学教职工考勤制度
进步规范学校部理严肃考勤纪律增强广教职工岗位责感保证学校工作序开展断提高教育教学质量根关文件精神结合校实际特XX学教职工考勤制度进行修订级文件精神符合级文件精神准
考勤理：
1．教职工请假均校长办公室审核办理中二天（含二天）校长审批中层干部请假律校长审批请假必须书面请假审批请假请假审批单交校长办公室保调代课通知单交教导处分考勤领导备案协调校长办公室建立专门档案保存教育局备查
2．教职工事病须离岗者必须隔天履行请假手续校长办公室审核办理教导处安排课务方离校确急事急病法校请假委托办理手续电话请假事时补假
3．急事迟早退中途离校（单次超2时2时作事假05天）履行请假手续应配合门卫保安办理登记手续门卫保安月统计送校长办公室月迟早退中途离校累计超3次学期累计超10次作计算月超3次学期累计超10次2次计05天事假特殊恶劣天气造成迟计作迟
4．假期满教师校长办公室销假确需继续请假持相关证明充足理办理续假手续
5．未请假擅离岗未续假逾期均旷工处
6．学期结束校长办公室教导处时做考勤汇总核准校务公开处公示周误交校长审批便绩效考核
二请假种类
1．公假：教职工根级关部门通知单位指派外出参加关会议学术讲座（交流）理学业务培训出国出境学考察等公务活动文件通知请公假
2．事假：教职工私事应量安排公休日确急事必须请请事假
3．病假：教职工病确实正常班者根相关医院建议请病假提供医院开具病假证明
4教职工请婚丧产假中华民国劳动法女职工劳动维护规级关规定执行
（1）婚假：教职工法结婚婚姻假周分二次请男女双方办理婚事婚假期间遇双休日暑寒假予延遇法定节假日延
（2）丧假：直系亲属死亡（指：配偶子女父母岳父岳母公公婆婆）丧假3天祖父母亲死亡丧假1天教职工婚丧假作公假假期延
（3）产假：
①符合国家规定怀孕生育女性员工产产假128天难产剖腹产产假143天(包括产前15天)胞胎生育生育婴增加产假15天结扎加21天假期延
②男方护理假二周第周家护理第二周早晚30分钟校午提早30分钟离校（天合）假期延
③女教工产假期满班享受天两次哺乳假次时间30分钟（天合）婴12月
④女职工未满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假⑤女职工产节育环节育环假期2天
5亲情假：体现理理念学校学期设亲情假天亲情假操作方式：学期请天亲情假分两半天请学期末清零教师提前填写申请行做调课安排校长批准校长办公室备案方请假亲情假课务安排代课教职工亲情假记入考勤便处理私事急事决旅游逛街进行偿活动等
6．类假期规定级调整学校级规定准时作出调整
三济挂钩
1全勤奖：学期200元出全勤者全额奖励缺勤奖励出勤奖：月100元月考核出满勤全年10月计算（常教[2016]26号文件精神月超3天全年病事假超5天扣奖）
2代课金：代课节课20元代理正副班工作满半月考核胜享受相应班津贴
3亲情假：果教职工请亲情假全勤学期奖励100元
4病事假：编教师月病假工作满10工作日天扣50元月病工作满10工作日常教号文第七八条执行事假常教[2016]26号文第六八条款执行编外教职工病假天扣30元事假天扣50元病假期间遇低低生活保障标准低生活保障标准执行请假期事偿收入等活动查实停发请假期间全部工资追究责
5产假：产假期间工资遇常教[2016]26号文第七条款执行产前假根相关规定意愿十五天产前假产假合计算果总天数超规定产假产假执行
6工伤：劳动行政部门认定工伤员治疗期间工资遇全额发放
7旷工：旷工处理常教[2016]26号文第五条款执行
四说明
1教职工病事假校长办公室负责学期统计校务公开公示年终作考勤容纳入教师绩效考核
2方案提交中层行政班子例会讨XXXX年12月7日教职工代表会通XXXX年春季学期开始执行
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进步规范学校部理严肃考勤纪律增强广教职工岗位责感保证学校工作序开展断提高教育教学质量根关文件精神结合校实际特XX学教职工考勤制度进行修订级文件精神符合级文件精神准
考勤理：
1．教职工请假均校长办公室审核办理中二天（含二天）校长审批中层干部请假律校长审批请假必须书面请假审批请假请假审批单交校长办公室保调代课通知单交教导处分考勤领导备案协调校长办公室建立专门档案保存教育局备查
2．教职工事病须离岗者必须隔天履行请假手续校长办公室审核办理教导处安排课务方离校确急事急病法校请假委托办理手续电话请假事时补假
3．急事迟早退中途离校（单次超2时2时作事假05天）履行请假手续应配合门卫保安办理登记手续门卫保安月统计送校长办公室月迟早退中途离校累计超3次学期累计超10次作计算月超3次学期累计超10次2次计05天事假特殊恶劣天气造成迟计作迟
4．假期满教师校长办公室销假确需继续请假持相关证明充足理办理续假手续
5．未请假擅离岗未续假逾期均旷工处
6．学期结束校长办公室教导处时做考勤汇总核准校务公开处公示周误交校长审批便绩效考核
二请假种类
1．公假：教职工根级关部门通知单位指派外出参加关会议学术讲座（交流）理学业务培训出国出境学考察等公务活动文件通知请公假
2．事假：教职工私事应量安排公休日确急事必须请请事假
3．病假：教职工病确实正常班者根相关医院建议请病假提供医院开具病假证明
4教职工请婚丧产假中华民国劳动法女职工劳动维护规级关规定执行
（1）婚假：教职工法结婚婚姻假周分二次请男女双方办理婚事婚假期间遇双休日暑寒假予延遇法定节假日延
（2）丧假：直系亲属死亡（指：配偶子女父母岳父岳母公公婆婆）丧假3天祖父母亲死亡丧假1天教职工婚丧假作公假假期延
（3）产假：
①符合国家规定怀孕生育女性员工产产假128天难产剖腹产产假143天(包括产前15天)胞胎生育生育婴增加产假15天结扎加21天假期延
②男方护理假二周第周家护理第二周早晚30分钟校午提早30分钟离校（天合）假期延
③女教工产假期满班享受天两次哺乳假次时间30分钟（天合）婴12月
④女职工未满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假⑤女职工产节育环节育环假期2天
5亲情假：体现理理念学校学期设亲情假天亲情假操作方式：学期请天亲情假分两半天请学期末清零教师提前填写申请行做调课安排校长批准校长办公室备案方请假亲情假课务安排代课教职工亲情假记入考勤便处理私事急事决旅游逛街进行偿活动等
6．类假期规定级调整学校级规定准时作出调整
三济挂钩
1全勤奖：学期200元出全勤者全额奖励缺勤奖励出勤奖：月100元月考核出满勤全年10月计算（常教[2016]26号文件精神月超3天全年病事假超5天扣奖）
2代课金：代课节课20元代理正副班工作满半月考核胜享受相应班津贴
3亲情假：果教职工请亲情假全勤学期奖励100元
4病事假：编教师月病假工作满10工作日天扣50元月病工作满10工作日常教号文第七八条执行事假常教[2016]26号文第六八条款执行编外教职工病假天扣30元事假天扣50元病假期间遇低低生活保障标准低生活保障标准执行请假期事偿收入等活动查实停发请假期间全部工资追究责
5产假：产假期间工资遇常教[2016]26号文第七条款执行产前假根相关规定意愿十五天产前假产假合计算果总天数超规定产假产假执行
6工伤：劳动行政部门认定工伤员治疗期间工资遇全额发放
7旷工：旷工处理常教[2016]26号文第五条款执行
四说明
1教职工病事假校长办公室负责学期统计校务公开公示年终作考勤容纳入教师绩效考核
2方案提交中层行政班子例会讨XXXX年12月7日教职工代表会通XXXX年春季学期开始执行
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