“解放思想推动高质量发展大讨论”专题研讨发言提纲

解放思想推动高质量发展讨 专题研讨发言提纲
　　根局委关开展解放思想推动高质量发展讨活动求现学体会作简汇报 妥处请志批评指正
　　坚持解放思想认真查找问题根源
　　思想够解放干部选拔工作没财政发展财政部门注重业务工作素较重年局干部没外交流提拔加财政系统领导职数限部分干部职位干十年晋升懂财政善理验优秀年轻干部难提拔重机会特事业单位受员身份限制事业单位干部转调等相关机制尚完善员交流少晋升空间限定程度影响干部进心积极性
　　二创新招法干部梯队建设没出真招实策年财政干部年龄老化问题较严重局机关 40岁年轻干部仅占四分50岁占半干部队伍年龄结构老化影响干部队伍梯队建设造成少数干部工作激情出现退化
　　三担意识足机关考勤纪律抓够严格然完善相关制度开展工作纪律检查全局工作纪律明显转绝数科室单位工作纪律良科室单位考勤制度执行严格干部迟早退现象然存工作中岗状态等良现象未完全杜绝
　　四创新观念强制度建设存短板结合实际创造性谋划工作欠缺着事业单位改革深化政群机构改革实施财政部门原属事业单位间业务需进步明确尚需进步建立健全良工作衔接制度财政部门设科室职责需重新调整相应制度需重新修订完善未做提前准备超前谋划
　　二坚持解放思想认真整改提高
　　()目标务
　　坚决做加强两优化：全面加强干部队伍建设真正做想干事台干事舞台二进步优化干部队伍结构造支气蓬勃昂扬财政队伍三进步优化设机构职责建立高效运行财政工作机制
　　(二)工作措施
　　1切实抓干部选拔工作树立正确导政治硬作风扎实勇担成绩突出干部提拔重岗位通政治激励断引导广干部真正精力投入谋事干事正确导端正风气激发效促进干部作风进步步转变二结合机构改革适时进行中层干部队伍优化调整注重计划选拔优秀年轻干部充实领导岗位优化干部年龄结构激发工作热情时加年轻干部培养力度制定落实适应时代求推动阳全面振兴发展力发现培养选拔优秀年轻干部实施意见三积极争取领导非领导职数结合干部年龄情况科学调整职数运化职时间长干部遇年轻干部提拔晋升空间提高广干部工作积极性
　　2完善干部正常交流机制加强级部门沟通交流积极推荐优秀干部局更干部走出提起通干部出口二积极推行单位部轮岗交流干部机会更岗位履职责增加新压力学新知识研究新问题发挥新作
　　3创新方式广纳贤充实员力量改善机关干部队伍年龄结构通公务员招录事业单位员转调基层遴选等方式符合政策规定表现突出优秀年轻干部充实公务员队伍
　　4 强化责担做令行禁止坚持守土责守土责强化理深化理细化理确保责位责认真落实谁谁负责谁办负责严格程序办事纪律办事阵队伍时严格规定制度办事坚决做令行禁止
　　5进步加强制度建设建立长效机制着力理部门职责根改革事业单位机关新三定规定制定单位间部门间业务衔接办法相关制度做件事情部门负责需部门负责事情明确办部门协办部门相应职责运转程序补齐制度短板建立高效运行财政工作机制

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