年县聚焦新发展阶段新发展理念新发展格局干部队伍建设组合拳着力造够扛起责抓业角高素质干部队伍功夫拼济搞建设抓发展提供坚强保证
加强年轻干部储备聚焦城市建设工业济等领域突出岗位设置匹配性加规划设计土木工程水利水电道路桥梁济贸易等紧缺专业技术招录时全县印发**县县级领导联系帮带优秀年轻干部制度现全日制硕士研究生急需紧缺专业选调生等表现优秀具定潜力年轻干部分工业城建财社会三农政法6类分明确牵头县领导行业部门进行踪培养加强工作帮带指导更促进快速成长
二坚持岗线锻炼实施六线顶岗锻炼制度紧紧围绕重点务分级分类选派干部城市建设工业济乡村振兴等线工作锻炼选派优秀干部级部门发达区挂职学切实提升干部队伍整体专业素养截目前已选派31名乡镇年轻科级领导干部六线部门挂职遴选75名优秀年轻干部六重点项目专班济信访线部门顶岗锻炼紧紧围绕全县发展局常态化开展科级领导干部中层干部轮岗交流作优化营商环境通中梗阻推动全县济社会发展重抓手通层次岗位历练培养年轻干部线练兵场锤炼磨长见识学领助力年轻干部成长成
三心关爱干部成长全县印发**县干部职工关心关爱行动实施方案坚持严厚爱相结合加强干部关心关爱干部切实感受关怀组织温暖宣传表彰批拼闯创中实绩突出先进模范兑现时奖励实干成事者实惠谈心谈话机制分层分类开展全覆盖谈心谈话健全**县科级领导干部履职情况回访制度进步提高选精准度具专业历背景干部展长着力营造选育爱良社会氛围
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