科技公司规章制度1
考勤制度：
1员工应遵守8：0017：00（夏季：17：30）工作时间
2午休时间11：3012：30（夏季：11：301300）休息时间远离公司
3迟次工资中扣发10元非力抗拒素（堵车暴雨）例外
4工作需正点达需事先陈述征意
5病事假应事先通知否者视作旷工旷工50元次
6工作时间准公司电话长时间聊天
7班期间非吸烟区域抽烟
8工作时间利公司设备事私工作
9公司实行6天工作制周周六
二礼仪制度：
1着装：体方班时间忌穿拖鞋等服装奇异化
2烟酒：非吸烟区吸烟某场合禁烟绝禁止酗酒
3电话铃声响3遍必须接听礼貌询问解答方找请说明事记备忘忘记方电话姓氏公司便联系
4接：客均应保持蔼态度微笑员工起码应表情宜客久等时否解决均应问清事迅速高效处理客留良印象
5拜访：拜访客户时首先做守时准备文件名片笔记发言回答客户提出种问题客户办公室前事先准备非常重充分解客户需解决什样问题必须彬彬礼卑亢切记客户电话笔纸张东西应事先准备
三办公品制度：
1工作员应爱惜电脑设备天早班应擦拭＇电脑辅助设备
2工作员利公司设备事私工作外兼职免影响公司工作
3工作期间播放音乐音量影响接听电话原
5意拆卸电脑安装载工作关软件游戏图片
6日事日毕规定时间工作没完成应动加班完成实属加班加班制度执行
7注意节约纸专印纸正式稿件时方
8意删事文件电子文件理应井井条
9外磁盘光盘访问先应做杀毒处理造成公司损失酌情处罚
10拨长途电话前认真登记记录月终薪金中扣减
四资料理制度：
1公司书籍全体员工开放
2员工阅书行取阅日班前放回原处原公司书籍外工作需出者应征许
3请勿书刊圈点批划污损书籍阅意丢掷应桌摆放序
4爱惜书籍丢失损坏书籍原价赔偿
5公司光碟资料应心取放标签放回
6保守业务秘密泄密做出公司利举措建议辞职
科技公司规章制度2
第章总
第条加强公司科研开发技术创新力促进科技进步充分激发广科技员工作热情积极性创造性根关政策结合公司实际情况制定办法
第二章奖励范围
第二条围绕公司营发展关科技成果技术获科技进步奖
第三条围绕公司营发展关科技成果技术获技术创新奖
第四条利围绕公司营发展关科技成果技术获关基金
第六条公司营发展影响公司带实际济效益发明创造者获发明奖
第七条通国家省市级产品技术鉴定科技成果
第八条科技成果获国家省市重点新产品认证
第九条科技成果获国家省市立项
第十条围绕科技成果公司带营性理性资质
第三章奖励标准
第十条获国家级科技进步奖予元奖励获省部级科技进步奖予元奖励
第十二条获国家级科技创新奖予元奖励获省部级科技创新奖予元奖励
第十三条获国家省项基金获基金数额扣相关费予奖励
第十四条围绕公司营发展关科技成果技术进行改良革新公司带实际济效益予元奖励
第十五条公司营发展重影响公司带济效益发明创造予—元奖励获国家发明奖予元奖励获省市级发明奖予元奖励
第十六条获国家级重点新产品认证予元奖励获省级重点新产品认证予元奖励获市级重点新产品认证予元奖励
第十七条通国家技术鉴定予元奖励通省部级技术鉴定予元奖励
第十八条科技成果获国家立项予元奖励获省立项予元奖励获市级立项予元奖励
第十九条获国家级营性资质予元奖励理性资质予元奖励省部级营性资质予元奖励理性资质予元奖励市级营性资质予元奖励理性资质予元奖励
第四章奖励申报程序
第二十条符合办法第二章规定条件集体须填写科技成果奖励申请表附相关材料报公司总理办公会研究报公司董事会审批
第五章奖励分配办法
第二十条符合办法第二章规定条件奖励
第二十二条符合办法第二章规定条件集体奖励集体该项目负责决定奖励分配例予实施
第六章附
第二十三条办法指理性资质够提高企业知名度企业形象利工作开展够提高济效益社会效益成企业形资产荣誉性资质
第二十四条办法指营性资质直接营生产够企业带济效益资质
第二十五条关奖励资质中区分二三等级述奖励金额高级奖励差级国家级差元省部级差元市级差元
第二十六条种科技成果技术时获种级荣誉（项奖励基金资质）中高金额进行奖励新晨：
第二十七条办法××××年×月×日起执行
第二十八条办法解释权公司办公室
科技公司规章制度3
第章总
第条规范公司制度理特制定理办法
第二条理办法适公司部门全体员工
第三条公司制度均办法规定理
第四条公司制度分根制度基制度专业理制度
第五条根制度公司高制度制度源公司章程公司纲领组织规程等制度
第六条基制度公司项工作业务活动重理规定营计划理制度薪酬制度考核制度财务理制度等制度
第七条专业理制度部门工作需制定准细办法标准化程序化工作基础理规定销售采购仓储接档案合车辆办公品等
第二章制度制定
第八条公司制度务实适原制定
第九条根制度高层理委员会负责制定
第十条基理制度公司行政部组织关部门起草副总总理审批员工代表全体员工讨通
第十条专业理制度部门根工作实际需负责起草行政部负责审改副总总理审批员工代表全体员工讨通
第十二条制度格式国家统规范标准制定
第十三条制度起草词确切语句通
第十四条制度条款应充分考虑相关制度规定避免制度相抵触
第十五条制度规定详实全面符合公司发展实际
第十六条制度原始稿件行政事部存档
第三章制度颁发执行
第十八条根制度公司高层理委员会签发公司基制度专业理制度总理签发
第十九条公司制度行政部行政事部统编排文号统存档发
第二十条规章制度发部门负责理员特殊情况总理确定发放范围
第二十条分发时收签收负责调动时制度档案列入移交部门承办员须规章细时级索阅
第二十二条制度颁发根制度基制度行政部监督实施专业理制度制定部门负责监督实施
第四章制度修订废止
第二十三条专业理制度原半年组织修订次基理制度年组织修订次公司章程纲领组织规程三年修订次
第二十四条制度制定部门日常工作中负责收集制度执行程中发现问题改进建议需立改正问题补充制度形式暂时修订正式修订时合制度
第二十五条修订制度新文号发原制度时废止
第二十六条公司年制度进行集中审核次已适合公司发展制度提出废止
第五章附
第二十七条公司行政事部公司规章制度专业理部门负责制度组织制定审改监督实施
第二十八条第二十九条制度行政事部负责解释说明制度颁布日起实行
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考勤制度：
1员工应遵守8：0017：00（夏季：17：30）工作时间
2午休时间11：3012：30（夏季：11：301300）休息时间远离公司
3迟次工资中扣发10元非力抗拒素（堵车暴雨）例外
4工作需正点达需事先陈述征意
5病事假应事先通知否者视作旷工旷工50元次
6工作时间准公司电话长时间聊天
7班期间非吸烟区域抽烟
8工作时间利公司设备事私工作
9公司实行6天工作制周周六
二礼仪制度：
1着装：体方班时间忌穿拖鞋等服装奇异化
2烟酒：非吸烟区吸烟某场合禁烟绝禁止酗酒
3电话铃声响3遍必须接听礼貌询问解答方找请说明事记备忘忘记方电话姓氏公司便联系
4接：客均应保持蔼态度微笑员工起码应表情宜客久等时否解决均应问清事迅速高效处理客留良印象
5拜访：拜访客户时首先做守时准备文件名片笔记发言回答客户提出种问题客户办公室前事先准备非常重充分解客户需解决什样问题必须彬彬礼卑亢切记客户电话笔纸张东西应事先准备
三办公品制度：
1工作员应爱惜电脑设备天早班应擦拭＇电脑辅助设备
2工作员利公司设备事私工作外兼职免影响公司工作
3工作期间播放音乐音量影响接听电话原
5意拆卸电脑安装载工作关软件游戏图片
6日事日毕规定时间工作没完成应动加班完成实属加班加班制度执行
7注意节约纸专印纸正式稿件时方
8意删事文件电子文件理应井井条
9外磁盘光盘访问先应做杀毒处理造成公司损失酌情处罚
10拨长途电话前认真登记记录月终薪金中扣减
四资料理制度：
1公司书籍全体员工开放
2员工阅书行取阅日班前放回原处原公司书籍外工作需出者应征许
3请勿书刊圈点批划污损书籍阅意丢掷应桌摆放序
4爱惜书籍丢失损坏书籍原价赔偿
5公司光碟资料应心取放标签放回
6保守业务秘密泄密做出公司利举措建议辞职
科技公司规章制度2
第章总
第条加强公司科研开发技术创新力促进科技进步充分激发广科技员工作热情积极性创造性根关政策结合公司实际情况制定办法
第二章奖励范围
第二条围绕公司营发展关科技成果技术获科技进步奖
第三条围绕公司营发展关科技成果技术获技术创新奖
第四条利围绕公司营发展关科技成果技术获关基金
第六条公司营发展影响公司带实际济效益发明创造者获发明奖
第七条通国家省市级产品技术鉴定科技成果
第八条科技成果获国家省市重点新产品认证
第九条科技成果获国家省市立项
第十条围绕科技成果公司带营性理性资质
第三章奖励标准
第十条获国家级科技进步奖予元奖励获省部级科技进步奖予元奖励
第十二条获国家级科技创新奖予元奖励获省部级科技创新奖予元奖励
第十三条获国家省项基金获基金数额扣相关费予奖励
第十四条围绕公司营发展关科技成果技术进行改良革新公司带实际济效益予元奖励
第十五条公司营发展重影响公司带济效益发明创造予—元奖励获国家发明奖予元奖励获省市级发明奖予元奖励
第十六条获国家级重点新产品认证予元奖励获省级重点新产品认证予元奖励获市级重点新产品认证予元奖励
第十七条通国家技术鉴定予元奖励通省部级技术鉴定予元奖励
第十八条科技成果获国家立项予元奖励获省立项予元奖励获市级立项予元奖励
第十九条获国家级营性资质予元奖励理性资质予元奖励省部级营性资质予元奖励理性资质予元奖励市级营性资质予元奖励理性资质予元奖励
第四章奖励申报程序
第二十条符合办法第二章规定条件集体须填写科技成果奖励申请表附相关材料报公司总理办公会研究报公司董事会审批
第五章奖励分配办法
第二十条符合办法第二章规定条件奖励
第二十二条符合办法第二章规定条件集体奖励集体该项目负责决定奖励分配例予实施
第六章附
第二十三条办法指理性资质够提高企业知名度企业形象利工作开展够提高济效益社会效益成企业形资产荣誉性资质
第二十四条办法指营性资质直接营生产够企业带济效益资质
第二十五条关奖励资质中区分二三等级述奖励金额高级奖励差级国家级差元省部级差元市级差元
第二十六条种科技成果技术时获种级荣誉（项奖励基金资质）中高金额进行奖励新晨：
第二十七条办法××××年×月×日起执行
第二十八条办法解释权公司办公室
科技公司规章制度3
第章总
第条规范公司制度理特制定理办法
第二条理办法适公司部门全体员工
第三条公司制度均办法规定理
第四条公司制度分根制度基制度专业理制度
第五条根制度公司高制度制度源公司章程公司纲领组织规程等制度
第六条基制度公司项工作业务活动重理规定营计划理制度薪酬制度考核制度财务理制度等制度
第七条专业理制度部门工作需制定准细办法标准化程序化工作基础理规定销售采购仓储接档案合车辆办公品等
第二章制度制定
第八条公司制度务实适原制定
第九条根制度高层理委员会负责制定
第十条基理制度公司行政部组织关部门起草副总总理审批员工代表全体员工讨通
第十条专业理制度部门根工作实际需负责起草行政部负责审改副总总理审批员工代表全体员工讨通
第十二条制度格式国家统规范标准制定
第十三条制度起草词确切语句通
第十四条制度条款应充分考虑相关制度规定避免制度相抵触
第十五条制度规定详实全面符合公司发展实际
第十六条制度原始稿件行政事部存档
第三章制度颁发执行
第十八条根制度公司高层理委员会签发公司基制度专业理制度总理签发
第十九条公司制度行政部行政事部统编排文号统存档发
第二十条规章制度发部门负责理员特殊情况总理确定发放范围
第二十条分发时收签收负责调动时制度档案列入移交部门承办员须规章细时级索阅
第二十二条制度颁发根制度基制度行政部监督实施专业理制度制定部门负责监督实施
第四章制度修订废止
第二十三条专业理制度原半年组织修订次基理制度年组织修订次公司章程纲领组织规程三年修订次
第二十四条制度制定部门日常工作中负责收集制度执行程中发现问题改进建议需立改正问题补充制度形式暂时修订正式修订时合制度
第二十五条修订制度新文号发原制度时废止
第二十六条公司年制度进行集中审核次已适合公司发展制度提出废止
第五章附
第二十七条公司行政事部公司规章制度专业理部门负责制度组织制定审改监督实施
第二十八条第二十九条制度行政事部负责解释说明制度颁布日起实行
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