教师劳动合
甲方：乙方：
法定代表： 身份证号：
负责： 联系电话：
址： 现住址：
联系电话：
甲乙双方等协商根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律法规规定愿签订合
第条 工作岗位
甲方聘乙方甲方_____________岗位担事___________工作合履行期间甲方根甲方工作需事安排事调整乙方工作力敬业情况等调整乙方工作岗位工作点
第二条 合期限
合实行固定期限合期______年____月____日起____年____月____日止计____年____月合期满根乙方工作业绩（考核考评结果）确定否继续聘乙方乙方根意愿确定否继续接受聘双方意延续劳动关系行签订新劳动合书
第四条 工资遇
甲方乙方授课时长乙方支付薪酬课时费 元课时
甲方须月____日前乙方足额发放月工资
乙方享劳动法规定权利遇
第五条 规章制度甲乙方基义务
甲方法规甲方发展理需制定规章制度告知乙方
甲方须履行列义务：
1时足额乙方支付薪酬
2乙方创造良教学条件
3协助乙方做教学期间教学秩序维护
乙方须履行列义务：
1觉遵守国家省市关法律法规甲方制定项规章制度服甲方理
2职责恪守职业道德断提高职业技认真效完成工作务
3严格做教学期间项安全工作遵守相关部门制定安全理规定规范
4合期间合原终止____年严格保守甲方技术秘密商业秘密形式泄露甲方商业机密（包括限甲方学员情况教师情况种部理规章等）
5形式损害甲方合法权益
第六条 合变更解终止
列情形甲方权解劳动合应提前十日书面形式通知乙方
1乙方胜工作
2合订立时根客观情况发生重变化致原劳动合法履行 甲乙双方协商变更劳动合达成协议
3甲方量化考核中处落者师德素质公认低
列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1甲方未劳动合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方意严重损害侵犯乙方合法权益 合原解终止乙方须办理离职手续包括资料物品等移交手续甲方办妥工作交接否乙方须承担造成果包括限赔偿甲方济损失责
第七条 违约责
1甲方违反合规定属法律规定应予济
补偿甲方应规定标准时间乙方支付
2乙方违反合关规定甲方造成损害须赔偿甲方济损失
3乙方违约解劳动合应赔偿甲方招乙方支出招录费培训费相关费
4乙方违反保密义务须乙方甲方月均收入____倍支付甲方违约金违约金足弥补甲方遭受济损失乙方尚须补充赔偿乙方月均收入前12月均月取收入计乙方甲方工作时间满12月实际工作时间计算月均收入
第八条 安全事责认定
1乙方须严格做教学期间项安全保障工作发生学员教学程中身意外伤害乙方疏漏导致乙方承担责
2甲方须乙方提供安全教学环境做项安全防范工作加监督甲方设施设备存问题导致教学期间发生学员身意外伤害甲方承担责
第十条 附
1合未约定事项中华民国劳动合法等法律法规执行
2双方劳动合执行程中发生突进行协商法达成致双方提交成市劳动仲裁委员会仲裁
3合式二份甲乙双方收执份双方签字盖章日起生效
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月日年 月日
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负责： 联系电话：
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甲乙双方等协商根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律法规规定愿签订合
第条 工作岗位
甲方聘乙方甲方_____________岗位担事___________工作合履行期间甲方根甲方工作需事安排事调整乙方工作力敬业情况等调整乙方工作岗位工作点
第二条 合期限
合实行固定期限合期______年____月____日起____年____月____日止计____年____月合期满根乙方工作业绩（考核考评结果）确定否继续聘乙方乙方根意愿确定否继续接受聘双方意延续劳动关系行签订新劳动合书
第四条 工资遇
甲方乙方授课时长乙方支付薪酬课时费 元课时
甲方须月____日前乙方足额发放月工资
乙方享劳动法规定权利遇
第五条 规章制度甲乙方基义务
甲方法规甲方发展理需制定规章制度告知乙方
甲方须履行列义务：
1时足额乙方支付薪酬
2乙方创造良教学条件
3协助乙方做教学期间教学秩序维护
乙方须履行列义务：
1觉遵守国家省市关法律法规甲方制定项规章制度服甲方理
2职责恪守职业道德断提高职业技认真效完成工作务
3严格做教学期间项安全工作遵守相关部门制定安全理规定规范
4合期间合原终止____年严格保守甲方技术秘密商业秘密形式泄露甲方商业机密（包括限甲方学员情况教师情况种部理规章等）
5形式损害甲方合法权益
第六条 合变更解终止
列情形甲方权解劳动合应提前十日书面形式通知乙方
1乙方胜工作
2合订立时根客观情况发生重变化致原劳动合法履行 甲乙双方协商变更劳动合达成协议
3甲方量化考核中处落者师德素质公认低
列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1甲方未劳动合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方意严重损害侵犯乙方合法权益 合原解终止乙方须办理离职手续包括资料物品等移交手续甲方办妥工作交接否乙方须承担造成果包括限赔偿甲方济损失责
第七条 违约责
1甲方违反合规定属法律规定应予济
补偿甲方应规定标准时间乙方支付
2乙方违反合关规定甲方造成损害须赔偿甲方济损失
3乙方违约解劳动合应赔偿甲方招乙方支出招录费培训费相关费
4乙方违反保密义务须乙方甲方月均收入____倍支付甲方违约金违约金足弥补甲方遭受济损失乙方尚须补充赔偿乙方月均收入前12月均月取收入计乙方甲方工作时间满12月实际工作时间计算月均收入
第八条 安全事责认定
1乙方须严格做教学期间项安全保障工作发生学员教学程中身意外伤害乙方疏漏导致乙方承担责
2甲方须乙方提供安全教学环境做项安全防范工作加监督甲方设施设备存问题导致教学期间发生学员身意外伤害甲方承担责
第十条 附
1合未约定事项中华民国劳动合法等法律法规执行
2双方劳动合执行程中发生突进行协商法达成致双方提交成市劳动仲裁委员会仲裁
3合式二份甲乙双方收执份双方签字盖章日起生效
甲方（盖章）：乙方（签字）：
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