书记履行干部选拔任用工作职责情况报告

书记履行干部选拔工作职责情况报告
根中央市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）甘肃省市县委书记履行干部选拔工作职责离检查实施细规定面履行干部选拔工作职责情况进行报告请评议
认真贯彻执行干部路线方针政策树立正确导认真学贯彻条例严格执行干部政策始终高度重视政领导干部选拔工作条例法纲三条例十项法规性文件四项监督制度学特新修订干部条例颁布采取集中宣传专题培训辅导交流知识测试等方式认真学宣传严格贯彻落实全面贯彻执行干部路线方针政策坚实基础二突出公公正坚持干部条件资格始终干部条例规定条件资格作公正选第道关口次选拔干部时安排组织部门逐查阅干部档案干部年龄身份学历职称等硬件条件进行严格审查符合条件资格律提名考察严选拔象条件资格关三突出德先注重政治标准德兼备德先作干部选拔首标准采取述职述德民测评测德谈话问德实走访访德反调查评德等方式切实
加强干部德考核评价全面解干部德表现群众反映较宗旨意识强组织观念较差工作责淡化公众形象佳干部律推荐研究四突出绩取注重群众公认群众公认作考察提拔干部重方面破资排辈传统观念民推荐组织考察程中扩群众参面时加强干部实践锻炼积极通组建重项目推进组担非公企业***指导员等方式选派优秀干部急难险重线培养锻炼干部急难险重工作程中表现作提拔重通措施逐步全区树立起五坚持五优先导坚持品行优先重住干部坚持责重优先重敢担干部坚持务实优先重肯实干干部坚持民意优先重口碑干部坚持廉洁贵优先重严律干部
二深入整治正风营造良风气建立举报台促整治认真贯彻落实四度十条工作实施方案建立12380举报网站开通12380举报电话切实加宣传力度形成信访电话网站三位体干部监督举报渠道集中受理干部选拔方面类举报目前办理群众投诉举报1件二强化责追究促整治研究制定肃州区干部选拔工作责追究办法干部选拔工作环节责体责认定责追究方式做出明确规定提名推荐准考察实决策失察等原造成失误逐环节严肃追究提名推荐考察决策者等关责责防止选
正风提供制度保证建立健全干部选工作倒查机制年全区干部选拔情况进行倒查倒查未发现带病提拔突击提拔违规破格提拔等违反条例问题三加信息公开促整治积极推行干部推荐考察预告前公示等制度基础建立三项信息公开制度空缺岗位公开制度定期清理领导岗位空缺情况定范围进行通报考察预告制度公开选拔职位条件资格推荐考察结果适度公开制度推荐考察结束推荐考察结果单位领导适通报干部选拔工作做全程阳光操作四推行全程记实促整治明确干部选拔工作环节责体认定方式干部选拔程中提名推荐组织考察酝酿决定前公示等关键环节执行情况出现重情况进行全程记实责进行签字确认提名推荐准考察实决策失察等原造成失误逐环节严肃追究关责责防止选正风提供制度保证五开展民评议促整治研究制定干部选拔工作报告两评议实施办法2021年开始年均代表常委会全委（扩）会报告年度干部选拔工作年度干部选拔工
作满意度进行评议测评选拔干部胜度进行评议测评进步掌握干部群众全区干部选拔工作认度年年底报告两评议程中全区干部选拔工作满意度9386分新选干部满意度9823分
三断深化干部事制度改革切实规范干部选程序2023年省市委组织部精心指导区进行科学规范效监督县（市区）委书记行差额选领导干部试点规范动议提名考察酝酿决定等干部选拔重点环节入手干部选拔全程进行规范坚持五动五动三提三提规范干部动议行明确提出干部调整动议五种情况提出动议五种情况动议时提方原提具体职位提选标准提具体选提选拔方式提选拔范围县委研究决定干部免原年超五次次动议干部超10新提拔干部超10效避免干部调整意性二通三层次五种方式渠道推荐综合分析提名积极拓宽渠道深入解掌握干部情况分乡镇政正职政府组成部门行政正职等重领导岗位拟提拔领导岗位职交流岗位三层次定期定期通民推荐组织推荐领导举荐干部荐公开竞争方式听取方面干部推荐建议全面掌握优秀干部情况基础综合方面建议时解掌握情况根领导班子建设需岗相适原进行提名建议
三扩考察范围提高组织考察准确性认真落实民测评谈话查阅资料实查四必程序基础积极推行走访解生活圈社交圈制度考察象征求社区意见解社区表现提高考察全面性四抓住三环节规范酝酿沟通行确定拟选常委会讨决定前首先征求县委政府分领导政协领导意见次书面征求纪委监委公安信访等部门居住社区组织意见召开书记副书记分组织纪检等工作常委参加酝酿会充分酝酿需征求级业务部门意见选全部书面征求级部门意见五推行两项票决规范讨决定行全面推行县委研究干部免票决制乡镇政正职政府组成部门正职等重岗位拟选提交县委全委会票决岗位拟选提交县委常委会票决票决时首先采取视频方式详细介绍拟选关情况然会常委次发表意见书记表态否进行票决具体程中坚持四会原：未推荐考察酝酿会常委数达三分二会反映问题没查清会应征求未征求意见会进步规范选决策行时切实加干部公开选拔力度增强级干部竞争意识
四加强干部监督规范日常理广泛开展谈心谈话活动研究制定领导干部谈心谈话实施办法积极开展谈思想谈工作提意见提建议容两谈两提谈心谈话进步关心关爱干部凝聚发展识充分调动级干部建言献策谋发展动性创造性二加干部交流轮岗力度研究出台科级领导干部交流回避实施办法般干部交流回避实施办法积极采取工作性交流回避性交流培养性交流轮岗性交流等方式领导干部进行交流轮岗激发干部队伍活力提高干部工作积极性三健全完善干部考核评价机制进步修订完善科级领导班子领导干部考核评价办法目标理责制考核暂行办法建立领导班子目标理责书项目考核三位体考核评价体系引入中组部智化干部考察理信息台量化处理考核数考核结果作动议调整干部重四加强干部日常监督实行乡镇政手期济责捆绑式审计加领导干部中审计力度职先乡镇政正职进行捆绑式审计干部进行离审计85名干部进行中审计坚持推行领导干部述职述廉重事项报告制度区领导干部年必须进行述职述廉年度认真填写领导干部关事项报告表实报告婚姻住房私出境子女业等方面情况
五严明干部事纪律针干部事工作中存问题制定出台关进步严明干部事理工作纪律干规定干部事理环节提出明确规定具体求强化领导责建立健全定期检查制度责追究制度三方面提出加强日常监督具体办法进步提升干部监督理水时处理干部违纪违法问题职查处类违纪违法案件10起政纪处分10次
五断强化纪律意识严格遵守组织事纪律担县委书记严格遵守组织事纪律政领导干部选拔工作条例相关干部工作法规办事觉政策制度规范干部工作坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松干部选拔中坚持德兼备唯贤原力求政治素质高业务力强作风扎实干部选拔领导岗位坚持民集中制原觉遵守集体领导民集中酝酿会议决定议事规干部免调动犯错误干部处置集体讨作出决定年3月份调整次干部次离前没突击提拔干部总年认真贯彻干部工作路线严格政策办事组织原办事规章制度办事公道正派选
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