教师专业技术职务评聘工作关系教师切身利益师德高尚教学成绩突出教书育优秀教师推荐相应技术职务教师职称评聘推荐工作做公开公公正级通知精神结合校实际情况通教研组讨教代会研究XXXX年X月X日午召开领导班子教研组长教代会成员联系会议研究制定量化评分标准推荐教师申报高级专业技术职务方案具体:
学历分:
科学历6分专科学历4分中专学历3分(毕业证原件)
二资历分:
1参加工作年加2分
2职称年限加分:参评者达级职称评聘资格年限超年加2分
三职务分:
现职担班年加3分担教研组长学校中层领导年加2分(拥中两项三项者累加取中高项分)
四考勤分:
现职三年学期出满勤者加1分
五业绩分:
1.获奖成果加分:
(1)现职荣获国家省市县级先进(优秀)教师(工作者德育工作者班)次分加8642分(累加须政府教育行政部门颁发文件证书原件)
(2)现职说课公开课优质课教学设计媒体制作等教学赛中获二三等奖者:
省级次分加:5454分
市级次分加:3353分
县级次分加:2151分
(获奖证书原件文件累加)
2现职参加国家省市级科研项目研究获成果者分加1086分(累加)
3现职指导学生参加类竞赛(省市县教育业务部门组织竞赛准)单项奖二三等奖者:
省级项分加3252分
市级项分加2151分
团体赛加倍计分
(文件获奖证书原件准累加设优秀指导教师加分)
4工作量分
学年度学科周课时:学科标准均10节(中层班子周加3节教研组长周加2节班周加2节理岗位折合课时常计算累加)
学期超工作量加3分满工作量加2分(教导处提供配课表准)
六文分:
现职文发表国家级报刊篇加5分省级报刊篇加4分(发表刊物须CN类刊物)获国省市县级教育科研机构(须教育部门办印章社会团体办加分)文征文评选二三等奖者:
国家级篇分加543分
省级篇分加321分
(报刊原件证书原件累加)
七教师民测评
满分10分教师参加评分取均分
八七项累积总高低次推荐岗位数额限
九情况者予推荐:
1违反中学教师职业道德规范受处理年度考核确定等次合格等次
2受行政处分未满处分期
3申报程中弄虚作假徇私舞弊挟私报复2年申报
4三年学期累积请假30天缺勤20天者年予推荐(公差产假工伤婚假丧假病假住院护理父母配
偶子女假外请假标准请假制度准)
5年推荐参评没通者第二年予推荐
十方案解释权职称评聘领导组
十方案公布日起开始实施
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