某镇2024年人力社保工作思路

某镇2024年力社保工作思路

指导思想
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想统筹城乡发展推进济社会转型发展线全面保障改善民生目标坚持改革创新完善政策制度注重统筹协调进步促进扩业健全社会保障体系完善工资收入分配制度发展谐劳动关系构建力社保公服务体系形成济社会发展民群众基需求相适应劳动社会保障政策体系理体制运行机制推进劳动社会保障事业科学发展全面建设康社会作出新贡献
二基原
坚持改善民生树立正确发展观维护民群众利益作劳动社会保障事业发展出发点落脚点济发展时促进劳动者体面业断提高社会保障水民群众享改革发展成果
坚持统筹兼顾协调发展促进业放济社会发展优先位置统筹推进城乡劳动者业完善社会保障体系统筹落实类社会保障制度注重社会公统筹协调类利益体劳动社会保障关系加快制度整合政策衔接完善业社会保障市域统筹机制促进劳动保障事业协调发展
坚持改革创新健全机制进步解放思想深化统筹城乡劳动社会保障制度改革建立完善覆盖城乡济发展相适应劳动社会保障政策体系服务体系运行机制努力统筹城乡发展促进济社会转型发展中实现新突破
坚持规范理完善服务加强劳动社会保障公服务力建设加强资源整合优化配置建立健全基层劳动社会保障服务网络推进理服务规范化员队伍专业化建设提高服务力水努力满足城乡居民基公服务需求
三预期目标
  城乡业更加充分深入推进统筹城乡业城乡体业政策体系服务体系更加完善促进业长效机制基形成业环境明显优化城乡劳动者业权益全面保障失业风险效控制社会业局势保持稳定
社会保障体系更加完善深化社会保障制度改革统筹落实项社会保障制度完善全民社保推进机制率先实现社会保障制度全覆盖群全覆盖转变率先建立惠全民更高水社会保障体系
技队伍更加壮坚持高端带动面劳动者职业技培训制度基建立覆盖城乡职业培训网络更加健全技培养评价体系断完善技总量明显扩技队伍结构日趋合理培养造支门类齐全数量充足技艺精湛梯次合理高技队伍
劳动关系更加谐稳定加强新型劳动关系建设劳动合制度集体合制度实现全覆盖集体协商谈判制度普遍推行劳动关系三方体代表性明显增强劳动关系协调机制进步健全力社保监察网格化网络化理更加完善劳动争议调解处理体制改革取明显成效劳动争议案件妥善解决企业职工工资正常增长机制基形成支付保障制度更加力劳资双方权益效保障十四五末企业劳动合签订率达98

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