宁海县技工学校教职工考勤制度

宁海县技工学校教职工考勤制度〔含考勤结果奖金挂钩方法〕

教职工考勤学校项根底理工作教职工年度工作考核组成局部教职工分配津贴补贴奖金福利重提高工作效率保障教职工劳动合法权益适应教学科研理工作需根国家宁波市县教育行政理部门关文件规定结合校实际情况制订考勤制度：
班制度：
1教职工实行坐班制工作制度班时间作息时间执行
2教职工必须时班迟早退
3值周教师值勤班班值日干部班时间根值周制度执行
4图书阅览室仓库员班时间部门规定执行考勤组考勤员月校办报考勤记录
5年满55周岁男教职工年满50周岁女教职工身体健康原申请校长意班时间适顾
二请假销假规定：
1教职工病〔事〕请假必须事先属处室处办理请假手续事必须时销假遇急病〔事〕法事先办理请假手续事时补假销假正理出勤视作旷工
2天课教师原准请假
3教师课时间请假均需先报教务处审批请假影响课调课代课均教务部门安排服安排予批假
4担班教师需请假时应先政教处许教务处办理请假手续
5教职工班时间病〔事〕外出须属处室处请假填写外出申请单回校时销假外出次达二时作半天事假处理未请假作旷工处理
6请病假须医院证明病〔事〕假1天属处室批准2天分校长批准3天〔含4天〕校长批准
7中层干部病〔事〕假1天校办请假两天校长批准
三旷工处理：
1旷工半天扣月出勤奖工作考核奖进行批评教育
2旷工3天扣发奖金外予行政处分
3旷工15天根关规定作辞退处理
四考勤结果考勤奖：
1考勤奖月实际班天数计算考勤奖天10元公差外余未校情况算作效天数
2月累计事假超3天病假超5天享受月考勤奖
3迟早退扣发方法：
〔1〕迟早退10分钟扣5元
〔2〕迟早退30分钟扣10元
〔3〕迟早退30分钟扣15元
〔4〕迟早退累计3次作事假1天处理次类推
4事假天扣考勤奖50元病假天扣考勤奖10元
5婚假产假等国家规定特殊假需先报校办根具体情况相关政策处理
五教职工日考勤情况考勤组长负责统计月底统报校办
六制度发布日起执行
七前考勤制度制度相抵触时制度规定执行
八制度校办负责解释

二OO五年二月二十日
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