区物业年度工作计划()
公司加强业物业沟通做区工作现居百合园全体住户书面汇报20xx年工作展情况
环境绿化
植物理新繁殖铁树十株请住户孩践踏区域树木进行整形修剪
二环境保洁
做环境卫生工作定期灭杀鼠蚁蝇蟑螂蚊等
区门收垃圾时间中午12:00前请业垃圾放置门外便派门收取放置邻居门外遵守区规定住户公布房号报关部门
三安全
原门岗24时服务电话:xxxxx20xx年3月1日起变更xxxxx
住户请区客安装施工单位住户务必告知房号物业安全秩序员开展工作帮助
理处通代租房屋做流动口登记工作租金年期3房增加200~300元达1500元左右2房增加250~300元达1000元左右1房增加200元达750元左右请家出租务必找物业必令满意电话:3058970(莫)
严格进出理请住户星期~五(8:00—18:00)星期六~日(9:00—16:00)物业公司理处提前办理出入条夜间应搬运物品
门口入口处行道单车道汽车道作局部调整行行车安全创造条件
燃放烟花理:加宣传力度减少燃放烟花财物影响
区养犬住户日益增希住户律爱文明养狗惊动邻居出门时务必绳牵制定期疫苗避免邻居纠纷牵制犬类般情况视作犬住户通区秩序员房员报部门处理政府部门110举报
四公秩序
代收挂号快递包裹做件件通知住户
门岗住户提供公交车线路便民电话查询信已住户分类存放请业门岗查询
区部秩序理提倡群体利益需谐处期区行通道隔离确保老弱病残幼群便行走避免受车辆干扰进入区感受慢节奏放松享受区软硬件便利希家宽容体谅弱势群体
避免电动车摩托丢失求摩托电动车单车量停放车库车库24时发牌停放足1时免费住户配合
夏季区住户增加部移动凉衣架减少中心花园占
五维修
组织理处员进行门维修服务业务培训20xx年更更快住户服务
六文化宣传
物业费通知单背面区住户出租信息安全提示区通告登出
发放物业联系卡住户增设服务质量理信箱开通种渠道住户互动请加群住户设置佳佳物业线提示方便时沟通
社区联合放露天电影代发老年活动票
建立业健康档案老年业提供免费量血压称体重
发动住户爱心捐助爱心传递温暖汇聚
做文学摄影运动美食旅游家政生活服务相关业务住户请联系开展业务
增设两公益宣传栏(墅区)通日断更新天气预报掌握气候规律住户嘘寒问暖物业工作提供科学
调整区草提示牌位置针区动态断更新文明标语时俱进创造文明环境
住户提供物品交换专栏闲置物品里里发布体验分享快乐通物品交换结织朋友
节假日装饰区活动区增光添彩
七
道天然气报装业解决实际生活需求
代交住户水电线电视服务费住户免受舟车劳顿
计划开展住户提供网络信息查询报刊阅览收发传真复印等业务
方面已正常轨道运行物价工资等方面原水电受非居民电价涨干旱影响垃圾费月增加费换较整洁区环境区秩序转物业职工流动率降区出租房价涨200—300元免费维修延续效率提高尚未收取业维修服务费
工作重心明年调整继续做业提供原服务(保洁秩序绿化维护维修代缴水电费代租房屋)基础加强外联单位横合作部理求精居百合园房屋升值保值提高业满意度时着重解决煤气道等业较关心问题
区物业年度工作计划(二)
作物业理员居民创造良区环境带领居民家园建设责工作中带领全体工作员利工作展开区居民配合效实施项业务工作:
三区公事务方面
1全面推行租赁营服务工作召开全体工作员总动员会明确租赁服务意义目统思想集体学相关业务推广容业务办理操作流程确保工作正常进展
2提高费收缴率确保财务良性循环专题会议形式组织物业助理前台员领班级员进行学种费追缴工作流程
3专题会议形式组织三区理骨干相关工作员集体学案例通报理制度案例通报操作流程图相关作业表格明确责关系杜绝种类负面案例次发生全面提高理服务质量20xx年工作计划中重中重
4制定保安器材理规定包括讲机巡更棒门岗电脑等认队真贯彻实施明确责关系谁损坏谁负责杜绝种合理现象
5回顾三区年7月份方面情况分析寻找差距步工作提高作出更行具体措施
二xx华庭项目
1全力抓30—35幢物业移交工作确保业满意
2督促理处时做26—29幢摩托车位车牌制作安装督促理处时颁发通知求业5月20日前理处办妥租赁停放手续该区域摩托车6月1日起全面执行收费执行前协调保安做落实工作
3继续进26—29幢绿化种植工作
4督促时做部份绿化带残缺空白补种工作
5督促工程部做30—35幢相关附属工程:道路园林绿化监控中心仓库车位规划等
6做岗位员调整招聘工作(:绿化组长位理处负责骨干位等)确保项目工作正常运行
7拟定xx华庭首届业委员会成立方案筹备会系列工作措施创建市优工作基础
三xx居项目
1第三期部分摩托车配合理工作进行强化发挥标识识作强化办理租赁手续方停放强化收费工作
2强化第四五期摩托车租赁办理理工作杜绝种长期免费停车现象维护秩序正常
3财务协调时做坏帐处理
4督促全面检测该项目红外报警系统情况找出问题做相应改善确保系统灵敏度正常运行
5业私家花园乱搭乱建屋棚动员拆免影响整体观容
6督促完善该项目区商铺资料理
7督促做第期第二期部分楼梯部位朽木处理维护物业完
8督促做第五期7幢讲机障检修
四xx项目
1督促整理第12—15幢(36户已收楼32户)房屋档案资料
2做外围红线报警维护包括外围两侧绿化植物遮挡修剪等工作
区物业年度工作计划(三)
20xx年xx公司省分公司级领导全体仁关心支持完成筹建工作利开业业务发展取较成绩占领定市场份额圆满完成省公司达项务指标基础公司总结20xx年工作验结合区实际情况制定工作计划:
加强业工作构建优质规范xx服务体系
xxxx公司营源头风险控实现效益重基础xx公司生存基础保障20xx年度里公司狠抓业工作提高xx控力
1xx业务时进行审核利风险理技术定价体系控制xx风险决定xx费率确保xx质量超越公司权限拟xx业务进行初审签署意见报审批确保类业务严格xx
2加强信息技术部门理完善类险种业务处理台通建设电子化xx业务处理系统建立完善xx基础数库缮制相关报表xx分析时做市场调研定期编制中长期业务计划
3建立健全重标业务特殊风险业务风险评估制度确保风险合理控制时根业务风险情况执行关xxxx理规定确保合理分散xx风险
4强化xx核保规范严格执行条款费率体系熟练掌握新核心业务系统操作xx属xx核保员进行全面系统培训提高综合业务技素质公司业务发展提供良保障
二提高客户服务工作质量建设流客户服务台
着xx市场竞争体断增加家xx公司加市场业务竞争力度xx公司营形产品种规避风险风险投资服务建设优质服务客服台显极重服务已成核心容纳入xx企业价值观成核心竞争时客服工作成种具独特理念种服务文化20xx年努力司已市场占定份额时拥较客户群体着业务发展断深入客服工作重性尤突出中支20xx年里严格规范客服工作流客服理台运落实位
1建立健全语音服务系统加热线宣传力度种形式热线推社会众客户全面解公司语音服务系统强支持功提高身市场竞争力实现客户满意化
2加强客服员培训提高客服员综合技素质严格奉行热情周优质高效服务宗旨坚持动迅速准确合理原严格岗位职责业务操作实务流程规定作接报案查勘定损条款解释理赔投诉等项工作
3中心支公司中心专兼职行建立覆盖全区查勘定损网点初期中支设立专职查勘定损员3名时搭配非专职员查勘提高中支业务员整体素质切实提高查勘定损理赔质量做查勘准确定损合理理赔快捷
420xx年x月前完成x营销服务部xx营销服务部两服务机构延工作全区服务网点建设基完善公司客户提供高效便捷xx售服务
三加快业务发展提高市场占率做做强公司xx品牌
根20xx年xx费收入xxxx万元20xx年度xx公司拟定业务发展规划计划实现全年xx费收入xxx万元
新年里然市场竞争更加激烈xx公司正确领导中支开拓思路奋力进取创造新业绩做做强公司xx事业奋斗
区物业年度工作计划(四)
物业绿化部刚接xx绿化理认真学良理技术外认识原理欠妥处现结合园区绿化区域存诸足素(种植土均工回填土土层薄贫瘠植物生长良抗病力低时植物种植密度高病虫害发生蔓延具备利条件气候异常干旱缺水高温暴雨台风气温起伏定等利素病虫害防治护理工作增加难度)继完善学理技术基础期应做面方面工作:
1加强员工劳动技培训工作促员工掌握园区种植花草树木相关知识基生长特性根花木生长特性采取相应理措施护理方法做合理济化节化理员工学会花草树木相关理护理技术
2绿化苗木修复补种工作项目工程进展程度绿化区域绿化程度苗木生长程度存较差异绿化植土改良绿化苗木修复补种工作长期进行
3绿化园区理区域划分工作充分调动员工积极性觉性责感促员工做分工日常理相互合作精神原区域理划分成区域理(分成68区域23区域)理员工合理搭配计划安排做项工作努力做区域时时理进护理员工辖工作良责感成感更相互合作竟争工作环境中学会更工作技巧理技术
4园区绿化苗木统筹理工作合理安排调节整绿化园区花草树木修剪施肥预防病虫害周期性工作培养良技专职修剪施肥喷药理员根园区花草树木生长情况生长特性进行周期性整形修剪达良美化效果然景观感生活回然感觉
5园林苗木合理种植理工作节省工程开支方便期理面积规模园林苗木种植情况物业绿化部接园区花草树木规划种植理工作苗圃培养场理工作园林绿化理技术工作苗木理具连续性节省种植理成培养工学会相关种植理技术护理技更会减少遗留工程期重复施工减轻维护理工作
6加强工湖理工作时放养种观赏鱼类配种水生植物(已递交申请工湖水质检测报告)
7培养员工身素质工作意识做员工备机动工作培养锻练员工快速应变力员工公司急需完成工作务抵抗突发事件台风水灾等然灾害情况时调配集结
区物业年度工作计划(五)
认真贯彻执行集团倡导xx贯标工作做日常工作提高公司服务质量
物业公司说定难度公司辖范围员杂说果想找物业公司足处时找决心服务工作做更集团争光
二整顿干部队伍
物业公司原中心整合成员工公司成立初干部岗时没进行竞聘年时间工作部分干部够胜工作部分力较欠缺公司领导研究决定年会适时候进行调整完善干部队伍选拔高素质力强员工基层领导
三合理规划部门
公司建立初部门规划段时间运作完善方特提高工作效率提升服务质量基第2点公司部门进行进步调整合理划分部门现暂确定部门
四进行定编定岗减员增效
考虑物业公司队伍庞费较紧张公司准备量年轻作吸收工作岗位允许敬业爱岗占重工作岗位免影响服务质量
五计划步骤进行干部员工培训
星期前已做级岗班组长培训期星期培训班组长写心体会家普遍认必进行样培训正公司领导现现象集团学校包括公司务达班组长级者部门理时候造成停滞面员工理解面精神面精神没彻底传达位员工样势必影响整集团服务质量提高基种考虑已进行第轮培训接会计划步骤培训普位员工参中
六调动全公司员工积极性渠道进行创收
集团公司中创收力物业公司恐怕低工作围绕服务题进行创收难难想方设法创造收益努力创收工作做
区物业年度工作计划(六)
20xx年银名墅物处日常工作公司领导开发商领导正确指导利开展保安工程清洁客服等工作方面质量明显改善提高区车辆秩序理公设施设备维保理部门部员工队伍建设等方面较薄弱20xx年物业理工作计划全面提升年针欠缺足方面努力补全面提高公司发展商发展求
保安理
1)做区治安理维护良治安秩序
2)规章制度岗位职责进行学特新入职队员培训继续做区安全保卫工作确保区正常秩序业提供安全舒适幽雅居住环境确保区六年刑事案件发生
3)强化部门部力量梯队建设努力培养骨干力量
4)做区消防安全工作力求做全年消防安全事
5)加军事训练力度20xx年度中部门员工整体军事素质质提高
6)绩效考核指标标准实行目标理责制明确保安部级工作职责责通检查考核真正做奖勤罚懒提高员工工作热情促进工作效完成
二工程维护保养理
1强化整区电气排水消防讲监控公设施等设备设施运行理维修保养确保区项设备设施正常工作
2强化装修户进行监督理
3业提供偿服务
三环境卫生理
1)环境卫生方面根区实际情况针河道清洁强化树叶青苔捞确保河水清澈透明
2)求保洁部制定严格工作计划结合保洁工作程序考核办法清洁工作进行监督检查继续装修垃圾实行袋装化定点堆放集中清运理强化区卫生检查工作确保区卫生清洁美观
3)求保洁部开发商求进行
四客服理
1)继续强化客户服务水服务质量业满意率达95左右
2)进步提高物业收费水确保收费率达96左右
3)密切配合部门工作时妥善处理业纠纷意见建议
4)完善客服制度流程部门基实现制度化理
5)强化部门培训工作确保客服员业务水显著提高
根公司培训方针制定客服理培训工作计划提高服务意识业务水针性开展员工素质教育促进员工爱岗敬业员工服务意识礼节礼仪礼貌业务知识应力沟通力律性等方面反复强化培训实际工作中检查落实提高理服务水服务质量提高员工队伍综合素质
五完善理处日常理开展便民工作提高业满意度
制度规范日常工作完善区治安交通绿化公设施设备维保业满意力开展家政清洁服务花园养护水电气维修等偿服务业提供优质服务时增加理处种营创收
六根公司年度计划创建文明谐区
根公司年度理工作计划20xx年工作重点继续抓物业安全理强化服务意识规范服务标准严格国家市级部门制定项法律法规公司制定项规范性制度严格执行逐项整改完善根绩效考核制度中日常工作考核标准组织部门员工培训学明确岗位工作求拟定业车辆规定停放位行性方案配合开发商项销售活动开展组织相关部门做准备工作
20xx年银名墅物处务实物业服务工作态度东湖物业理公司级资职物业理水公司整体工作方针方开发商重点工作中心保质保量完成项工作务考核指标全心全意业服务服务质量提升中创出佳绩
区物业年度工作计划(七)
根城市物业理现状物业理限公司正面严峻挑战赢市场提升品牌树立物业新形象断提高物业理服务水服务质量加强员工队伍综合素质修养提高综合理力加强业沟通合作断增进业间解满足业需求断提高理处业满意度引进竞争岗机制成公司获取社会效益环境效益济效益特拟定理处工作计划:
充分发挥物业公司团结协作精神调动员工观动性增强翁意识
1半月召开次工作例会总结工作时积极充分听取基层员工呼声意见合理化建议批评
2定期开展团队活动组织员工进行爱卫生爱护区周边环境宣传等活动增强员工凝聚力心力
二转变思想端正态度牢树业(住户)服务意识
转变守旧走老路事等思想树立业中心全新服务理念
三激活理机制
1理处实行部分工逐级负责制部门员工岗位分工明确司职直接负责直接负责必时理处负责签订理目标责书
2理处实行定时值班制改变工作作风提高办事效率业公布理处常设(报修)电话全方位聆听业声音
3制定切实行理措施推行首问责制
4健全完善理处规章制度理处员工守岗位责制绩效考核制度部员工奖惩制度等
5月绩效考核工作量量化建立激励机制健全绩效考核制根员工工作表现工作成绩岗位技等做奖勤罚懒激励先进鞭策进
6完善制度竞争岗末位淘汰真正勤奋工作表现出色力出众员工提供发展空间机会
7加强部员工队伍理建设高效团队增强理处员工凝集力
四严格理提高理水服务质量
1区业政府物业部门效投诉零物业公司部门效投诉2投诉处理回访率100
2区业服务工作满意率达90
3急修时返工返修率高2
4治安车辆消防理重理责事发生
5房屋体设施设备计划保养运行正常理责事发生
6理处拟业委员会成立社区文化活动组负责开展丰富彩社区活动充分利宣传栏出容涉物业理法规典型案报刊摘等容板报
7年度记录资料保存完整时档
8物业理服务费收缴率达98物业理报告年度业公布次
五加培训力度注重培训效果
理处挑选精兵强成立培训实施组新入职职员工进行培训新入职培训新招员工提供基知识基操作技培训培训目新员工解公司基情况(企业宗旨企业精神企业历史现状发展趋势)熟悉公司项规章制度(考勤制度奖惩制度考核制度等)掌握基服务知识(职业思想行规范语言规范礼貌常识等)掌握岗位工作具体求(岗位责制业务技工作流程求操作领等)通职前培训新招员工熟悉适应新工作环境掌握必工作技
岗前培训容:公司规章制度员工手册员工礼仪规范公司发展史公司规划营理念公司组织机构员工职业道德敬业精神消防安全知识物业理基础知识等容
培训容:
1物业公司项规章制度
2公司员工手册
3企业发展公司规划公司理念组织机构
4部门相关专业知识
通培训容加强员工队伍综合素质修养提高综合理力
六提升物业服务品牌树优质服务新形象
1力资源整合根理处工作需适部分岗位职合实现设岗定岗复合型理机制
2客户服务:继续贯彻执行员工手册注重规范员工服务礼仪工作效率服务质量顾客提供温馨礼貌热情安全舒适优质服务
3设备设施维护:机电运行维修分工原区机电设施设备进行层层落实做物成效保质增质确保区供配电排水水泵消防等正常运行做周月季度保养计划落实杜绝发生重安全责事
4清洁绿化理:清洁绿化部门发扬翁精神增强责心命感形成团队凝聚力落实追究问制外清洁绿化加监力度力争方面较改观
5资料理:严格档案理规定外拟想业资料业委会资料进行较彻底分类整理做目录清晰检索方便楼层住户资料袋装化实现规范化理时制定完善资料保密制度查等规章制度
6车辆理:进入区车辆进行严格理逐步实现业车辆固定车位停放时车辆采时收费理需保车辆采取保措施签订车辆保合车支付保费
7安全消防理:加强保安员应知应会礼仪理技沟通技巧应急突发事件处理等培训完善标识系统外员(装修员)进出识登记出租屋登记住户搬运等理工作求保安员区业熟知度达80左右消防设施设备检查保安员进行检查维修保养维修工进行
七开展种营措施
理处加欠款业催交力度选择顽固业户采取定措施月统计落实外理处采取系列措施开展元化济努力创建社区济圈力争实现理费收支衡
1根区实际情况理处成立房屋出租中介服务中心成立便民服务点制定相关制度效措施定定岗业委托代出租房屋便民服务统搞活
2利广场面资源区合法方便顾客前提摆点商家时占场适收取定费
3节约理成减少必开支严格控制办公品采购支出
4修订理处偿服务标准增加偿服务项目
八工作
1关注督促房产公司区屋面防水供暖工程遗留问题解决
2充分利辖区派出治安群防群治建立完善联防预警机制
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