幼师签聘协议合标准版
甲 方（聘）：
乙 方 (受聘)：
签订日期： 年 月 日
根中华民国教师法中华民国民办教育促进法中华民国劳动法中华民国民法典相关规定甲乙双方等愿协商致原签订聘合书保证严格履行
甲方根工作需乙方学历职称力聘乙方工作岗位
二 聘期间乙方胜现工作岗位甲方调整乙方工作岗位
第四条 乙方工作量周5工作日甲方安排乙方执行课时坐班工作制乙方应根甲方合法求时质完成教育教学工作务保证完成规定课时坐班时间前提工作休息休假乙方行安排
三工作条件劳动保护
第五条 甲方乙方提供必工作条件教学品建立健全关教学理制度确保乙方教学工作正常安全进行
四工作报酬福利遇
第六条 甲方根乙方工作岗位月支付乙方工资乙方试期工资 元月正式聘期工资基工资绩效工资奖金组成基工资 元月绩效工资奖金甲方法确定分配制度方式标准执行放假足月日工资计算
甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定根乙方工作岗位确定月工资报酬
第七条 乙方法享国家法定节假日节假日工资全额发放寒暑假乙方享受工资乙方甲方处工作满二年享受寒暑假生活补助寒暑假生活补助金 元月合期限届满甲乙双方续签合甲方支付该寒暑假生活补助
五甲方权利义务：
第八条 乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
第九条 乙方工作进行考核奖惩
第十条 制订严格规章制度规范乙方
第十条 根乙方工作表现实绩月时足额支付乙方工资报酬
第十二条 根乙方岗位工作求乙方提供必需工作条件
第十三条 合期满甲方拥续约否决定权
六 乙方权利义务：
第十四条 认真学国家方针政策法规断提高政治素养
第十五条 遵守国家法律法规遵守甲方法制定规章制度工作纪律
第十六条 服甲方工作安排认真履行岗位职责
第十七条 热爱教育事业刻苦钻研教育教学业务积极投入教育改革参教育实验工作
第十八条 乙方发现甲方履行合权提出甲方解劳动合
七劳动合履行变更解终止济补偿
第十九条 甲乙双方应劳动合约定全面履行义务
第二十条 甲方应劳动合约定国家规定乙方时足额支付劳动报酬
第二十条 甲方办学模式形式结构规模等情况发生变化考核乙方适合相应工作岗位时甲乙双方协商致变更解合甲方应书面通知提前30天通知乙方
第二十二条 行业特性教师学期中途提出解合乙方需提出解合应学期结束前三十日提出否扣未发款项时甲方造成严重损失者法追究相关法律责
第二十三条 甲乙双方提前三十日书面形式通知方解劳动合否甲方未提前三十日书面形式通知乙方甲方需赔偿乙方双倍工资作补偿乙方未提前三十日书面形式通知甲方乙方须赔偿甲方月工资作违约金甲乙双方试期提前三日通知方解劳动
甲方： 学校
法定代表： 委托代理：
甲方址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口址：
甲方工作起始时间：年月日
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甲 方（聘）：
乙 方 (受聘)：
签订日期： 年 月 日
根中华民国教师法中华民国民办教育促进法中华民国劳动法中华民国民法典相关规定甲乙双方等愿协商致原签订聘合书保证严格履行
甲方根工作需乙方学历职称力聘乙方工作岗位
二 聘期间乙方胜现工作岗位甲方调整乙方工作岗位
第四条 乙方工作量周5工作日甲方安排乙方执行课时坐班工作制乙方应根甲方合法求时质完成教育教学工作务保证完成规定课时坐班时间前提工作休息休假乙方行安排
三工作条件劳动保护
第五条 甲方乙方提供必工作条件教学品建立健全关教学理制度确保乙方教学工作正常安全进行
四工作报酬福利遇
第六条 甲方根乙方工作岗位月支付乙方工资乙方试期工资 元月正式聘期工资基工资绩效工资奖金组成基工资 元月绩效工资奖金甲方法确定分配制度方式标准执行放假足月日工资计算
甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定根乙方工作岗位确定月工资报酬
第七条 乙方法享国家法定节假日节假日工资全额发放寒暑假乙方享受工资乙方甲方处工作满二年享受寒暑假生活补助寒暑假生活补助金 元月合期限届满甲乙双方续签合甲方支付该寒暑假生活补助
五甲方权利义务：
第八条 乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
第九条 乙方工作进行考核奖惩
第十条 制订严格规章制度规范乙方
第十条 根乙方工作表现实绩月时足额支付乙方工资报酬
第十二条 根乙方岗位工作求乙方提供必需工作条件
第十三条 合期满甲方拥续约否决定权
六 乙方权利义务：
第十四条 认真学国家方针政策法规断提高政治素养
第十五条 遵守国家法律法规遵守甲方法制定规章制度工作纪律
第十六条 服甲方工作安排认真履行岗位职责
第十七条 热爱教育事业刻苦钻研教育教学业务积极投入教育改革参教育实验工作
第十八条 乙方发现甲方履行合权提出甲方解劳动合
七劳动合履行变更解终止济补偿
第十九条 甲乙双方应劳动合约定全面履行义务
第二十条 甲方应劳动合约定国家规定乙方时足额支付劳动报酬
第二十条 甲方办学模式形式结构规模等情况发生变化考核乙方适合相应工作岗位时甲乙双方协商致变更解合甲方应书面通知提前30天通知乙方
第二十二条 行业特性教师学期中途提出解合乙方需提出解合应学期结束前三十日提出否扣未发款项时甲方造成严重损失者法追究相关法律责
第二十三条 甲乙双方提前三十日书面形式通知方解劳动合否甲方未提前三十日书面形式通知乙方甲方需赔偿乙方双倍工资作补偿乙方未提前三十日书面形式通知甲方乙方须赔偿甲方月工资作违约金甲乙双方试期提前三日通知方解劳动
甲方： 学校
法定代表： 委托代理：
甲方址：
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居民身份证号码：
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