经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实

出台约谈制度强化两责落实
 
立足落实风廉政建设早警戒勤提醒常监督求XX县总结年约谈验基础制定出台XX县风廉政建设约谈制度（试行）效促进两责落实
明确象方式提高约谈操作性
约谈般通谈话方式采取定期定期形式进行采取集体谈话方式进行制度明确县委书记约谈县县政府县政协县工业园区县法院县检察院委（组）负责县级部门镇乡委（组）负责根工作需县委书记县纪委书记约谈县委常委县县政府县政协县工业园区县法院县检察院负责县纪委书记约谈县级部门镇乡政负责班子成员必时县纪委书记县检察院检察长部分县级部门镇乡班子成员进行集体约谈根安排需进行约谈
二突出问题导提高约谈针性
解决问题着力点针实际工作中存问题重点实施六类约谈常规约谈根约谈工作年度安排定期级政领导班子负责班子成员进行常规廉政约谈二重点约谈针重职部门腐败现象易发发涉权钱关键岗位重点领域相关员定期进行约谈求约谈象结合实际制定重点防范制度措施三警示约谈
针定时期区部门(单位)系统出现苗头性倾性问题群众反映强烈问题时单位负责班子成员进行警示约谈求约谈象针存问题作出说明提出防范策措施四诫勉约谈针群众信访举报案件检查执法监察监督检查明查暗访等反映出约谈象身部门单位存般性违纪违规问题发现重点工作中心工作推进力等作慢作问题时进行诫勉约谈帮助分析原求约谈象认真整改五前廉政约谈拟新提拔交流象前进行廉政谈话重申廉洁律项规定提醒务必严守纪律规定履行两责岗双责求职象作出廉洁律承诺六集体廉政谈话分部门镇乡机关干部职工村（居）两委干部年进行次全覆盖集体廉政谈话强化廉政教育
三健全约谈程序提高约谈规范性
紧紧抓住象确定约谈准备约谈通知约谈实施等关键环节规启动廉政约谈廉政约谈县纪委监察局负责组织实施相关部门配合次约谈启动前牵头部门约谈求拟定约谈方案明确约谈容列出约谈问题提出约谈求制定约谈提纲程序报批准提前2工作日发出约谈通知启动正式约谈约谈中坚持实事求客观公正
正面教育预防原约谈做放矢肯定约谈象成绩更指出存问题足提出努力方改进意见切实做保密工作约谈象履行工作职责执行廉洁律项规定情况实约谈说明情况隐瞒歪曲事实者回避问题
四强化整改落实提高约谈实效性
常规约谈外约谈结束县纪委监察局时制定廉政约谈整改意见书明确整改务完成时限印发约谈象约谈象廉政约谈整改意见书容逐提出整改措施制定整改方案约谈结束5工作日书面报告县风廉政建设责制领导组办公室整改期限般超2月整改结束时书面报告整改落实情况县纪委监察局采取效监察明查暗访等方式约谈象整改落实情况进行监督检查踪回访措施位整改力关规定予责追究
年县纪委书记分批次约谈镇乡部门领导班子成员县纪委常委分镇乡纪委书记派驻（出）县级部门纪检监察机构负责履行监督责开展约谈19月县纪委监委约谈领导干部95次诫勉谈话13次82名新科级领导干部进行集体廉政谈话

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