学校中层干部选拔方案
推动校干部队伍建设科学化民化制度化规范校中层干部选拔工作成市XX区教育局属单位中层干部选拔理办法（试行）文件精神特制定校中层干部选拔工作方案
学校行政员情况：
校目前干部职数学校校长1（兼支部副书记）副校长2（中1兼支部书记）中层干部4名级文件精神校实际情况尚需增加4名中层干部职数干部储备情况现中层备干部4名
二选拔条件：
中层干部应拥护中国产领导认真执行方针政策具较高思想政治素质较强组织纪律观念具备学科学历5年（含5年）教龄教育教学质量学校名列前茅获校级表彰优秀青年教师初中层干部年龄原40周岁特优秀适放宽办公室政教处行政干部须中正式员担中层干部必须编岗教师原中层备干部级部门挂职锻炼历员中产生特殊情况须提请区教育局委会研究决定
三校次拟中层干部职数：中层干部4名政教处1名政教处副1名教科室1名教务副1名
四选拔程序
（）动议
1学校组织根校工作需中层干部队伍建设实际提出启动中层干部选拔工作意见
2学校组织持召开政联席会议组织校政干部学成市XX区教育局属单位中层干部选拔理办法（试行）校中层干部队伍进行综合研判选拔职位条件范围方式程序等进行酝酿形成中层干部选拔工作方案报局委审批意执行学校填写动议选单位组织关意见表
（二）民推荐
区教育局委审批意校中层干部选拔工作方案开始开展民推荐工作民推荐列程序进行：
1组建考察组成立校中层干部选拔考察组考察组成员刘渝文子树冉彬3组成
2谈话推荐考察组教职工代表逐谈话听取教职工代表推荐候选意见校现编职职工88服务者5志愿者3聘15教职工谈话数少50
3确定会议推荐选根谈话情况召开政联席会议集体研究确定会议推荐选
4会议推荐召开全校教职工会（参会员少50）公布推荐职位提出关求组织填写民推荐表
（三）考察
1确定考察象民推荐（会议推荐）票超12者确定考察象
2实施考察工作考察中层干部拟选应保证充足考察时间应列程序进行：
（1）民测评包括考察象选德勤绩廉等方面总体评价民测评结合会议推荐时进行
（2）谈话考察考察组采取谈话实走访认真听取干部群众意见全面解考察象德勤绩廉等方面情况注重考察师德表现工作实绩谈话数少会议推荐数50
（3）形成考察材料考察结束考察组形成书面考察材料
（4）征求风廉政意见考察组应考察象风廉政情况信访情况征求区教育局纪委意见考察象关问题反映时核查清楚坚决杜绝带病提拔
（四）讨决定
校召开政联席会议听取考察情况汇报集体讨决定拟选充分讨基础采取记名投票方式进行表决
（五）职备案
1前公示
讨决定拟选规定进行前公示公示时间般五工作日发布公示日起计算公示期干部群众反映公示象问题应调查核实清楚提出处理意见
2办理批复备案手续
公示期满公示结果影响职5工作日选拔相关资料报局委局委进行批复备案
3职谈话
决定中层干部学校组织书记副书记谈话廉政业务方面提出明确求
五严明工作纪律
（）严禁违反规定程序选拔学校干部
（二）严禁干部考察中隐瞒歪曲事实真相
（三）严禁干部档案弄虚作假
（四）严禁选拔干部程中跑风漏气
（五）严禁搞拉票等非组织活动
（六）关干部选拔违纪行
违反工作纪律求根教育局相关纪律规定违规员进行严肃处理
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推动校干部队伍建设科学化民化制度化规范校中层干部选拔工作成市XX区教育局属单位中层干部选拔理办法（试行）文件精神特制定校中层干部选拔工作方案
学校行政员情况：
校目前干部职数学校校长1（兼支部副书记）副校长2（中1兼支部书记）中层干部4名级文件精神校实际情况尚需增加4名中层干部职数干部储备情况现中层备干部4名
二选拔条件：
中层干部应拥护中国产领导认真执行方针政策具较高思想政治素质较强组织纪律观念具备学科学历5年（含5年）教龄教育教学质量学校名列前茅获校级表彰优秀青年教师初中层干部年龄原40周岁特优秀适放宽办公室政教处行政干部须中正式员担中层干部必须编岗教师原中层备干部级部门挂职锻炼历员中产生特殊情况须提请区教育局委会研究决定
三校次拟中层干部职数：中层干部4名政教处1名政教处副1名教科室1名教务副1名
四选拔程序
（）动议
1学校组织根校工作需中层干部队伍建设实际提出启动中层干部选拔工作意见
2学校组织持召开政联席会议组织校政干部学成市XX区教育局属单位中层干部选拔理办法（试行）校中层干部队伍进行综合研判选拔职位条件范围方式程序等进行酝酿形成中层干部选拔工作方案报局委审批意执行学校填写动议选单位组织关意见表
（二）民推荐
区教育局委审批意校中层干部选拔工作方案开始开展民推荐工作民推荐列程序进行：
1组建考察组成立校中层干部选拔考察组考察组成员刘渝文子树冉彬3组成
2谈话推荐考察组教职工代表逐谈话听取教职工代表推荐候选意见校现编职职工88服务者5志愿者3聘15教职工谈话数少50
3确定会议推荐选根谈话情况召开政联席会议集体研究确定会议推荐选
4会议推荐召开全校教职工会（参会员少50）公布推荐职位提出关求组织填写民推荐表
（三）考察
1确定考察象民推荐（会议推荐）票超12者确定考察象
2实施考察工作考察中层干部拟选应保证充足考察时间应列程序进行：
（1）民测评包括考察象选德勤绩廉等方面总体评价民测评结合会议推荐时进行
（2）谈话考察考察组采取谈话实走访认真听取干部群众意见全面解考察象德勤绩廉等方面情况注重考察师德表现工作实绩谈话数少会议推荐数50
（3）形成考察材料考察结束考察组形成书面考察材料
（4）征求风廉政意见考察组应考察象风廉政情况信访情况征求区教育局纪委意见考察象关问题反映时核查清楚坚决杜绝带病提拔
（四）讨决定
校召开政联席会议听取考察情况汇报集体讨决定拟选充分讨基础采取记名投票方式进行表决
（五）职备案
1前公示
讨决定拟选规定进行前公示公示时间般五工作日发布公示日起计算公示期干部群众反映公示象问题应调查核实清楚提出处理意见
2办理批复备案手续
公示期满公示结果影响职5工作日选拔相关资料报局委局委进行批复备案
3职谈话
决定中层干部学校组织书记副书记谈话廉政业务方面提出明确求
五严明工作纪律
（）严禁违反规定程序选拔学校干部
（二）严禁干部考察中隐瞒歪曲事实真相
（三）严禁干部档案弄虚作假
（四）严禁选拔干部程中跑风漏气
（五）严禁搞拉票等非组织活动
（六）关干部选拔违纪行
违反工作纪律求根教育局相关纪律规定违规员进行严肃处理
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