提醒教育
（二）完善组织监督机制强化监督纪律性干部监督贯穿干部选拔工作全程成选准试金石加强部门联动形成监督合力完善干部监督联席会议制度加强执纪执法部门双互动严格离审计联席成员单位考察选方面情况进行综合鉴定防止带病提职带病岗情况发生二完善干部选拔规范强化踪问效探索实行现场列席制实绩考核全程记实制科级干部选拔监督问责制干部履职档案等相关措施科学规范选行三加强干部选监督问责求委（组）负责严格落实报告两评议制年专题报告干部选拔工作接受干部选拔工作新提拔干部民评议违反政领导干部选拔工作条例等规定抓实问责查处工作保持高压态势
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（三）拓宽社会监督面强化监督常规性注重拓宽干群参渠道支持鼓励保护干群投身干部监督工作广干部处360度监督圈中扩干部信息公开力度采取建网站媒体报刊电视栏目等元化干部信息公开方式时界群众公布干部选拔工作情况发挥舆监督作二加强日常表现监督开展干部监督进社区活动建立辖区理模式加强日常观察走访解时掌握干部社会圈生活圈家庭圈社区公德八时外种表现组工干部全员参领导干部日常监督理基层开展工作时干部工作表现带回作解识干部重三畅通群众监督诉求渠道实现12380举报电话手机短信台信访举报台舆情监督台缝接切实提高干部监督工作实效
（四）推进制度化建设强化监督规范性建立整套易执行符合南宫实际监督制度制度事完善干部监督工作责制细化关部门工作职责出台相关政策工
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作机制实现班子队伍带干部错误揪二完善干部日常监制度发加强全市级领导干部出国（境）理工作通知建议健全干部问责制度机制作推动干部监督工作常态化实效化长效化重抓手建立公开问责监督机制
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